根據路透社報道，在成功公開上市僅一年多後，羅布樂思公司宣佈其創始人兼執行長 David Baszucki 的基本工資將降至 0 美元，而這位高管有望獲得價值高達 2.33 億美元的“長期績效獎”。

這位 CEO 上一年的總薪酬僅為 680 萬美元，2.33 億美元的薪酬方案是一個巨大的提升。然而，這與旨在將 Baszucki 帶到 2027 年的新薪酬方案無法直接比較，並且還與公司在股票市場上的表現直接相關。

“Baszucki 先生特別樂於接受創始人兼 CEO 長期績效獎，因為他認為只有在實現顯著的長期出色表現時才能獲得獎勵，”一份宣佈 CEO 新薪酬方案的監管檔案中寫道。該檔案還補充說，Baszucki 打算“將淨收益捐贈給慈善目的”。

這種補償高管的方法已被包括特斯拉在內的許多大公司使用，但因允許向執行長支付數十億美元而受到批評。

儘管《羅布樂思》遊戲表現強勁，其平臺已經通過了許多重要的里程碑，並且收入不斷增加，但其股價最近下跌，令投資者失望。