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如何寫一份吸引人的Resume

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又到了每年美國的招聘季了。這已經是我第五年參與公司的招聘了,只不過今年由於幾個大manager太忙沒法去Cornell,讓我變成了Cornell的Lead Engineer,負責各種事情的拍板和講info session,感覺還蠻有趣。

這五年下來,我看了太多了resume。不光是在Cornell,在MIT、UCSB,還有很多網申的resume,少說也得1000+份。很大的感受就是,這都找工作了,怎麼resume還可以寫的亂七八糟的。

有的人可以看出來,是真沒東西寫,這種沒辦法,就像你長得醜,怎麼拍照都難看。有的是真的在瞎寫,連有沒有東西都看不出來。這就像你自拍發個從下巴拍上來的,你本人好不好看我是不知道,但是照片是真難看。

於是我每年去Cornell招聘的時候,都提供免費的簡歷修改,在Phillips一坐一下午,能草草改個二三十份簡歷。

今年又在UCSB講了一個resume的workshop,結果本來就不大的教室裡擠進來快100人,換了個教室還有一堆人站著。又看了一些學生們的resume,確實一言難盡。

感覺大家都把精力放在了好好學習上,太少比例的人在簡歷上下工夫了。

簡歷這個東西就像相親的照片一樣,有時候成不成就看那一眼。你可能本人美若天仙,學富五車,善良幽默,但是你照片醜,人家直接就給你pass了,你連個展示的機會都沒有。

於是我想寫一點東西,來告訴大家,怎麼寫一份吸引人的resume。當然,文章篇幅也有限,不可能面面俱到,我就只說一些最重要的事情。

首先,模板一定要好看。不要整那個花裡胡哨的,就是正常的格式,可以明顯地區分不同的版塊,字型舒適,排版簡明。有的簡歷遠遠一看,一個字都沒讀呢,就覺得根本不是來認真找工作的。看起來很「專業」是模板很重要的地方。

其次,掌握好各個部分的比例。作為一個本科生/碩士生,你的簡歷只有一頁紙。凡是不是一頁紙的都很不職業。一頁紙應該是基本填滿的,空著的就是告訴別人「我實在沒得展示了」。這裡面,Education, Skills和Objective加起來,應該大約佔1/3,剩下的2/3都是你的經歷。

除了經歷之外的部分,只要你照貓畫虎,一般不會有太大的問題,也沒什麼發揮空間,最多就是寫什麼不寫什麼的區別。只要你的比例掌握好了,就會發揮比較穩定。大部分人也就看個學校看個專業看個GPA,然後有時候在Skills裡撞下

關鍵詞

經歷才是最最最核心的部分。一份好的resume,一定要有寫的很漂亮的經歷。

第一,你的格式要統一。美國的技術向resume,都是每個project 2-5個bullet point,每個bullet point要動詞過去式開頭,省略主語「我」的。

第二,要挖掘你project的亮點,學會理清你不同描述的邏輯。千萬不要按照時間順序寫流水帳。第一個bullet point是最重要的,要給僱主一個好的印象,讓他有繼續瞭解你的慾望。如果第一個bullet point寫的很爛,他可能就直接跳過去這個project了。

第三,描寫的時候一定要詳略得當。不能太表面,寫成「我用了這個做了這個」。這樣根本看不出來你的工作量和工作深度。你們公司的pm都能寫出來的東西,能證明你是個好程式設計師麼?當然也不能過於具體,會讓人犯困的。

第四,要學會巧妙地用詞,避開那些看起來水分就很大的詞。比如我在看resume的時候,看到learned,participate,familiarized這種詞,就直接跳過。這基本就相當於在寫,我什麼都沒做。有時候一些副詞和一些精彩的動詞,會讓你的簡歷增色很多。

第五,所有的結果,都應該有資料支撐。這很重要。你說變好了,你怎麼知道好了?好了多少?這個東西你做了,做完了麼?做好了麼?人家用了麼?這都是結果。一個良好的結果反映了一個優秀的過程。不然你說的所謂「improve」,「optimize」,都是飄在空中的

最後,並不是在一頁紙上寫的內容越多就越好。有的人會有誤解,以為resume的好壞是我在resume上寫了多少東西。不是這樣的,是看你resume的人讀進去了多少。所以有的人給我那個resume的字號小到看不見,這種resume你寫了再多東西都沒有意義,因為我一個字都懶得看。傳遞的資訊量為0。

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