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IT是產品、IT是服務、IT是能力

模型 技能 還要 信息系統 tsm 知識 bit 開發 成熟度

企業的IT發展可以劃分為三個階段,或者說企業的IT成熟度模型可以分三級。企業的管理層眼中的IT本質決定了企業中IT的定位、組織結構、人才構成、管理流程、系統質量和IT在業務中發揮的作用。

大約30年前,IT被視為“產品”,即硬件和軟件。IT部門被命名為電腦部、網管部。IT部門內按硬件、軟件劃分。IT系統建設周期很長,變更很少。此時指導IT工作的理論有:軟件工程、項目管理、SDLC、COBIT等。

大約15年前,IT被視為“服務”,即IT部門向用戶提供的是信息技術支持服務。IT部門往往被命名為信息技術部、信息系統部、科技部。?IT部門按開發、運維劃分。一個大型銀行典型的組織架構是“四部二中心”,即規劃部、質量部、信息安全部、綜合部,開發中心和運維中心。這個階段IT應用系統數量不斷增加,變更不是很頻繁。此時指導IT的管理理論除了前述的幾項之後還要增加:ITIL、CMMI、ITSM、ISO2000、ISO27001、敏捷開發等。

近5年,?IT被視為“能力”,這時的IT與業務高度融合,企業全面實現信息化,IT無孔不入,IT不再只是神經系統還是肌肉系統。IT人員的知識與技能大幅擴展,跨界人才大量出現。IT部門由業務運維、運營中心、安全中心、網絡平臺、基礎架構等團隊組成。業務對IT應用系統的需求大量增加,同時系統的升級十分頻繁,軟件成為企業的消費品。此時指導IT的管理理論還要增加:DevOps等。

?如果企業的領導不能把IT當作自己企業的競爭力,不按照新的思維構造IT能力,那麽這個企業在不久的將來就會被淘汰。

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