新個稅基數是5000，從2018年10月1日執行，怎麼理解？就是10月1日之後，實際取得的工資，就可以按照5000扣除。

這裡面有一個屬期的問題，就是發放工資屬期不等於申報個稅的屬期。什麼意思？大部分公司的做法是這樣的，9月份的工資，在10月10日前發放，這是工資發放屬期。而申報個稅屬期是取得工資之後的下個月15日（遇到節假日稅局可能會順延）前。簡單的說，就是9月的工資，10月發放，11月申報個稅，是正常的流程。不過，目前部分的公司的做法是，9月工資，10月發放，10月申報個稅。那麼現在的問題就來了，這個9月的工資怎麼發好呢。有哪些問題呢。詳細請看下面的介紹。

以上有三種方式，各有利弊，公司可能會徵求員工的意見，也有可能不會，對於幾千人的大公司，也不可能為了小部分人而改變以前的做法，所以有些政策執行的時候，會有些差異的，這個不能說合法不合法，只能說需要結合實際情況而定。法律是一道準繩，起的是約束的作用，懲罰不是目的。