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測試知識——測試左移右移,測試人員往哪裡移?

一,測試崗位的基本要求

解釋完測試左移和右移https://www.cnblogs.com/chenyq/p/16116883.html

也許就明白了,目前業界對於測試人員的要求是:能寫程式碼,能用監控,能發現bug,還得定位問題。哪裡有這樣的測試人員,趕緊跳出來,我看看長什麼樣子?如果貴公司不小心獲得了這樣的測試人員,那麼好好珍惜吧,有開發經驗,可以寫自動化測試工具,還能甘心做測試的同學,真的太少了,要知道測試80%以上都是重複性工作。

總體而言,測試崗位是一個技術崗位,能夠左移右移的測試人員需要:

1. 程式碼寫的好,最好是Java

2. 會用市面上常用的自動化測試工具,無論是Selenium, QTP, Cucumber, JMeter, LoadRunnder, 統統可以上手。



3. 對產品功能瞭如指掌。

4. 對測試理論,測試管理理念有深入的理解。

5. 細心,會溝通。

6. 最關鍵的問題是,熱愛測試工作,願意無窮盡的找bug。


二,測試人員的職業發展


因為可以達到以上要求的測試人員太難找了,所以大部分公司目前都會將測試左移交給開發,測試右移交給運維,線上功能測試交給業務部門。目前在持續交付的影響下,很多公司都建立了自動化部署流水線,這對於自動化測試的要求極高,所以越來越多的測試工作都交給開發來做,利用自動化測試工具開發自動化測試與部署流水線融合。能夠寫程式碼的測試人員不好招,還不如交給程式設計師。這種情況壓擠了很多隻會進行手工測試的測試人員的生存空間。

綜上所述,測試人員的職業發展可以有以下幾條路:

1. 對寫程式碼感興趣的,直接轉開發,或者去做自動化測試。



2. 對寫程式碼不感興趣的,或者不擅長的,可以去轉運維,但是也需要學習Linux,Python,和其他一些運維工具。

3. 1,2都是技術崗位。以上都不敢興趣的,那就趕緊轉型吧。喜歡研究業務功能的,可以轉型做BA,或者直接轉到業務部門去研究產品需求。喜歡做專案管理的,可以轉型做PM。

三、結束語
 IT角色職責很多,不是隻有技術路線一條路可以走到黑。測試可以轉BA,PM,業務,實在不行多考幾個證來做諮詢。無論選擇哪條路,藉助劉潤老師的一句話“每個人都是自己的CEO”,每個人都需要經營好自己的職業發展。想想你離開這家公司,還能剩下什麼,讓自己換個公司繼續在職場中前行。