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2021大廠Android知識點總結+面試題解析,34歲程式設計師年薪50w

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經過了轉型管理和創業兩條路之後,我才確信,最適合自己的路,其實是重返開發一線。有人不解,你這不是往回倒退嗎?而且後浪來勢洶洶,你拿什麼跟年輕人拼?

沒錯,如果說我開發了十年,還是跟年輕的時候一樣,只是每天埋頭敲程式碼,遇到不懂的問題就百度,那別說35歲,到了30出頭就會被清退。

但做開發其實是有不同境界的,埋頭敲程式碼的程式設計師,那是做體力活,當然要靠時間精力去堆;而高階架構師,更多的是做腦力活,也就是思考得多,做得少,一旦出手,那就一定是把握核心,這樣才能突破年齡被人認可。

而根據我的經驗,要成為高階構架師,你必須不斷從兩個方面下功夫:一是構建起屬於自己的完整的知識體系;二是不斷提升自己歸納、分析、整合、設計等方面的綜合能力,以及在程式碼實現方面的創造力和想象力。

成為架構師需要掌握哪些技能?

一、基礎技能:

1、深入Java泛型

2、註解深入淺出

3、併發程式設計

4、資料傳輸與序列化

5、Java虛擬機器原理

6、反射與類載入

7、高效IO

二、Android框架體系架構

1、高階UI晉升

2、Android元件核心

3、大型專案必備IPC

4、資料持久化

5、Framework核心解析

三、360全方面效能調優

1、設計思想與程式碼質量優化

2、程式效能優化

3、開化效率優化

四、設計思想解讀開源框架

1、熱修復設計

2、外掛化框架解讀

3、元件化框架設計

4、圖片載入框架

5、網路訪問框架設計

6、RXJava響應式程式設計框架設計

7、IOC架構設計

8、Android架構元件Jetpack

五、NDK模組開發

1、NDK知識體系

2、底層圖片處理

3、音視訊開發

4、機器學習

六、架構師煉成實戰

1、架構設計

2、網上商城專案實戰

3、新聞客戶端專案實戰

4、多格式播放器專案實戰

5、Gradle自動化專案

七、微信小程式

1、UI開發

2、API操作

3、微信對接

八、Hybrid開發與Flutter

1、Html5專案實戰

2、Flutter

這套架構師成長路線是6名來自阿里、騰訊等10餘年開發經驗的資深架構師結合實戰經驗及最新網際網路企業主流技術,歸納整理而成,並針對每一個技術點配有相應的視訊詳解、原始碼註釋和筆記文件。

學習分享

在當下這個資訊共享的時代,很多資源都可以在網路上找到,只取決於你願不願意找或是找的方法對不對了

很多朋友不是沒有資料,大多都是有幾十上百個G,但是雜亂無章,不知道怎麼看從哪看起,甚至是看後就忘

如果大家覺得自己在網上找的資料非常雜亂、不成體系的話,我也分享一套給大家,比較系統,我平常自己也會經常研讀。

2021最新上萬頁的大廠面試真題

七大模組學習資料:如NDK模組開發、Android框架體系架構…

只有系統,有方向的學習,才能在段時間內迅速提高自己的技術。

這份體系學習筆記,適應人群:
第一,學習知識比較碎片化,沒有合理的學習路線與進階方向。
第二,開發幾年,不知道如何進階更進一步,比較迷茫。
第三,到了合適的年紀,後續不知道該如何發展,轉型管理,還是加強技術研究。

由於文章內容比較多,篇幅不允許,部分未展示內容以截圖方式展示 。

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