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特斯拉因歧視問題向前員工賠償 100 萬美元

北京時間 8 月 6 日訊息,特斯拉公司已經向前黑人工人梅爾文・貝里 (Melvin Berry) 支付了逾 100 萬美元賠償金,原因是特斯拉被判定未能阻止貝里的主管在特斯拉北加州工廠稱他為“老黑”(N-word)。

在經過了非公開的仲裁程式後,一名仲裁員將這一罕見的歧視指控勝利授予了貝里,也為黑人工人多年來對特斯拉的投訴提供了一個說法。

黑人工人們投訴稱,特斯拉生產線上經常會使用種族歧視稱呼,特斯拉對此睜一隻眼閉一隻眼,而且沒有及時清理公用區帶有納粹黨所用的十字記號的塗鴉以及其他仇恨符號。

貝里在 2015 年加入特斯拉擔任物料管理員,不到 18 個月後辭職。

仲裁程式往往會把員工和企業的爭執保密,但是法庭檔案披露,貝里的指控要位元斯拉的否認更加可信,儘管這名仲裁員稱在聽取了雙方的作證後認為這是一樁“困難”的案子。

貝里稱,當他面對一個稱他為“老黑”的主管時,他被迫工作更長時間,推更重的貨車。