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我的新加坡移民之路

出國 移民 技術英語 程序員外教



樓主程序員一枚,最近剛入手一個Top500的金融公司,地點位於新加坡。提高新加坡的求職之路,真的非常偶然,大概一年前一個獵頭聯系我,說新加坡有個senior mobile的職位,問我是否感興趣。和老婆商量了一下,又百度了一下個被叫做坡縣的彈丸之地,覺得正面評價挺多,和深圳比起來最起碼一點就是上下班不用擠車,所以樓主最終決定碰碰運氣。


面試安排在一個周五的下午,那天樓主請了半天假,早早回家打開Skype,面試官是一個華人,這一輪屬於技術面,開頭半個小時interviewer用中文和我聊了聊技術,覺得還行。接著說他們公司平時用英文交流,有華人,但是也有印度人、馬來人和歐美人,私下裏華人可以用中文交流,然而上班必須用英文交流。接著就想用英文面試,看我能否具備在工作中使用英文溝通的能力。


樓主畢業後一直在北京上班,周圍沒有外國人,當初上學時候學的英文早就還給老師了,只會”how are you“ “fine thank you,and you?”(後面這句現在不能說了,哈哈),結果樓主吭哧吭哧中文夾著英文和面試官交流了一小會兒就堅持不住了。面試官倒是比較nice,說沒關系” “練習練習就好了等安慰我,我一聽就知道這是沒戲了。


這次面試結束後,獵頭說要不還是在中國吧,機會也多。樓主當時覺得很沒面子,一定是面試官和獵頭說我英語很菜,不能勝任工作等等,我是個死要面子的人,不管你新加坡和大陸IT環境如何,我首先不能丟這個面子。於是和獵頭說:給我幾個月,稍後我聯系你,等我練練英語,稍後有好的機會幫我留意著,就去那種跨國集團,都是說英語的那種。


較勁兒歸較勁兒,其實沒人逼著我這麽幹,但是我這個人就是愛一條道走到黑。說幹就幹,大家都說沒英語環境,這個我以前也是那麽覺得,但是就像什麽事情都是逼出來的一樣(聽起來怎麽那麽dirty呢),我首先下載了幾個app,學單詞的,大家可以去各大分發平臺上看看,好多呢,這裏不做廣告了,我先得把單詞量提上來;然後在某寶上買了個VPN,決定以後在PC上看技術資料都用股溝PC上我也下載了一個查閱單詞的詞典,遇到不會的隨時查閱。



這還是不夠的,最終目的就是為了能無障礙和面試官溝通,起碼先混過去面試官那一關,所以聽說能力需要提高到勝任溝通的水平。怎麽辦呢?還是萬能的某寶,上面大巴的英語口語培訓機構,什麽雅思、托福、商務英語、日常口語,我想了想,這些都不適合我。我是程序員啊,我也不是留學生,留學才需要雅思和托福呢,我也不是

marketing,他們才需要商務口語呢,日常口語更不行了,我需要的是工作時能夠用技術英語和其他程序員溝通的口語。


就這樣一邊學單詞一邊找有沒有適合程序員學習技術口語的機構。當然最終還是讓我找到了一家專門針對程序員做技術英語口語培訓的,我每天晚上上兩節,每節25分鐘,外教雖然有點口音,但是都是程序員,而且便宜,溝通最重要嘛,誰都有口音,中國人說英語還有口音呢,這是天生的克服不了,管他呢。


就這樣配合著單詞、閱讀和口語(其實在上口語課的時候你的聽力也提高了),當然了,不上課的時候我盡量多看看美劇,什麽老友記、絕望主婦、越獄、嗜血法醫等等(好多其實是盲聽瞎猜,能聽懂最好,聽不懂就當營造環境了),還有B站,多看看歐美電影,本人喜歡看actionsci-fi的,但是為了提高英語,楞是逼著自己看小清新的愛情和柔情的家庭片,沒辦法,目標要緊嘛。


就這樣過去了五個月,得看效果啊,所以我聯系了之前的那個獵頭,詢問是否有合適的職位,他試探性滴說咱們練練英語吧,想看我什麽水平。接著問了我幾個技術方面的問題,這獵頭做久了程序員的獵頭,對技術術語還是懂一些的,問了我關於HTTP協議的相關問題、常用數據結構和排序算法、設計模式等,難倒是不難,樓主平時候和外教練習的都是這些。獵頭覺得應該可以了,但是現在想來,其實他當時不敢肯定我一定可以,所以沒有推薦更好的公司及職位給我。那次獵頭給我推薦了兩家在新加坡的公司,一個是新加坡一家本土銀行——星展銀行,另外一家是亞洲總部位於新加坡的歐洲家族企業,研發VR/AR等技術。



樓主面試這兩家公司都有個特點,第一輪先給你打電話,問一些基本的問題,比如notice period多久,期望薪資多少,為什麽要離開當前公司等等。大概十幾分鐘,這個還算順利,就是其中一個HR說的新加坡式英語讓樓主有點不太適應,不過幸虧我的外教是菲律賓程序員,也是有口音的,所以我馬上就反應過來了。


接著就是第二輪,每家公司都發了一個coding test的連接,都是在線答題,銀行那家出的題相對簡單一些,自己選語言,實現一個井字棋遊戲的算法;那家歐洲的公司就有點裝B了,搞了五道題,每道題都是需要遞歸的算法題。最後我只完成了一半就寫不下去了,也不是樓主不行,主要是靜不下心來。


結果那家歐洲公司沒有下一輪,而銀行下一輪需要skype進行面試,我記得那是一個早上,兩個面試官,一個華人面試官屬於這個職位的leader,另外一個白人屬於director,就是這個leader需要向他匯報工作。全程大多問題都是華人leader在問技術問題,大家都是中國人,口音類似,所以我能聽得懂,回答雖然不是非常流利,但是也還能被理解。等到最後那位白人director問問題,結果他一張口我就麻木了,這哥們的口音有點像Britain口音,但是又不太像,說不出來是哪裏的(後來樓主看youtube的視頻看多了,才知道,這哥應該是新西蘭人),問了我倆問題,我都沒聽懂,還是旁邊那華人小哥翻譯的,我心想這回又完蛋了,結果獵頭第二天聯系我,說他們的feedback是說我看起來技術還行,然而主管問的幾個問題都沒聽懂,懷疑我的溝通能力。


接下來,樓主有點小沮喪,獵頭也不再聯系我了,我知道這個獵頭這條線肯定是斷了。老婆安慰我,不行就找個國內的外企唄,不需要那麽好的口語就可以進去。可是樓主想了想,我已經努力小半年了,而且我確實能看到一些成效,起碼現在我能溝通了,只是還是不夠流利而已,那就再努力一段時間唄。很簡單,如果只要是堅持就能搞定的事情,那我一點也不懼怕。雖然持之以恒這點做到很難,但是正是因為很多人做不到,才能體現出堅持的重要性,也才是普通人進階的通道,樓主自視沒有什麽天分,唯一知道的是勤能補拙。



就這樣繼續在這家平臺上上課,但是我這輪流上兩個外教的課,一個印度老師是個c++程序員,一個菲律賓外教是個Android developer,這樣我就能在不同的口音之間切換,讓自己適應類似真實的工作環境。另外,獵頭跟我說過,這些外企招聘的原則是寧缺毋濫,所以面試難度相對高一些,輪數也多一些,幾乎都有coding test,這點跟很多中國企業招人真的不同,我們已經習慣了去面試的時候談一談,吹吹水,就過關了;然而這些公司不是這樣的,一定要看你的代碼能力,思維夠不夠清晰,代碼夠不夠整潔,是不是符合在這些公司和其他程序員合作coding的要求等等。所以我就去leetcode刷題,這是專門給股溝和臉書刷人用的題庫,哈哈。


大概四五個月心無旁騖滴英語學習和刷題之後(當然了,樓主的工作還是不能耽誤的,晚上該加班還是要加班,周末也是,所以平時如果落下的課我周日會補上,盡量保持每天兩節的量),我又開始在linkedin上投新加坡的簡歷,同時投了一些澳洲和美國的簡歷,後者只是為了練習練習我的英語,畢竟還是比新加坡遠了不少,樓主不想去那麽遠。


先後投了幾個簡歷之後,開始面試,幾乎都是電話溝通,然後筆試,然後二面,甚至三面,這次相對上次順利了很多,樓主也從中感到比較欣慰,這次的自信主要來自英語,再也不會像之前一樣,說一句話要想好久,擔心自己說錯會被笑話,說實話,即使現在樓主說的英語也經常會漏洞百出,但是再也不會像之前那樣小心翼翼,那麽糾結了,只要你們能聽懂我表達的意思,只要我能聽懂你們的意思,這不就是溝通嗎?管它什麽口音問題、語法問題,當然了發音還是蠻重要的,你發音不對根本就是不能溝通的。


最終樓主順利拿到了一家公司的offer,這是家亞洲總部位於新加坡,覆蓋亞洲、太平洋地區的金融保險機構,titlesenior mobile developer,對於薪水待遇等,樓主在glassdoor上比較過了, 還是處於不錯水平的。


復盤這一年左右時間找工作的經歷,就倆字堅持,沒有什麽更多的新意,我想從最開始不能張口和面試官討論技術問題,到現在拿到offer,我得到的最重要的還是那個信仰:我沒有過人的天資,但是我是努力的天才。



送給所有正在思索人生轉型,或者正在糾結的廣大程序員們,你我共勉。


感興趣的可以一起探討交流,留個q二三零一三四六二一零

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