美國任天堂近日因對待兼職和合同工的問題而受到了抨擊。美任（NoA）也對其中一項投訴做出了迴應，表示公司“完全致力於”為員工和承包商提供一個歡迎和支援的環境，並提到了公司如何認真地對待就業問題。

儘管如此，據報道，工會的不滿情緒越來越強烈，美國任天堂前總裁雷吉·菲爾斯-埃米在接受《華盛頓郵報》採訪時，分享了他對工會問題的看法。他說這不是他所認識的公司，也不是他離開的任天堂。

雷吉表示自己知道了美任現在所發生的事。此時，自己卸任美國任天堂總裁已經三年了，這已經有一段時間了。自己讀了這些故事和報道後，突然意識到這不是他離開的那個任天堂。雷吉表示在任天堂的時候，他們會定期舉行會議和活動，並邀請同事（這是他們對合同工的稱呼）參加會議和活動。雷吉當時以每兩個月和每季度與員工共進午餐而聞名，所有員工一樣都被邀請參加。當時，他們並沒有對正式工與合同工做區分。雷吉覺得現在聽到這些的訊息後，真的讓他覺得美任已經不是他所認識的公司了。

雷吉透露，當時他在美國任天堂時的一個核心關注點是在公司內部建立健康的文化，他知道他能夠做到這一點。