優秀Java架構師十項全能
具備結合團隊現狀，合理演進架構的選型思維
具備結合專案現狀，確保三高的架構設計能力
具備根據業務特點，找到架構根本解的業務抽象能力
具備面向未來進行架構設計的前瞻效能力
具備深入技術底層原始碼的探究能力和大局觀
具備專案管理/團隊管理等軟性實力

高度·廣度·深度兼備的“十項全能” 知識體系
架構設計導論 架構師核心能力 架構設計原則 架構設計模式 架構設計核心維度 架構圖繪製
軟體架構概念 取長補短規劃架構師
發展路線的能力 架構設計基本原則 分層架構模式
(Layered Arch) 邊界、內聚及耦合 用例模型圖 軟體架構意義 破解阻礙公司發展
的技術難題的能力 高併發系統設計原則 C/S & B/S 架構模式 擴充套件性及其實現方案 需求矩陣圖 軟體架構風格 識別業務發展特點
找到架構問題根本解 高可用系統設計原則 前後端分層架構
BFF層 效能及其實現方案 整體架構草圖 基於架構的軟體開發
（ABSD） 規劃面向未來架構的能力 輕量級架構設計原則 事件驅動架構模式
(Event driven Arch） 可用性及其實現方案 功能性&資料

架構檢視 基於特定領域
的軟體架構 (DSSA) 制定與落地技術
發展路線圖的能力 元件間互動
和行為設計原則 微核心架構模式 安全性及其實現方案 執行部署單元圖 AT方法論與案例分析 案例-阿里系糙快猛之下
的敏捷模式 微服務基本設計原則 生產者消費者模式 伸縮性及其實現方案 邏輯/物理執行模型
企業架構設計 分散式架構理論 微服務架構設計 響應式架構設計 架構設計評估 單元化架構設計

服務網格架構設計 DDD領域驅動設計 技術選型 服務治理設計 安全架構設計 雲架構設計
資料庫架構設計 DevOps 監控系統設計 安全生產 質量思維與架構治理 全鏈路壓測