8 月 16 日訊息外媒 Apple Insider 報道，蘋果公司負責 iCloud、AI 和 Health 健康的團隊，有更多的員工離開了公司，缺乏樂觀情緒和近期迴歸辦公室戰略被認為是員工縮減的原因。

最近有三個蘋果團隊的員工人數減少，離開蘋果的人數增加，轉而尋找新的職位。這些離職人員包括健康和 iCloud 團隊的一些高知名度的人，這可能會損害每個團隊的發展。

據彭博社“Power On”報道，Mark Gurman 稱，蘋果健康領域人工智慧研究主管 Emily Fox 將離開蘋果，其將於 2021 年晚些時候在一所大學任職。獲悉，同時，前 Netflix 平臺工程師 Ruslan Meshenberg 顯然已經離開了他的角色，此前領導蘋果公司從事雲端計算基礎設施的團隊，轉而投奔谷歌。

Gurman 為這些離職提供了一些理由，包括在入職“非正常數量的工程師”後，可以預期員工辭職率會增加，這一點是合理的。

還有人推測，蘋果推動員工在今年 10 月返回辦公室可能是員工離職的另一個原因。儘管員工要求更靈活的安排，但蘋果管理層一直特別熱衷於讓員工回到辦公室。

“我們相信，面對面的合作對我們的文化和未來至關重要，”蘋果公司零售和人事高階副總裁 Deirdre O'Brien 在今年 6 月說。“如果我們花點時間反思一下去年令人難以置信的產品釋出，這些產品和釋出的執行都是建立在我們多年的工作基礎上的，當時我們都在一起面對面工作。”

離職的第三個原因可能是員工“對自己的工作不太樂觀”。這包括蘋果公司的健康團隊，該團隊顯然“與自己的內部問題作鬥爭”，而使用者則對新的 Apple Watch 感測器（如血糖監測）擾嚷抗議。

Gurman 之前提出了缺乏樂觀的態度，他報告說從事 Apple TV 的團隊對該公司的客廳戰略感到悲觀。