公司第二階段公共考試題
一、 單選題
1.人身保險的投保人在（ D）時，對被保險人應當具有保險利益。
A. 保險事故發生時B.保險合同生效時C.保險理賠時D.保險合同訂立
2. （A ）提出保險要求，經（）同意承保，保險合同（）。保險人應當及時向（）簽發保險單或者其他保險憑證。
A.投保人 保險人 成立 投保人
B.投保人 保險人 生效 被保人
C.被保人 保險人 訂立 投保人
D.投保人 保險人 生效 投保
3. 訂立保險合同，保險人就保險標的或者被保險人的有關情況提出詢問的，投保人應當履行（ A ）義務。
A. 如實告知 B.部分告知 C.重要事實告知 D.完全告知
4. 保險人因投保人未如實告知而享有的合同解除權，自保險人知道有解除事由之日起，超過（ B）日不 行使而消滅。
A.六十 B三十 C. 九十 D.十
5. 保險人因投保人未如實告知而享有的合同解除權，自合同成立之日起超過（ B ）的，保險人不得解除合同；發生保險事故的，保險人應當承擔賠償或者給付保險金的責任。
A.一年 B二年 C. 三年 D.五年
6. 投保人故意不履行如實告知義務的，保險人對於合同解除前發生的保險事故采取的處理方法是（ A ）
A. 不承擔賠償或者給付保險金的責任，並不退還保險費。
B. 部分承擔賠償或者給付保險金的責任
C. 不承擔賠償或者給付保險金的責任，但可以退還保險費。
D. 不承擔賠償或者給付保險金的責任，部分退還保險費。
7.新《保險法》中明確了保險人說明義務的使用範圍為格式條款，（B ）應當在保險單等保險憑證上予以 充分提示。
A.保險責任 B.免責條款 C.交費方式 D.投保規則
8.采用保險人提供的格式條款訂立的保險合同中的條款中無效的有（A ）：
A.加重投保人、被保險人責任的
B.規定等待期的
C. 強調投保人、被保險人或者受益人依法享有的權利的
D.規定免除責任的
9.投保人為其有勞動關系的勞動者投保人身保險，不能指定以下何人為受益人（ B ）
A. 被保險人 B. 被保險人所在單位的主要負責人 C. 被保險人的配偶 D. 被保險人的子女
10.保險事故發生後，對於由於投保人、被保險人或者受益人故意或者因重大過失未及時通知，致使保險事故 的性質、原因、損失程度等難以確定的，保險人對無法確定的部分，采取的處理方法是（ A ）。
A. 不承擔賠償或者給付保險金的責任
B. 承擔賠償或者給付保險金的責任
C. 部分承擔賠償或者給付保險金的責任
D.比例承擔賠償或者給付保險金的責任
11.采用保險人提供的格式條款訂立的保險合同，保險人與投保人、被保險人或者受益人對合同條款有爭議的， 應當按照通常理解予以解釋。對合同條款有兩種以上解釋的，人民法院或者仲裁機構應當作出有利於（ A ）的解釋。
A. 被保險人和受益人 B.被保險人和投保人
C.保險人和投保人 D.投保人和受益人
12.投保人不得為無民事行為能力人投保以死亡為給付保險金條件的人身保險，但（D ）不受前款規定限制。
A.雇主為雇員投保 B.企業為退休職工投保
C.父母為其殘疾子女投保 D. 父母為其未成年子女投保
13. 以死亡為給付保險金條件的合同所簽發的保險單，未經（A）書面同意，不得轉讓或者質押。
A.被保險人 B.投保人 C.受益人 D.保險人
14.被保險人在寬限期內發生保險事故的，保險人應當（ C ）
A. 進行減額賠償
B. 解除合同，並按照合同約定退還保險單的現金價值
C. 給付保險金，但可以扣減欠交的保險費
D.拒絕賠償
15. 人壽保險合同的復效期為（ B ）
A.半年 B.兩年 C.三年 D.五年
16、其他應收款不包括（B ）
A備用金 B應收保費、
C應收的各種賠款、罰款、因公借款（如職工預借差旅費）
D應向職工收取的各種墊付款項、預繳稅金等。
17、其他應收應付款項管理應堅持（A ）的原則，確保每筆款項都有主責部門和主責人員。
A誰簽訂合同（或協議等）及申請收付款項，就應當由誰負責
B誰經手經辦收付款項，就應當由誰負責
C誰審批收付款項，就應當由誰負責
D誰是部門負責人，就應當由誰負責
18、主責部門和主責人員（ B ）對各類其他應收、應付款項進行逐筆梳理，及時清理往來款項，將處理結果提交財務部門；
A每周 B每月 C每季度 D每半年
19、主責部門和主責人員（ C ）對未能按照要求完成清理的款項，向財務部門提交書面材料，說明清收工作最新進展、措施及期限等；
A每周 B每月 C每季度 D每半年
20. 款後辦理報銷及還款手續的時限應不超過經濟事項結束後的（ B ）。
A 5天 B 5個工作日 C10天 D 10個工作日
21、報銷業務及管理費-會議費可以不作為附件提供的是（ D ）
A會議預算表 B發票 C會議通知 D與酒店簽訂的合同
22、報銷購買的辦公用品可以不提供的附件是（ C ）
A發票 B簽報（如需） C辦公用品圖片 D出入庫單
23、下列科目屬於不需要簽報科目的是（ B ）
A、會議費 B招待費 C公雜費 D宣傳費
24、市公司本部報銷（ C ）費用3000元，需要走簽報作為報銷附件。
A公雜費 B招聘費 C宣傳活動費 D差旅費
25.重大案件應在案發後（ B ）小時內經總公司審批同意後，與總公司同步報送保險監管部門。專報報送後應及時錄入集團公司領導人員廉政監督信息系統。（ ）
A 12小時；B 24小時；C 48小時；D 隨時報送。
26. 發生可能引發群體性事件的案件時，有關單位應最遲在案發後 （C ）日內成立維穩工作小組，制定相關工作方案，收集、分析群眾訴求，對受害人進行解釋安撫，並按照規定及時報告處置情況等，防止事態擴大。（ ）
A 1日內 ；B 3日內 ；C 5日內 ；D 7日內 。
27. 案發後，案發單位應組織開展專項風險排查。發生重大案件的，案發單位必須在案發後( D )日內開展專項風險排查，及時消除風險隱患。重大案件的風險排查情況還須抄報總公司。案件責任追究決定做出後( )日內，各省級單位紀委、紀檢監察部門要向全轄通報案件情況；（ ）
A 5,5 B 10,10 C 15,15 D 30,30
28. 原則上應在案發後( )個月內對有關責任人員做出處理決定。案情復雜、不能在此期限內完成問責的，應於到期前( )日內，由省級單位向保監局申請延期，須向保監會申請延期的由總公司辦理。（ C ）
A 1,3 B 3， 6 C 6,10 D 10, 15
29.公司已立案案件應在( )個月內對案件辦理結案（或銷案）案件復雜的，經請示總公司批準後可以適當延長。（ D ）
A 1 B 3 C 5 D 6
30.凡已上報《要情快報》的省級單位，須在季後（B）日內向總公司報送季報 。
A 1 B 3 C 5 D 6
31. 案件調查取證人員不得少於（ B ）人。
A 1 B 2 C 3 D 4
32. 案件責任追究完成後（ C ）日內，涉及重大案件的，各省級單位應將整改落實情況抄報總公司。
A 10 B 20 C 30 D 2個月
33. 每件案件結案後，案件調查人員應在（ B ）日內完成案件歸檔工作。
A 5 B 10 C 15 D 30
34. 瞞報是指隱瞞已經發生的案件，自知悉或應當獲悉之日起（ B ）日內未向監管部門報告且查證屬實的情形。
A 5 B 10 C 15 D 30
35、（ C ）依照法律法規和公司章程的規定，履行與反洗錢有關的職責，是公司反洗錢工作的最高決策機構。
a.總經理室 b.黨委會 c. 董事會 d.股東大會
36、大額交易標準：當日單筆或者累計交易人民幣（B ）、外幣等值1萬美元以上(含1萬美元)的現金繳存、現金支取、現金結售匯、現鈔兌換、現金匯款、現金票據解付及其他形式的現金收支。
a.1萬元 b. 5萬元以上(含5萬元) c.2萬元 d.20萬元
37、大額交易累計交易金額以客戶為單位，按資金收入或者支出（ A ）累計計算並報告。
a.單邊 b.雙邊 c. 收支互抵 d.單筆
38、省公司風險管理部反洗錢崗應當在大額交易發生之日起的( C )個工作日內上報總公司。
a.1 b. 2 c.3 d.5
39、反洗錢全員培訓至少（ B ）開展一次，各級公司各部門反洗錢履職崗位人員培訓至少每年一次。上述培訓包括各種方式、各個層級組織的培訓。
a.每年 b.每兩年 c.每半年 d.每月
40、職工總數在 （C ）人以上的單，一般建立職工代表大會
A.50人 B.40人 C.60人
41、一般職工代表不低於代表總人數的（ C ）。
A.80% B.90% C.60%
42、各單位應及時報銷原則上應經事項發生後的（ C ）個工作日內辦理。
A.10個 B.6個 C.5個
43、各基層單位工會使用經費達到簽報標準大於（ C）需事前以簽報方式報市公司工會財務進行審批。
A.600元 B.400元 C.500元
44、各基層單位應根據本單位實際情況 ，制訂具體工會經費使用辦法，報（C）備案。
總工會、總公司、市公司工會
45、停用、作廢的印鑒處理方式（ B ）
A、保管人自行處置 B、回收、上繳
C、隨意銷毀 D、丟棄
46、印鑒申請的使用方式（ A ）
A、系統流轉 B、紙質申請
C、不用申請 D、口頭申請
47、各級各類印章必須由指定的專人保管。保管人擅自委托他人保管印章的，給予（ A ）處分。
A、警告或記過 B、調離崗位
C、記大過 D、開除
48、印鑒遺失後的處理方式（ A ）
A、報告 B、隱瞞
C、遺失後自行補刻
49、印鑒的存放方式（ B ）
A、鐵皮櫃 B、保險櫃
C、抽屜 D、書櫥
50、印鑒的刻制方式（ B ）
A、本級領導同意自行刻制 B、上級公司審批，本級刻制
C、上級公司刻制 D、未經批準私自刻制
51、印鑒保管人設置方式（C ）
A、雙人保管 B、一人保管
C、雙人保管，分段負責 D、雙人保管，共同負責
52、（A ）根據公司《印章管理辦法》履行職責，對印章管理、使用方面的違規問題負直接責任。
A、印章管理員 B、部門的負責人
C、分管領導 D、公司主要負責人
53、地（市）級、縣支公司單證移交的監交人為地（市）級分公司、縣支公司（ A ）。
A、綜合管理部負責人 B、市公司單證崗負責人
C、單位一把手
54、各級單證管理員將每月的（A ）作為單證庫存盤點日對上月重要單證庫存進行盤點，核對單證管理系統中的單證庫存、單證實物庫存、手工臺帳（打印憑證）三者是否相符。
A、第一個工作周 B、月底 C、月初
55、銀行代理機構持有重要單證的期限最長不超過（C ）天，即自我公司重要單證發放之日起，至代理機構將單證回繳至我公司單證庫房並在單證系統內回繳處理的最長期限為360天。
A、90 B、180 C、360
56、在向銀行代理機構送達或回繳單證實物時，須由銀保渠道工作人員（指定的專人）（ B ）與銀行代理機構履行交接。
A、指定人員本人 B、雙人 C、任意人
57、單證管理員根據（ A ）對前日出庫、入庫、發放、回繳、核銷的打印憑證/手工臺帳進行核對，並確保清單數據、實物數據與系統數據一致。
A、日清日結明細清單 B、月清月結清單 C、盤點表
58、經辦公室及（A ）簽字確認的《單證銷毀匯總表》提交市公司分管總經理批準後，市公司監察人員作為單證監銷人，負責監督將單證實物運往指定銷毀地點進行銷毀處理。
A、監察部 B、內控部 C、業管
59、重要單證在單證管理系統操作時要嚴格執行“誰發放，誰核銷”；最終領用人在實際使用單證過程中嚴格執行（ B ），禁止相互間借用單證。
A、交替發放，使用即核銷 B、誰領用、誰使用
C、有工號人員領用後轉他人使用
60、建立可疑重要單證遺失報告制度。對於單次遺失重要單證在（ A ）份（含）以上，或同一領用人1季度發生3次（含）以上重要單證遺失的，要每季度向總公司報告並提出具體整改及風險管控措施。
A、10 B、5 C、20
61、單證遺失是代理機構或網點造成的，按（A ）元/份直接扣減銀保渠道費用作為單證管理補償金。單證遺失是銀保渠道工作人員（指定的專人）在單證送達過程中遺失的，由遺失人按上述扣款標準繳納單證管理補償金。
A、50 B、100 C、200
62、公司銷售人員、櫃員、內勤及管理人員離司（職）前，須將所持重要單證（A ）回繳，並經公司單證管理員確認後，公司相關部門方可為其辦理離司（職）手續。對於離司未回繳重要單證，由離司（職）人員原所屬部門負責追繳，其原所屬部門負責人作為單證追繳的第一責任人。未按規定回繳重要單證即辦理離司（職）手續的，將嚴格按照《單證管理責任追究實施細則》規定追究相關責任人
A、全部 B、部分 C、無需交回 D、盡最大可能
63.接待標準上限定為（ A）/餐，不得超過此標準安排接待。
A、150元/人 B、200元/人 C、300元/人
64、接待對象在（A ）人以內的，陪餐人數不得超過（）人；超過10人的，不得超過接待對象人數的三分之一。
A、10,3 B、10,2 C、10,1
65、嚴格國內公務接待支出的報銷審核，不得報銷任何超範圍、超標準以及與國內公務接待無關的費用。公務接待費報銷憑證應當包括（D ）。
A、財務票據 B、接待通知（或接待函）
C、接待清單 D、以上都是
66、公司總部及系統各級分支機構各部門負責根據公務接待實際需要向財務部門提出預算需求，由（ A ）門呈報黨委會審議通過後下達國內公務接待費用預算。
A、財務部 B、辦公室 C、風險管理部
67、公司總部及系統各級分支機構（ A ）門應當加強對國內公務接待違規違紀行為的查處，涉嫌犯罪的移送司法機關依法追究刑事責任。
A、監察部 B、風險管理部 C、辦公室
68.單位金額（ C ）及以上的筆記本計算機、臺式計算機、終端計算機、保單打印機、辦公打印機、掃描儀、投影儀、多功能一體機也屬於固定資產類電子設備。
A 4000元 B 3000元 C 5000元 D 6000元
69、公 司 人 員 變 更 部 門 時 由 （ A ）提 出 人 員 變 更 部 門 通 知。
A、人力資源部 B、各部門
C、風險管理部 D、個險部
70、系統使用部門（ A ）對本部門人員及其系統權限信息進 行檢查，對於與實際情況不相符的系統權限進行清理。
A 每季度 B 每月 C 每周 D 每天
71、各級信息技術部門負責組織對本級機構使用的辦公類計算機設備進行巡檢，頻率應不少於（ A ）一次。
A每年 B 每月 C 每周 D 每季度
72、公司人員離職時由人力資源部門在 ( A ) 中將其帳號設置為離職狀態。
A ERP B EAP
C EPP D OAP
73、信息技術資產管理工作中，省公司信息技術部職責，不包括（ D ）：
A、負責本單位範圍內年度電子化設備的需求收集和管理；B、負責總公司授權IT資產合同簽訂和執行；C、負責對本單位範圍內IT資產生命周期的管理；D、負責制定全系統IT資產技術規格標準和配置標準
74、IT資產需求管理的主要依據，不包括（ C ）
A、總公司頒發的各項IT資產技術配置標準；B、公司經營的實際需要；
C、個人工作的需求；D、實現IT資產的有效管理。
75、IT資產報廢處理流程中，錯誤的是：（D ）
A、沒有維修價值和丟失的，由IT資產實物管理部門依據《IT資產丟失、損壞處理登記表》填寫《IT資產報廢申請表》（附件7）申請對IT資產的報廢處理；
B、超過規定使用年限（按公司固定資產折舊的有關規定執行）且失去使用價值的，由IT資產實物管理部門填寫《IT資產報廢申請表》（附件7）申請對IT資產進行報廢處理；
C、報廢處理應按照公司《設備管理辦法》組織進行，處置計算機等信息存儲載體時，應當符合安全保密的有關要求，防止泄密事件發生，處理情況應在《IT資產報廢申請表》中記錄，保存第三方提供的報廢憑證；
D、報廢處理後，財務管理人員應及時在IT資產管理系統和SAP系統中進行報廢處理。
76、關於IT資產的借用的說法，錯誤的是：（ B ）
A、IT資產的借用指因為臨時工作需要，使用時間不超過３個月，不適宜進行領用的情況。
B、借用人提出借用申請，經公司領導簽批後提交IT資產實物管理部門；
C、IT資產實物管理部門審批通過後，IT資產管理崗位或人員通知借用人員領取，借用人應在《IT資產借用單》（附件5）上簽字，並明確歸還日期；
D、IT資產管理崗位或人員應在IT資產管理系統中進行領用登記。
77.下列表述錯誤的是：（ A ）
A員工可以自行安裝個人計算機操作系統。
B嚴禁私自卸載公司預裝的桌面管理、病毒防護等關鍵應用軟件。
C嚴禁安裝遊戲類、炒股類等公司禁用的和無合法授權的軟件。
D嚴禁自行更改個人計算機的網絡協議、通信端口限制、帳號策略等安全配置。
78. 員工未經公司授權或批準，不得使用公司郵件系統群發超過（ A ）個收件人的郵件。
A 40 B 30 C20 D10
79.員工應妥善管理個人計算機，防止因個人計算機丟失而導致泄密。若出現個人計算機遺失現象，應該（ A ）
A立即上報部門主管領導，並報信息技術部門登記備案。
B 上報總公司
C 報案
D 隱瞞
80.（ A ）的主要職責是負責計算機病毒防治產品在屬地的部署推廣和使用。
A．各級信息技術部門 B.總公司信息技術部
C．數據中心 D.研發中心
81. 各級信息技術部門定期開展屬地範圍內計算機(含桌面機與服務器)防病毒軟件安裝情況的抽檢工作，抽檢周期為（ A ）一次。
A．三個月 B.半年 C.9個月 D. 一年
82. 各級防病毒管理員（ A ）應對所轄範圍內的計算機進行病毒掃描。
A.每月 B.三個月 C.半年 D.一年
83. 非本公司員工因工作需要使用公司網絡時，如使用時間超過（ A ）個工作日，必須安裝公司指定的防病毒軟件，並接受防病毒服務器的統一管理。
A.5 B.10 C.12 D.15
84.員工連續工作（ C ）以上可享受年休假。
A、半年 B、3個月 C、1年 D、2年
85、員工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：( C )
A、累計工作滿1年不滿10年，請病假累計1個月以上的；
B、累計工作滿10年不滿20年，請病假累計2個月以上的；
C、累計工作滿20年以上，請病假累計4個月以上的；
D、以上都對
86、年內事假累計不能超過（B ）天，超過的不予審批。
A、20天 B、30天 C、40天 D、50天
87、計劃生育內，男方享受護理假（C ） 日。
A、5 B、6 C、7 D、8
88、員工每遲到或早退1次，按本人月工資標準的（A ）扣發當月工資。
A、0.5% B、1% C、1.5% D、2%
89、員工請病假，每天按月工資標準的（ D）扣發當月工資。
A、0.5% B、1% C、1.5% D、2%
90、以下哪類請假要按相應標準扣發工資 ( B )
A、產假 B、病假 C、工傷假 D、婚假
91、某員工連續工齡18年，可享受（B ）年休假
A、5天 B 、10天 C、15天 D、20天
92、女職工懷孕流產的，可根據醫務部門的證明，懷孕未滿4個月流產的，享受（B）產假；B
A、10天 B、15天 C、20天 D、25天
93、某女員工，第一胎剖腹產雙胞胎，應享受（ C ）天產假
A、158 B、173 C、188 D、203
94、《中國G C D 發展黨員工作細則》是根據（ B ）和黨內有關規定制定的。
A、《中華人民共和國憲法》 B、《中國G C D 章程》
C、十八大報告 D、中央《關於加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》
95、發展黨員工作禁止突擊發展，反對（ A ）。
A、“關門主義” B、草率從事 C、不正之風 D、違規操作
96、黨組織應當通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大（ A ）隊伍。
A、入黨積極分子 B、發展對象 C、入黨申請人 D、預備黨員
97、支部大會討論兩個以上的發展對象入黨時，必須（ B ）討論和表決。
A、共同 B、逐個 C、依次 D、分組
98、黨組織收到入黨申請書後，應當在（ D ）內派人同入黨申請人談話，了解基本情況。
A、10天 B、15天 C、一周 D、一個月
99、發揚“支部建在連隊上”的光榮傳統，正式黨員在（ A ）人以上的，應設立黨支部。
A、3 B、7 C、5 D、15
100、黨員不足（ C ）人的黨支部，原則上不設支部委員會，設支部書記1人，必要時增設副書記1人。
A、3 B、15 C、7 D、9
101、黨員7至15人的，支委會原則上由3人組成，分別設置書記、（ D ）、紀檢（宣傳）委員。
A、副書記 B、青年委員 C、群工委員 D、組織委員
102、根據公司實際，全系統各黨支部委員會以及不設支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期（ C ），具體由上級黨委研究決定。
A、一年或兩年 B、兩年 C、兩年或三年 D、一年
103、黨支部應在職場或黨員活動室專門設置黨建展板，以下內容必選的是（B ）。
A、黨支部委員會人員組成及黨員情況 B、學習園地
C、黨務公開欄 D、黨建工作及活動掠影
104.下列設備（ A ）是電子設備：
A機房空調 B電視設備 C音響設備 D攝像機
105.下列設備（ D ）是綜合設備：
A終端計算機 B保單打印機 C辦公打印機 D復印機
二、 判斷
1.根據我國《保險法》的規定投保人故意或者因重大過失未發行如實告知義務足以影響保險人決定是否同意承保或者提高保險費率的保險人有權解除合同( 對)
2.根據我為《保險法》的規定在人身保險合同中投保人故意造成被保險人死亡、傷殘或者疾病的保險人不承保給付保險金的責任。投保人已交足二年以上保險費的保險人應當按照合同約定向其他權利人退還保險費。( 錯)
3.按照我國《保險法》的規定保險代理人根據保險人的授權代為辦理保險業務的行為由保險人承保責任。(對 )
4.按照我國《保險法》的規定保險代理人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止後以保險人名義訂立合同使投保人有理由相信其有代理權的該代理行為均無效。(錯 )
5.按照我國《保險法》的規定個人保險代理人在代為辦理人壽保險業務時不得同時接受兩個以上保險人的委托。(對 )
6.根據我國《保險法》的規定在人身保險合同中人身保險的被保險人因第三者的行為而發生死亡、傷殘或者疾病等保險事故的保險人向被保險人或者受益人給付保險金後依法享有向第三者追償的權利。且被保險人或者受益人也有權向第三者請求賠償。(錯 )
7.根據我國《保險法》的規定，投保人故意或者因重大過失未發行如實告知義務，足以影響保險人決定是否同意承保或者提高保險費率的，保險人有權解除合同（ 對）
8.按照我國《保險法》的規定，投保人、被保險人或者受益人編造未曾發生的保險事故，或者編造虛假的事故原因或者誇大損失程度，騙取保險金，進行保險詐騙活動，尚不構成犯罪的，依法給予行政處罰。（ 對）
9.根據我國《保險法》的規定，保險合同中規定有關保險人責任免除條款的，保險人在訂立保險合同時應當向投保人明確說明，未明確說明的，該條款不產生效力。（對 ）
10.根據我國《保險法》的規定，保險人是指與投保人訂立保險合同，並承擔賠償或者給付保險金責任的保險公司或保險自然人。（ 錯）
11.人身保險的投保人在保險事故發生時，對保險標的應當具有保險利益。（錯 ）
12. 死亡險必須在保險合同訂立時,經被保險人書面同意並認可保險金額。（錯）
13.被保險人同意投保人指定的受益人的,應認定為被保險人同意投保人為其訂立保險合同並認可保險金額。（對）
14.投保人指定受益人未經被保險人同意的，人民法院應認定指定行為無效。（對）
15. 受益人的約定包括姓名和身份關系，保險事故發生時身份關系發生變化的，以變化後的身份關系來確定受益人。（錯）
16. 以被保險人的身體為保險標的，使被保險人因疾病或意外事故導致傷害時發生的費用或損失獲得補償的一種人身保險稱為健康保險。（對）
17. 保險活動當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實信用原則。（對）
18. 被保險人死亡後，受益人先於被保險人死亡，沒有其他受益人的，保險金可以作為被保險人的遺產進行處理。 （對）
19、其他應收應付款管理包括但不限於賬齡管理（處理每筆經濟事項應明確借款及墊付款的歸還時限）、催收管理（定期清理、催收通知、逾期通報等）、減值管理和核銷管理等內容。（對）
20、主責部門和主責部門負責人對其他應收應付款事項的真實性負責，（對）
21、借款經辦人必須是與公司簽訂勞動合同的員工。（對）
22、逾期未報銷借款超過3筆以上的單位或部門，不再為其辦理款項借支，已簽訂合同或協議約定墊付款項除外。（對）
23. 對於無故拖欠公司款項、不辦理還款或報銷手續的情況，屬於公司員工個人欠款的，財務部門應將欠款清單提交人力資源部門，由人力資源部門從工資中扣除所借款項，直至償清為止，並給予批評教育。（對）
24、對於無故拖欠公司款項、不辦理還款或報銷手續的情況，屬於機構欠款的，財務部門通知主責部門負責催收，情況嚴重的提交監察部門進行責任追究，必要時提請法律部門采用訴訟措施。（對）
26、應付款項的支付對象為機構時，申請材料包括但不限於報銷單（借款單）、付款申請書、簽報（如需）、合同或協議（如有）、支付對象發來的付款通知書（如有）及收款賬戶信息，以及財務部門要求的其他資料。（對）
27、報銷租賃費-車輛租賃費所需要的附件包括費用報銷單、發票、簽報、合同（協議）復印件及所需的其他附件 （對）
28、基層銷售渠道報銷宣傳用品1萬元需要市公司總經理審批（錯）
29、報銷宣傳用品費所需要的附件包括費用報銷單、發票、簽報（如需）或宣傳說明、實物出入庫單、宣傳用品（需有公司LOGO標誌）照片及所需的其他附件 （對）
30.保險司法案件是指公司員工或代理制人員因違反國家有關法律法規，涉嫌侵占、挪用、詐騙、商業賄賂、非法集資、傳銷等，被公安司法機關立案查處的案件。 （ ）
31.員工違規違紀案件是指公司員工因違反公司規章制度，或黨員違反黨紀，對其依規依紀應給予紀律處分的問題。（ ）
保險司法案件以外的員工違法案件參照員工違規違紀案件管理。（ ）
32.重大案件是指涉案金額100萬元以上、或省級單位負責人以上人員涉嫌違法的案件，以及其他性質嚴重、影響惡劣、風險重大的案件。（ ）
33.總公司同意結案後，處分決定按照幹部管理權限下達。處分決定須送達本人簽收。（ ）
34.對發生的保險司法案件，各省級單位應在案發後3日內向總公司報送《保險司法案件專報一覽表》,待總公司審批同意後，與總公司同步報送保險監管部門。總公司和省級單位須在案發後5日內分別報送保監會和保監局。
35. 各級單位發現涉嫌犯罪的，應主動或者協助受害人向公安司法機關報案。避免因公司處置失當造成涉案人員失聯失控或案件影響、損失等進一步擴大。（ ）
36. 各級單位應及時協助公安司法機關做好涉案人員控制，防止逃匿；推動公安司法機關對涉案財物采取查封、扣押、凍結等保全措施，減少損失。（ ）
37. 查清案情後，應根據案件性質、涉案金額、風險損失、社會影響度等情況，在核實相關人員責任的基礎上，按照保監會《保險機構案件責任追究指導意見》和公司《案件責任追究實施細則》等責任追究制度，對有關責任人員提出責任追究處理意見。 （ ）
38. 對於給予紀律處分的，還須按照“員工違規違紀案件”關於立案、調查、移送審理、處理與結案的流程規定，辦理立、結案手續。 （ ）
39. 已進行案件責任追究，如案情或後續處理結果發生變化，還須按照監管要求或公司有關規定追加問責。 （ ）
40. 案發單位的上級單位應對案發單位的專項風險排查工作進行指導和要求，如涉案金額較大、或涉及系統性風險隱患等情況時，案發單位的上級單位應組織在本單位全轄內開展專項風險排查。（ ）
41. 案發單位應適時組織開展警示教育，其上級單位應予指導或親自部署。發生重大案件的，案發所在省級單位要在所轄系統內開展警示教育工作。 （ ）
42. 案發單位應采取有效措施及時組織相關單位或部門對案件暴露的問題進行整改，上級單位應及時跟蹤督導並檢查、分析、匯總和評價整改落實情況。（ ）
43.紀檢監察部門應建立違規違紀違法案件查處情況臺賬 作為對有關人員考核、任用、獎懲的重要依據。（ ）
44. 案件統計、填報、分析等工作須由專人管理，嚴格遵守保密制度，防止泄密。 （ ）
45、反洗錢工作領導小組的組長為公司主要負責人。（ 對 ）
46、總公司風險管理部、省級公司風險管理部、地市分公司監察部、縣支公司綜合部是本級公司反洗錢工作的牽頭部門，其他相關部門是反洗錢工作的執行部門，各部門按職責承擔相應的責任。（對 ）
47、各級公司應認真執行客戶身份識別制度，貫徹落實“了解你的客戶”原則，在展業、承保、保全、理賠、客服、收付費等與客戶接觸的各業務環節，針對具有不同洗錢或者恐怖融資風險特征的客戶類型，認真識別客戶身份，收集客戶信息，了解客戶及其交易目的和交易性質，了解實際控制客戶的自然人和交易的實際受益人。（對 ）
48、在履行客戶身份識別義務時，發現客戶有涉嫌與洗錢、恐怖主義活動及其他違法犯罪活動有關聯的，應當同時向中國反洗錢監測分析中心和中國人民銀行當地分支機構報告，並配合中國人民銀行的反洗錢行政調查工作。（ 對）
49、各級公司應當妥善保存記錄在各種介質上的客戶身份資料和交易記錄，確保客戶資料和交易信息的安全、準確、完整，不必為客戶保密，並確保能足以重現每項交易，以提供識別客戶身份、了解交易情況、調查可疑交易活動和查處洗錢案件所需的信息。（對 ）
50、為進一步規範工會經費開支，強化事前控，根據《工會法》、〈工會會計制度〉等相關規定落實。（ ）
51、經費獨立原則，市公司工會單獨開設銀行帳戶，實行工會經費獨立核算。（ ）
52、服務職工原則，工會經費使用要突出重點，保證維護職工的合法權益，開展職工服務和工會活動。（ ）
53、職工人數在60-200人，職工代表為60-70人（ ）
54、職工人數在5000人以上，職工代表為120-150人（ ）
55、省級公司對縣級公司印鑒檢查頻率是半年一次。（ 對 ）
56、我公司行政印章、黨群印章及其他必備印章實行省級集中管理的保管方式。（對）
57、未經總公司審批同意擅自刻制印章的，以及由總（省）公司辦公室之外的機構和部門自行制發印章的，對負有責任的審批人給予撤職處分。（對 ）
58、偽造、私刻或竊蓋印章的，給予直接責任人開除處分。（ 對）
59、印鑒的管理部門和管理崗位設置要符合關鍵崗位不相容原則。（對 ）
60、擁有印章、收付費及保全、理賠等產生付費作業處理權限的人員不得承擔單證管理職責。(對 )
61、各級公司印章保管人要嚴格執行用印審批流程，嚴禁私自委托他人代取代用。( 對)
62、印章保管人發生變更，交接時由印章保管部門負責人作為監交人，監督雙方認真盤點並據實填寫交接清單，按掌印日期分階段承擔管理責任。部門印章管理員應及時在印章管理系統中更新印章保管人相關信息。(對 )
63、強制遺失的單證，銀行保險部應承擔後續追查職責。強制遺失的單證，銀行保險部應與中介代理機構根據相應協議協商單證賠償事宜，如協議中無相應賠償措施或協商無果，將參考“遺失”單證的處罰措施扣減銀行保險部的渠道費用。（ 對）
64、公司銀保部、團險部、出單中心、客服櫃面等是單證使用部門，對單證使用過程負有管理責任，負責單證的領用、送達、使用、清查、盤點等工作和職責。（對 ）
65、所有業務單證（重要單證和普通單證）由總公司統一設計，統一編碼管理，並由省級分公司集中統一印刷。(對 )
66、未經總公司下發或批準的單證，分公司可以使用。（ 錯 ）
67、停用單證必須在回繳後30日內完成停用作廢核銷。(對 )
68、單證管理員崗位變動交接包括實物交接、系統交接、存檔資料交接。( 對)
69、單證管理員收到需作廢核銷的單證確認聯數齊全後，在單證管理系統中做作廢核銷處理，對作廢核銷的單證，單證管理員還須逐聯加蓋作廢章，並妥善保存。(對 )
70、單證管理基本原則是：分級管理原則、管用分離原則及前清後領、限期核銷原則。 (對 )
71、重要單證和普通單證均必須由省級分公司統一印制，不得授權地市級（含）以下公司印制。( 對)
72、各省、地（市）級分公司根據印刷廠商提供的送貨清單及單證管理系統內生成的單證印刷號段核對單證實物，無誤後完成實物 (對)
73、公務接待費用應當全部納入預算管理，合理限定接待費用預算總額，單獨列示。遵循先有預算、後有支出原則，嚴禁超預算或者無預算安排支出。( 對)
74、公司總部及系統各級分支機構辦公室負責統籌協調本級公司國內公務接待工作，並為接待承辦部門協調提供公務活動場所、交通工具等保障支持。(對 )
75、公司總部及系統各級分支機構開展國內公務接待時，不在機場、車站、碼頭、辦公樓等地區組織員工迎送活動，不張貼懸掛標語橫幅，不鋪設迎賓地毯，不調整上下班時間。(對)
76.設備實物管理部門為辦公室部門和信息技術部門（對 ）
77.省級公司轄內機構發生設備丟失、毀損等情形後，需要做損失處理，單一事件損失金額大於5萬元的，應當報總公司審批。（ 錯 ）
78.各分支公司電子設備原則上應當在提足折舊後三年之內處置完畢。禁止以缺少費用指標為由而延誤設備處置。（對 ）
79.省級公司與地市級分公司，地市級分公司之間的設備調撥，應當經總公司批準。（錯）
80.省級公司和地市級公司設備管理歸口管理部門為（ A ）
A財務管理中心 B信息技術部 C辦公室 D業務管理中心
81、系統權限按照權限級別分為系統管理員權限、用戶管理員權限與普通用戶權限。（ 對）
82、系統主要使用部門作為系統日常業務操作的管理部門，負責系統的權限審批、備案等工作。（對 ）
83、各級信息技術部門應指定專門的服務支持崗人員負責計算機辦公的日常管理和技術支持工作。（ 對）
84、IT資產采購按照采購方式的不同分為總公司集中采購、授權零星IT資產采購、應急資金采購、自行隨意采購四種方式。（錯 ）
85、地市公司及以下縣支公司、營銷服務部、櫃面網點設置專職IT資產管理負責人。（ 錯）
86、應急資金主要用於解決急需的前端設備，原則上後臺運營用設備不得使用應急資金進行采購。應急資金采購項目依據金額大小，由各單位按照集中采購管理辦法和公司財務辦法操作執行，應急資金采購項目情況和采購合同由省級分公司整理采購項目清單，並在IT資產管理系統中記錄。 （對 ）
87、個人計算機應嚴格按照總公司相關配置標準配備。原則上每人不超過一臺，使用期不低於公司規定的折舊周期。對於特殊需要，應經省級以上機構審批同意後配備；（對 ）
88.個人計算機必須安裝公司指定的防病毒軟件客戶端，並接受防病毒服務器管理，及時升級病毒庫。未經許可，用戶不得隨意下載和安裝總公司統一下發以外的防病毒軟件或病毒監控程序。（ 對）
89.根據用途和數據安全等因素建立郵箱分類使用策略：收發工作相關的數據文檔時僅使用公司內部電子郵箱；公務處理可以使用私人郵箱。（錯 ）
90.下班、休息日等非工作時間，如果個人計算機放置在公司且不在使用狀態則須關機、斷開網線，並存放於安全環境中。（對 ）
91.註意密碼保密。不得將個人帳號密碼泄露給他人，也不得打聽或猜測他人帳號密碼。避免將密碼記錄在他人可能容易獲取的地方，例如筆記本、紙條、電子文件等。 （對 ）
92. 計算機用戶應樹立正確的信息安全意識，接受信息技術部門的管理、教育與培訓，並有責任確保公司及計算機用戶個人（包括其他用戶）的信息資產免受損失。 （對 ）
93. 計算機用戶要自覺、主動安裝和使用總公司統一下發的防病毒軟件，不得采取任何方式（比如關閉實時監控程序，卸載程序等）將防病毒軟件設置為無效狀態。 （ 對）
94. 為保護公司財產免遭病毒侵害，不得在使用公司內網服務的同時采用直接連入、撥號連接等方式接入Internet。（對 ）
95. 通過郵件系統發送郵件並附加文件時，應主動用防病毒軟件對該文件進行安全掃描，確認郵件的安全性後方可發出。（對 ）
96、員工因患病或非因工負傷需要休息治療或休養，持醫療單位有效證明、病歷、治療費用單據等，經本單位（部門）負責人同意，可以請病假。 （對）
97、事假按天計算，不足4小時的按半天計算，超過4小時不足8小時的按1天計算。 （錯）
98、員工連續曠工達十個工作日，或累計曠工達十五個工作日的，視為嚴重違反勞動紀律，公司將依法與其解除勞動合同。 (錯)
99、公司組織各類學習、培訓和會議，員工無正當理由晚到、提前離開或者不參加的；工作時間內未經同意擅自外出的，比照上述有關規定，分別按遲到、早退和曠工處理。 （對）
100、員工請事假，每小時按月工資標準的1%扣發當月工資。（錯）
101、員工在經公司批準的年休假、探親假、婚假、喪假、等休假期間，公司視同其正常勞動並相應支付工資。 （對）
102、當月事假累計超過10天的，同時扣發當月的交通等工作性補助。 （錯）
103、員工應服從組織安排，離崗前應認真做好工作交接，假期期滿後要及時到崗上班。休假期間要保持通訊暢通，與公司保持有效聯絡，以便因工作原因確需返崗處理公務時能及時到崗。 （對）
104、女員工有不滿1周歲嬰兒需要哺乳的，每天可給假1小時，多胎生產的，每增加一個嬰兒可增加1小時。 （對）
105、因公務外出、出差或加班調休等原因不能按時到崗離崗的員工，或因個人原因不能按時到崗離崗的員工，必須事先向部門主要負責人或分管總（請假超過兩天）辦理請假手續並報人力資源部備案。 （錯）
106、支公司黨支部全稱為“中國G C D ＋單位全稱＋支部委員會”。（對）
107、黨支部書記、副書記（如有），由黨員大會選舉產生，或按照上級黨委規定的程序、方式產生；相應人選要廣泛征求黨員和群眾的意見。選舉產生後，要及時報上級黨委審批。（對）
108、書記一般應當由本單位（部門）黨員負責人擔任；在任期內職務變動，不必事先征得上級黨組織的同意。（錯）
109、有條件的黨支部可結合本公司職場情況，在樓道走廊及樓梯墻壁、扶手欄等位置，設置文化長廊，張貼黨建宣傳圖片、資料及用語等。（對 ）
110、原則上，支部黨員大會每季度召開一次；支部委員會會議和黨小組會每月不少於一次；黨課每半年不少於一次，黨課可以由支部書記、委員或普通黨員講授，也可邀請外部黨建專家、講師講授；其中，支部書記、委員應帶頭講黨課。（對）
111、在入黨申請人中確定入黨積極分子，應當采取黨員推薦、群團組織推優等方式產生人選，由支部委員會（不設支部委員會的由支部大會，下同）研究決定，並報上級黨委備案。（對）
112、黨組織應當指定一至兩名正式黨員作入黨積極分子的培養聯系人。（對）
113、黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察。（對）
114、對經過一年以上培養教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽取黨小組、培養聯系人、黨員和群眾意見的基礎上，支部委員會討論同意並報上級黨委備案後，可列為發展對象。（對）
115、預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓。入黨宣誓儀式，一般由基層黨委或黨支部（黨總支）組織進行。（對）
公司第二階段公共考試題