Android開發中常見的一些問題面試專題，位元組跳動高工面試
我普通本科畢業，在長沙待了四年，其中只換過兩家公司。去年這個時候，公司業績不好要裁人。主管平時跟我關係比較好，說我本來也在被裁的考率名額中的，他幫我跟領導說了一堆好話才沒事。我請主管吃了一頓火鍋。
但是我無法像以前那麼心安理得混日子了。因為我去年首付買了房。原本想著每個月穩定稅後拿個8k的工資。挺滿足的（8k在長沙算中高水平了）
想不到我要求這麼低還差點被淘汰了？？
原來我根本沒有資格安於現狀。認真的反省之後，我開始想著如何學習提高自我的價值和競爭力。
首先是尋找自己身上的問題，我上知乎看了那些大佬的建議，對於我們這種初級的Android開發真的是一針見血戳到痛點；
那些大佬們的建議大致都一樣；先搭建知識框架。然後深入學習，包括底層原始碼都要去理解和掌握。
為什麼要搭建知識框架呢？
我們在學技術的時候，如果沒有注重搭建知識框架的話，學到後期的話你就會遇到一個問題，就是會感覺到自己之前學習的知識很亂，不成系統，再加上行業技術更新很快，越往後自己學習的知識會越來越多，而之前的學習又是零散的自己沒有整理的，你就會感覺自己所掌握的這些知識是散亂的。
就好像很多點，線可能已經連線成了，但是就是組不成一個面。當我們做一個大一點的專案，需要熟練用到很多相關技術面，甚至會用到元件化技術。如果你長期只使用一些常用的技術點，那麼你可能還有很長一段時間要待在小公司搬運程式碼了。
很多技術大佬總結出來的搭建知識框架的方式；
1.看視訊教程
2.搜尋相關知識或路徑，自我組織知識框架
我選的是第一種相對簡單容易實行的方式。於是在多番對比和尋找後，買了一套騰訊課堂的騰訊T3級別的Android高階進階視訊教程學習。工作仍然繼續，用來學習的時間都是下班擠出來的。
這一年很長，經常加班加點趕專案，下班了在地鐵上就開啟手機看直播課學習。大多時候是很晚回去後對著錄播視訊自己去敲一遍，不過有原始碼和課件提供而且一直有老師線上答疑，倒是沒怎麼落下。正常八個月學完的整個系統進階課程，我用來差不多一年的時間。
今年下半年感覺自我水平有了質的提升，開始準備跳槽的事情，但是長沙沒有什麼大廠，我的眼光已經不在這些小地方了。
然後聯絡了技術交流群裡平時經常交流的一個上海的朋友，去他那邊暫時落腳，然後上海找工作。
九月出裸辭掉後，坐飛機到上海。一個月面試經歷，本月中旬拿到了愛奇藝的高階工程師offer。25k，13薪，加年終獎等福利，年薪大概在30W。
剛剛拿到offer的時候真的那種開心帶著自豪。我以前根本沒想過我能走到這種高度
但是沒幾天就平靜下來了。上海跟長沙不一樣，魔都的競爭和生活水平讓我很快就不敢再飄了，25k在這也只是普通水平而已，並且我沒啥背景，之後要走的路不會輕鬆的，所以一刻也不能懈怠啊。
下一個目標是，十年內在上海買一套房。
有人可能會想給我潑冷水，上海房價那麼貴，買不起怎麼辦？
買不起就回長沙養老唄哈哈哈
題外話
我們見過很多技術leader在面試的時候，遇到處於迷茫期的大齡程式設計師，比面試官年齡都大。這些人有一些共同特徵：可能工作了7、8年，還是每天重複給業務部門寫程式碼，工作內容的重複性比較高，沒有什麼技術含量的工作。問到這些人的職業規劃時，他們也沒有太多想法。
其實30歲到40歲是一個人職業發展的黃金階段，一定要在業務範圍內的擴張，技術廣度和深度提升上有自己的計劃，才有助於在職業發展上有持續的發展路徑，而不至於停滯不前。
不斷奔跑，你就知道學習的意義所在！
注意：我們之前因為秋招收集的二十套一二線網際網路公司Android面試真題（含BAT、小米、華為、美團、滴滴）和我自己整理Android複習筆記（包含Android基礎知識點、Android擴充套件知識點、Android原始碼解析、設計模式彙總、Gradle知識點、常見演算法題彙總。）