一轉眼，所謂“活著就好”的2020年已過去三分之二。

據人社局統計，1月到3月間全國城鎮新增就業比去年減少95萬人，很多原計劃過完年跳槽的求職者都投簡歷投到懷疑人生，一職難求。

不僅如此，今年不少企業大幅縮減新員工招聘，應屆生求職開啟hard模式，874萬應屆生將投身就業市場，開始跟“社畜們”一起為找工作犯愁脫髮。

1自立者人恆立之

2020年開局對“社畜”而言真的不夠友好，充滿不確定的未來讓焦慮情緒在四處蔓延，哪怕是現在有工作的人，也容易在現有崗位上瑟瑟發抖
：生怕自己缺乏不可替代性，成為下一個被末位淘汰的人 。

面對逆境感到迷茫無措是正常的，可如果一味陷入情緒中不付出努力，尋求改變，那時間帶給空想者的就只有痛苦。

而2020年帶來的這場考驗就像一個催化劑，倒逼我們停止不作為的乾著急，轉而蛻變。

隨著疫情逐步穩定受控，經濟回溫，那些學會在焦慮情緒中往前走一步的人，就能把握住時機“逆天改命”。

2披荊斬棘的職場人士

2020應屆畢業生Joe就是這樣。

大學時被調劑到不太喜歡的地理專業，大學期間，對自己的專業內容學習十分不上心，時間不是花在打遊戲，就是在和朋友“吃喝玩樂”，混混噩噩過了4年，本以為大學畢業可以隨便找到一份工作，沒想到秋招頻頻受挫——投出去40份簡歷，竟然沒有任何迴音。又碰巧遇到了疫情，Joe發現自己的求職之路變得更加艱難。

疫情居家學習期間，Joe痛定思痛，有了更多的時間琢磨自己的職業發展問題。他認真的瞭解了目前熱門職業的薪資和職業發展，結合自己的興趣和能力，發現雙非學校畢業的自己，更適合選擇產品經理這一入門相對快速的職業，作為自己的未來職業選擇，他開始在線上系統的學習產品經理課程，通過6個月的努力，他得到了一家公司offer，成功開啟自己的產品經理職業道路。

Amy也是一位“逆天改命”的職場人，Amy原本是一家網際網路公司有三年工作經驗的運營，工作沒有很重的KPI壓力，但也沒什麼進步，一直是啃老本得過且過，3年過去，薪資水平甚至跟優秀應屆生差不多，升職加薪更是遠在天邊。結果疫情期間公司效益不好，Amy首當其衝被離職。痛定思痛後，她沒有像親戚朋友建議的“回老家考公務員”，而是報了一些資料分析相關的網課，畢竟運營崗位入門容易就意味著出局也容易，Amy意識到現在的網際網路行業資料主導，像自己之前只是會寫文案、做社群活動遠遠不夠，能看懂資料才能更好地掌握使用者畫像、策劃，才有更好的晉升空間。

打開了“新世界大門”的Amy在家認真上了幾個月網課，在七月入職了國內最大的網際網路公司之一，月薪是之前的兩倍。

3 彎道超車始於足下

由此可見，職場焦慮並不可怕，尤其是在更新換代速度飛快的網際網路行業，有迷茫和焦慮更是十分普遍，只要想明白這些情緒的背後，其實是對自身發展缺乏安全感和把控力，對自己能力的不自信。

所以想要克服焦慮，最好的方法就是找準方向，將自己變得更強——

知道應該朝什麼方向努力、在精力有限的情況下如何提升對自己最有用的技能，用知識和業務素養提高自己的不可替代性，才是頂住壓力和焦慮、不被淘汰的根本。

而以上的種種問題，都能在騰訊課堂和獵聘聯合釋出的《網際網路高薪求職寶典》中，找到答案。

這本《網際網路高薪求職寶典》基於騰訊課堂平臺大量學員案例和資料分析，同時結合獵聘人才樣本，用大量的真實案例分析、總結出了網際網路崗位對人才的詳盡需求，堪稱網際網路行業的“內幕揭祕”，升職加薪必讀指南。

然而我們都知道世界上最重要的事，不是我們眼下在何處，而是我們朝著什麼方向走。

除了用人需求外，寶典內最精髓的部分是按照不同工作年限，逐條講解如產品經理、Python開發、UI設計師等9個熱門崗位的職業標準和晉升路徑。

一句話總結就是：有了這9個崗位的參考和對比，你可以輕鬆找到自己在網際網路行業裡對應的位置，知道該朝哪裡努力，打破眼下無所適從的焦慮局面——

如果是在行業外觀望的小白，或是剛入職的網際網路新人，那麼這份求職寶典可以帶你瞭解各個崗位全貌，幫助你在投簡歷、面試時提高效率。

對已經身處網際網路崗位中，但總覺得前路茫茫的從業者而言，可以對標自己的工作時長，瞭解需要提升的業務能力，更好地規劃自己的職業成長路徑，走上升職加薪的道路。

比如，產品經理雖不一定要懂得如何敲程式碼，但要了解技術開發理論，也要有專案統籌能力；UI設計師不光要懂設計畫圖，也要有網頁資料視覺化的理論知識。

這本《網際網路高薪求職寶典》雖然稱不上武俠片裡的武林祕籍，一練就成武林高手，但它一定是你“彎道超車”的開始。從認知上改變你對網際網路行業的理解，並進一步幫助你完成職業路線的規劃，最終成為一個更受企業歡迎的人才。

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一份網際網路行業內最全、最乾貨的高薪求職指南，助你邁向職場的更高階段。

希望你也能成為找到職場正確成長方向並付出努力的那部分人，面對不斷變化的網際網路行業和層出不窮的新人也不再迷茫或焦慮。

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