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個人管理系統-綜述

一個人現在的成就是過往所有生活狀態的總和,刻畫每個人的狀態值,是個人管理系統的核心主旨。生活狀態主要是由每天的工作、學習、生活、娛樂方式穩定下來的,每個人所處的環境(自然/社會)不同,所以每個人的工作、學習、生活、娛樂方式也是不同的;幫助每個人找到適合自己的生活狀態,是個人管理系統的核心任務

個人管理系統主要是通過分析挖掘個人資料,用豐富的視覺化表達分析結果,使得使用者對自己的過往經驗、現在狀態、未來目標有清晰地認識。

個人資料結構

個人資料可以概括為4*4,分為核心、要素、領域、場景四層面,每個層面有4個內容。

核心層面是反映個人狀態的核心。主要包括世界觀、人生觀、價值觀、生活狀態四個核心。某種程度上來說,個人當下的成就是由核心層面資料決定的,核心層面資料具有穩定性

,除非受到外部重大事情衝擊,不會輕易改變;核心層面資料具有漸進性,受到日常工作學習生活娛樂方式潛移默化的影響。

要素層面是挖掘個人資訊的來源。主要包括人員、資產、事情、知識四個要素。人的生存與發展深受人員關係、財產多寡、物品好壞、事件經歷、知識認知影響。

領域層面是個人從事的領域。主要分為學業、職業、事業、家業四個領域。人是社會性動物,會在相應組織內(家庭、學校、公司/國家)扮演某個角色,每種角色都是要素集合(人員關係、資金財產、事情經歷、知識認知)。

場景層面是個人管理的範疇。主要分為工作、學習、生活、娛樂四個場景。

個人管理範疇

按照要素層面進行劃分管理範疇,主要分為人員管理、資產管理、事情管理、知識管理。


  • 建立時間: 2021.10.19.2_10.56.45

  • 更新時間: 2021.12.20.1_10.30.23

  • 版權作者: 貝可考拉

  • 當前版本: v1.0

  • 標籤分類: #個人管理系統

  • 索引編號: 802