拉登是我罩的隊_張正浩_鄭鑒
拉登是我罩的
隊員學號
鄭鑒(隊長)3116005208
張正浩 3116005207
團隊項目
2048俄羅斯方塊
隊員風采
-
鄭鑒:
風格:兔子
擅長的技術:C++
編程興趣:對前端、ui設計沒興趣,圖形界面滾粗,拒絕第三方開源庫,喜歡底層喜歡自己造輪子
希望的軟工角色:開發
一句話宣言:淮爺霸氣
-
張正浩:
風格:領袖
擅長的技術:java
編程興趣:
希望的軟工角色:
一句話宣言:
團隊特色描述
玩底層造輪子,拒絕第三方開源庫
團隊計劃
第 6 周 |
1.團隊組隊、團隊博客 |
2.團隊介紹、成員展示、角色分配、選題確定 |
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3.制定團隊計劃安排,團隊貢獻分的規定 |
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第7周 |
1.需求規格說明書 |
2.原型設計,隊員估計任務難度並學習必要的技術 |
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3.編碼規範完成、平臺環境搭建完成、初步架構搭建 |
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第8周 |
1.原型改進(給目標用戶展現原型,並進一步理解需求) |
2.架構設計,WBS, 團隊成員估計各自任務所需時間 |
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3.測試計劃 |
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第9周 |
1. 團隊項目Alpha任務分配計劃 |
2. 連續7天的Alpha敏捷沖刺,7 篇 每日Scrum Meeting博客+代碼提交 |
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第10周 |
1.用戶反饋+測試計劃改進 |
2. 團隊Alpha階段個人總結 |
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3. 團隊項目Alpha博客:發布說明、測試報告、展示博客、項目管理 |
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第11周 |
1. 團隊項目Alpha博客:事後分析 |
2. 每個團隊有一人必須離開,自己尋找下一個接納自己的團隊。團隊發博客宣布離隊和接納的成員。 |
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第12周 |
1. 團隊項目Beta任務分配計劃,介紹新成員 |
2. 連續7天的Beta敏捷沖刺,7 篇 每日Scrum Meeting博客+代碼提交 |
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第13周 |
1. 團隊項目Beta博客:發布說明、測試報告、展示博客 |
2. 團隊Beta階段個人總結 |
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第14周 |
1. 團隊項目Beta博客:事後分析, 宣布每人的貢獻分 |
第15周 |
1.團隊整個階段總結,分析用戶數據,整理文檔,保證以後的團隊能接手。 |
團隊成員績效評估方法
成員的績效 = 團隊獲得的分數 + 個人的團隊貢獻分
擬定本團隊個人貢獻分分配由以下幾項條件定奪:個人工作量,個人責任心,個人道德,個人對團隊的貢獻以及個人對產品的貢獻。
團隊裏的各人會全力以赴來幫助團隊完成任務。
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