金三銀四跳槽季，你準備好了嗎？

金三銀四跳槽季，你做好面試準備了嗎？

雖然剛經歷網際網路寒冬，各大公司仍然開放了很多測試開發工程師職位（霍格沃茲測試學院最近整理了一波測試開發工程師招聘需求，後續會公開出來），也提供了誘人的薪資待遇，可見企業對高階人才的需求仍然緊迫。

但是在寒冬裡，可以直觀的感受到企業對人才的選拔要求明顯提高，面試官在招聘中也愈發謹慎。一輪又一輪的面試，動輒就是幾個小時，稍有不慎，就會被淘汰出局。

所謂“面試一小時，背後數年功”，面試也是個技術活，在面試過程中，可能一個細節或回答不慎，體現在薪資上就是大幾千的差距。

• 當下的軟體測試行業發展和技術趨勢是怎樣的？

• 大公司對測試人才的要求是怎樣的？

• 網際網路大廠的又是如何做職業能力定級的？

• 不同職級對應的薪資待遇是水平是怎樣的？

• 網際網路公司一般面試流程是怎樣的？

• 面試前應當做哪些準備？

• 一個好的簡歷具備哪些要素？

• 常見的面試問題有哪些？

• 跟 HR 談薪資的技巧有哪些？

• 如何選擇理想的團隊和 Offer？

聽 10+ 年經驗資深測試技術架構師思寒為你解讀以上問題，助你在更加嚴苛的面試中突出重圍！

簡歷書寫 Tips

技術人如何寫好自己的簡歷？

對於不常做文案工作的技術人員來說，簡歷書寫這個基礎環節就成為求職路上的一大坎兒。

簡歷是落在紙面上的你，是你展示自己能力和履歷的重要手段，海投了一堆職位，收到的反饋卻聊聊無幾，有的時候不是你能力不夠，而是你簡歷寫的太爛，不懂如何優雅的突出你的優勢。

簡歷格式沒有一定之規，但是要求：簡潔明瞭，內容順暢，資訊全面。2張A4紙如何裝下你的個人資訊，職業目標，核心技能，工作經驗，教育背景？核心技能又該如何提煉才能吸引人？

活學活用 STAR 原則可以幫助你更好的總結你的工作經歷。STAR 是四個英文單詞的縮寫，Situation，Task， Action，
Result，譯為背景，任務，行動和結果，每一段工作經歷從這個四個維度去提煉，將最有價值的部分展現出來，突出行動和結果，相信會為你的簡歷增色不少。更多簡歷書寫技巧，將在公開課裡教給大家。

除了簡歷，面試中的技巧，你的能力，履歷以及大行業背景等眾多因素都會決定你能不能拿到心怡的
Offer，針對這些問題，學院近期將推出一個《測試開發工程師求職面試系列》公開課，從這幾個維度全方面的幫大家提升求職能力。

簡歷評審

參與「簡歷點評」活動注意事項

為了更有針對性的給大家講解這些內容，現面向全體測試工程師徵集簡歷，用於公開課上的簡歷點評。

公開課上老師會針對簡歷，以面試官的角度解讀一下面對這樣一份簡歷，面試官可能會問的問題，以及你的簡歷中存在的問題。

提交點評簡歷需要注意：隱去你的個人資訊，保留工作年限，畢業院校以及技術和專案相關的內容（如果現在的公司名稱不方便透露的話可以直接寫公司類別）。

一對一的全方位點評簡歷，大幅度提高你的面試通過率。

簡歷評審參與方式

點選 “ 閱讀原文” ，提交你的個人簡歷，申請 360
度無死角的簡歷點評吧。簡歷被選中的同學，學院的老師將會在第一時間聯絡你溝通簡歷脫敏的問題。

公開課報名方式

時間：3月8日 20:00-21:30 騰訊課堂線上直播

報名方式： 新增小助手，回覆“公開課”，自動邀你入群

長按二維碼新增小助手

來霍格沃茲測試開發學社，學習更多軟體測試與測試開發的進階技術，知識點涵蓋web自動化測試 app自動化測試、介面自動化測試、測試框架、效能測試、安全測試、持續整合/持續交付/DevOps，測試左移、測試右移、精準測試、測試平臺開發、測試管理等內容，課程技術涵蓋bash、pytest、junit、selenium、appium、postman、requests、httprunner、jmeter、jenkins、docker、k8s、elk、sonarqube、jacoco、jvm-sandbox等相關技術，全面提升測試開發工程師的技術實力

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