推薦個比較燒腦的遊戲，時間上一個人也可以玩的
給你推薦一個比較與眾不同的遊戲 —《腦葉公司》
一款類 “SCP基金會” 的遊戲，和我們平時理解的燒腦可能不太一樣的 “燒腦”。遊戲也滿足了一個人可以玩的這個條件，挺燒時間的。
相信我，只要你能玩一小段時間，就會愛上這個遊戲！
官方遊戲介紹如下：
管理五花八門的怪誕生物們，一切超乎您的想象！
腦葉公司”是一款管理怪物的Rogue-Lite模擬遊戲。
遊戲的靈感來源於那些在小說，遊戲和電影中登場的怪物們，例如《SCP基金會》，《林中小屋》，《第十三號倉庫》等等。“如果這些怪物都是真實存在的，而你的工作就是管理它們，那會發生些什麼呢？”帶著這樣的想法，我們製作了這款遊戲。
在遊戲中，您將扮演一位怪物管理公司的主管，不斷解鎖新的部門，研發新的科技，並遇見形形色色的怪誕生物們。公司收容的怪物能夠產出一種全新的能源，而您的職責就是在儘可能避免員工損失的前提下收集這些能源——這意味著您將在緊張與恐怖的氣氛中進行遊戲。
“我們的新科技將會給人類帶來救贖。”
“腦葉公司是一家運用自主研發的科技將怪物從人類社會中隔離，並從它們身上獲取無盡能量的新型能源公司。”——然而這只是社會大眾對公司的印象，在您加入公司並任職主管後，您將會一步一步揭露這家公司光鮮外表下那不為人知的真相。腦葉公司也和其他公司一樣，由許多不同的部門構成。隨著能源收集總量的增加，您也會獲得解鎖更多部門的許可權。解鎖的部門越多，管理怪物們的效率就會越高。
除此之外，人工智慧“Angela”以及各個部門的“Sephirah”們也會陪伴在您的身邊，輔佐您順利完成自己的工作。
它們，是需要您不斷觀察和研究的存在。
我們將公司收容的怪物們稱為“異想體”。身為一名主管，您必須竭盡全力使員工們遠離異想體帶來的威脅，同時保證能源生產效率維持在最優水平。
最一開始，您不會得到任何有關異想體的情報，能夠指引您的唯有《主管手冊》和自己的雙眼。您需要在實踐中推測出每一個異想體的工作偏好，在那之後，您只需派遣員工們對其進行最合適的工作，然後靜待結果就好了。除此之外，在管理異想體的過程當中您還將獲得能夠解鎖情報的“獨立PE-BOX點數”，這些點數會幫助您更加清晰地瞭解各個異想體的背景故事以及應對方法。
對不同的異想體進行不同的工作，您所能獲得的能量是有極大差別的。
腦葉公司並不是和諧歡樂的經營大亨類遊戲。。
正如之前所說，在管理過程中，您需要時刻警惕這些被稱為“異想體”的怪物。有些異想體並不喜歡被弱小的人類關押在收容單元中，它們會費盡心思突破收容，一有機會就嘗試逃脫，並摧毀它們遇到的一切，無論是我們的員工，還是這個設施本身——最糟糕的情況是，它們會開啟其他異想體的收容單元，將它們一併放出來。除此之外，某些異想體還具有對員工進行精神控制，使其腐化墮落並據為己用的能力，被控制的員工會盲目地襲擊身邊的同事，或是對其他員工造成不良的影響。部分恐怖的異想體還會提高員工的精神汙染指數，最終導致員工們陷入恐慌，違抗您的命令。您當然可以“處理”掉這些員工，但請注意員工本身的“資訊”和“存在”都會被一併“處理”掉。
一場災難將導致另一場災難，最終一切都會被引向混亂。
如果您不能及時鎮壓出逃的異想體，局勢就會逐漸失控，進而使整個公司陷入混亂之中。每當有異想體突破收容的時候，您必須做出抉擇——是召集您的員工去鎮壓危險的異想體？還是犧牲小部分的設施來確保大多數員工的安全？
圖片來源：http://www.lyouxi.com/遊戲盒子
“主管，您有什麼願望嗎？”
遊戲分為“管理流程”及“故事情節”這兩部分。在管理流程中，您將以一位主管的身份來管理公司收容的異想體並生產能源。每天的管理工作結束之後，您將進入遊戲相關的故事情節。
在故事情節中，您將與人工智慧“Angela”以及各部門的“Sephirah”們進行簡短的對話，他們也會出現在您之後的管理流程當中。通過完成他們提供的任務，您可以發現越來越多有關腦葉公司的祕密。有時，玩家也會置身於必須“回答”或是“提問”的情境之中。而在這個情境中，您將進一步挖掘那掩藏在層層陰霾下的真相。
圖片來源：遊戲盒子http://www.lyouxi.com/遊戲盒子