1. 程式人生 > 其它 >app架構師,最新阿里+頭條+騰訊大廠Android筆試真題,完整版開放下載

app架構師,最新阿里+頭條+騰訊大廠Android筆試真題,完整版開放下載

前言

春招已經接近尾聲了,不知道各位小夥伴有沒有找到自己心儀的工作呢。

筆者前幾天內推剛剛收穫了騰訊高階開發崗的offer,得益於內推朋友面試時的面試經驗,照著他給的方向複習刷題,順利的通過了面試。在這裡也無償分享給廣大網友們,喜歡也能幫助到你們。如果覺得文章不錯,煩請點個關注轉發,謝謝!

Scudo是一種使用者模式分配器,旨在提供額外的mitigation 來防止堆的漏洞的方法,同時保持良好的效能。它是開源的,是LLVM的editor-rt專案的一部分。

Scudo當前是Fuchsia中的預設分配器,已在Android的某些元件中啟用,並在某些Google生產服務中使用。雖然最初是在sanitizer_common的某些元件之上實現的,但現在它被重寫為獨立的,而無需依賴其他編譯器-rt部件,從而易於使用(以及其他效能和安全性優勢)。

Scudo由以下元件組成:

Primary 分配器

這是一個快速分配器,用於處理較小的請求(可在編譯時配置)。它是“隔離的”,例如:相同大小的塊最終位於相同的儲存區域中,並與其他區域分隔開(64位的分隔更強,其中專門為主要區域保留了儲存區域);主節點分配的塊被隨機分配以避免可預測的地址序列(請注意,大小越大,地址彼此之間的可預測性就越高)。

Secondary 分配器

包裝平臺記憶體分配原語,因此速度較慢,用於服務較大的分配。輔助伺服器完成的分配被保護頁面包圍;

本地快取

這些是執行緒專用的儲存,持有指向空閒塊的指標,以減輕對全域性空閒列表的爭用。有兩種模式:獨佔模式和共享模式。使用排他性模型,每個執行緒都有一個唯一的快取,這會佔用更多的記憶體,但幾乎沒有爭用。使用共享模型,執行緒可以共享一定數量的快取,這些快取可以在執行時根據競爭情況進行動態重新分配-與專用模型相比,它使用的記憶體更少,通常可以更好地滿足終端使用者平臺的需求。

隔離區

可以等同於heap?範圍內的延遲釋放列表,在將其釋放系統之前,將最近釋放的塊保留一段時間,直到滿足條件(通常達到一定大小)為止。?有執行緒的隔離區和一個全域性隔離區。就記憶體使用情況和某種程度上的效能而言,這是最有影響力的:即使是較小的隔離區也會對程序RSS產生很大影響。因此,預設情況下它是禁用的,並且可以在每個程序的基礎上啟用(並根據程序的需要調整大小)。

安全性

強制執行最大大小和對齊值,但還要檢查提供的指標是否正確對齊;這些是便宜的檢查,以避免整數溢位並捕獲較低的掛起分配錯誤(或濫用);

每個塊之前都有一個header,該header儲存有關分配的基本資訊和校驗碼,並經過校驗和以能夠檢測到該memory是否損壞。

header的校驗和,要處理的指標以及header的內容-這並不意味著密碼學上很強。至於儲存在標頭檔案中的資料,它儲存分配的大小,塊的狀態(可用,已分配,隔離),其來源(malloc,new,new [])和一些內部資料。頭是原子操作的,以檢測在同一塊上執行的執行緒之間的競爭嘗試。

確保釋放函式與返回目標塊的分配函式一致(例如:free / malloc,delete / new);我們會隨機分配一切,以儘可能降低可預測性;執行緒快取的附帶好處之一是,如果攻擊者利用不同執行緒中的分配原語,它們會使攻擊者更難在所需的狀態下獲取所需的塊。

讓我們看一下Google生產服務的一些典型基準,其中涉及許多非同步執行緒,protobuf,RPC和其他優點,所有這些都執行在具有512GB RAM的72核心Xeon機器上(並不是要進行最嚴格的比較,而是讓您瞭解最新情況。)第一個指標是每秒的查詢數,第二個指標是程式的RSS峰值(由/ usr / bin / time報告)。

要如何成為Android架構師?

搭建自己的知識框架,全面提升自己的技術體系,並且往底層原始碼方向深入鑽研。
大多數技術人喜歡用思維腦圖來構建自己的知識體系,一目瞭然。這裡給大家分享一份大廠主流的Android架構師技術體系,可以用來搭建自己的知識框架,或者查漏補缺;

對應這份技術大綱,我也整理了一套Android高階架構師完整系列的視訊教程,主要針對3-5年Android開發經驗以上,需要往高階架構師層次學習提升的同學,在這裡點選Gitee免費分享,希望能幫你突破瓶頸,跳槽進大廠;

最後我必須強調幾點:

1.搭建知識框架可不是說你整理好要學習的知識順序,然後看一遍理解了能複製貼上就夠了,大多都是需要你自己讀懂原始碼和原理,能自己手寫出來的。
2.學習的時候你一定要多看多練幾遍,把知識才吃透,還要記筆記,這些很重要! 最後你達到什麼水平取決你消化了多少知識
3.最終你的知識框架應該是一個完善的,兼顧廣度和深度的技術體系。然後經過多次專案實戰積累經驗,你才能達到高階架構師的層次。

你只需要按照在這個大的框架去填充自己,年薪40W一定不是終點,技術無止境