3個詞吧溝通，努力，多看。

　　1、溝通。溝通是在工作當中是很重要的一個環節，溝通好了事半功倍，溝通不好事倍功半。在網站開發的整個環節當中前端能接觸到的有產品，設計，後臺，測試這些崗位的人。產品會根據客戶的需求或者是老板的需求把項目的產品原型，需求文檔，交互文檔給到你們，然後就是各自看各自的，如果有問題大家開會或者QQ群討論，能修改的修改，修改不了的那就是前端和後臺抓耳撓腮的把困難解決掉，而在這個過程中需要的就是良好的溝通，你得說明白你哪些模塊有問題，有什麽問題能解決還是不能解決，如果說實在的實現不了，那麽需求必須的改了，但是一般情況下都是你技術的提升，而不是產品改需求。

　　這個是說的是比較好的情況，產品原型，需求文檔，交互文檔都有，有些時候是這樣的

　　甚至有的時候根本就沒有原型圖什麽什麽的，沒有，完全沒有。這個時候最主要還是詳細的溝通，耐心的把所需要了解的環節說清楚，最好是記錄下來。更糟糕的是這個公司沒有沒有專門的產品經理，而是項目經理兼任來管，那麽如果項目經理不懂的技術，恰巧在他的職權範圍內有決策權，那這個就更加難溝通了。如果你們之間出現了沖突，而你們呢誰都不想拖鞋，那麽這個時候就自然而然的把球給了你們的高級的上司那裏。那麽這個時候就更需要你紮實的技術功底或豐富的行業經驗跟老板也好，項目經理也好把問題闡述表達清楚了，當然作為新入行的人來說基本上到這個層面的可能性不大。

　　說完了產品，來說一下我們的上遊崗位設計人員的溝通，大多數的情況下設計給我們的都是PSD這樣的源文件，其他的沒有了，好一些的還有切好的圖奉上，而我們希望的最好是這樣的

　　所以更多的時候理想和現實還是有些差距的，所以有些時候是需要在雙方之間進行溝通的時候需要一些技巧的，可以在正面誇贊一下他的設計圖，然後在提幾點問題，交流一下就好了，最好不要直接說我覺得這裏這裏怎麽怎麽樣，這樣的話你就game over了，最後最好說一下要不要在重新考慮一下，我就是想到了給你提一下，這樣的話給自己或對方都留有空間，也不至於太尷尬。

　　2、努力。對於剛入職的新人來說，一定要多多的努力的學習，謙虛不斷的吸收新的東西，肯定有很多開發過程當中的問題，但是無論自己的技術多好還是多爛，首先要把需求弄明白，有什麽不會的東西一定要溝通好，並且把不會的東西一定在項目結束的時候或者是在開發比較不是很忙的時候，多去看學習一些東西，多跟公司的技術大神們問問題，踏踏實實的把基礎打好，更要多學習一些東西，多培養自己的技術能力。

　　3、多看。多去看看周圍的人在做些什麽，如果你所在的團隊技術很給力，很牛，那麽你可以多看看他們寫過的代碼，他們的代碼邏輯思維，他們在開發過程中的習慣和溝通方式，然後自己可以從中去借鑒一些優秀的經驗和方式方法。

對即將入職前端工作的新人有哪些建議?