工作內容：

2017年馬上就過去了，回首這一年，經歷了很多的事情。

對普華、華為、VMWare三款產品的虛擬機性能進行測試和對比

ServerOS 3.2 x86測試，我主要負責自動化功能測試、ltp功能測試、性能測試的部分。這是我正式將isoft-ltp測試工具用於實際工作中，因為之前一直處於學習的狀態。

龍芯Server 5.0 測試，比ServerOS 3.2 x86開始稍微晚一點，工作內容上差不多，不再贅述。需要補充的是從這個項目開始增加了幾個自動化測試用例。

龍芯Server 5.0在sugonL840-G10的適配，主要是進行了硬件兼容性測試和性能測試。此時開始編寫性能自動化測試腳本。

龍芯Server 5.0名錄測試，這段時間經常去五所出差，協助測試。

海光服務器的適配測試，主要是硬件兼容性測試和性能測試。

對isoft-ltp進行升級，增加測試用例腳本。

總結：

如果這一年，說一個工作關鍵詞的話，那必是“出差”了。今年的市內出差頻率太高了，剛查了一下月歷，有記錄的就33天，按工作時間算的話就是近7周。要麽去曙光要麽去五所。誰也不想去市內出差，這是一個事實，畢竟去一個陌生的公司，跟人家又不熟，來回路程、吃飯、喝水甚至有時去廁所也不方面的，只能說習慣就好了。現在我跟曙光的人員混的也很熟了，畢竟經常見面了嘛，有一次曙光的人員調侃說我是曙光的半個同事了。其實出差還是有很多好處的，對其他公司的環境、企業文化、為人處世等方面都可以有所學習。最關鍵的是曙光有免費的午餐啊，哈哈!

對系統自動化測試經歷了由了解到熟悉到掌握的階段。對於自動化測試開始還是比較麻煩的，遇到問題你得看腳本，得調試，腳本不完善了還得修改腳本。但是一旦一兩個小版本過去後就熟悉了，而且測試所用時間會越來越少。測試效率會越來越高。

編寫性能自動化測試工具——白菜自動化測試工具。其實autotest也可以完成性能自動化測試，但是它僅限於在公司內部使用，出差就沒法用了。於是我自己嘗試寫了一套性能自動化測試工具，主要是用shell和python寫的。它的特點是攜帶方面、單機運行、免安裝。

性能測試工具的安裝、運行、收集測試結果、發送測試結果到郵箱全是自動完成。

分享python編程培訓。把自己學習過程的經驗分享給大家，一方面看看自己到底學到了多少東西，一方面看看自己學到的東西能不能講給大家。希望與大家共勉，共同進步。發現很多同事都在學習、使用python，有的同事還寫了很多好玩的腳本。能夠有一種學習的氛圍其實蠻好的。一直希望大家多學習專業知識，提高工作效率。

讀的書有《Linux 命令行與shell腳本編程大全》、《C++程序設計》、 《C程序設計》、 《python學習手冊》。應該說讀的不算多，至少比去年少好幾本呢。一方面大概是因為這一年出差比較多，就沒時間讀書了；另一方面是c、c++這兩本書幾乎用了大半年的時光，光c語言估計得近半年，我啃的非常的艱難，進步也很慢。書中的大部分例題我都自己敲了一遍。也算機緣巧合，在學習的同時正好有個朋友找我，他在國外做博士，選修了c語言課程，其中的作業有不會的就讓我做，這給了我一個練手的機會，像字符串處理、編寫shell命令等，對linux底層的編程有了一些了解。但我感覺自己現在的水平充其量算是入門。C語言很底層，很基礎。像內存操作、指針、數組、各個系統函數的調用等等，真的是需要花功夫去慢慢的學習的。總之，c語言想說愛你不容易。

感悟：

同學，你今天墮落了嗎？

這是我想問每一個同事的一個問題。我發現我們公司某些員工有墮落的趨勢，而且員工業務水平也呈現下降的趨勢。尤其是新員工，本來入職時水平就不是特別好。開始時到是比較勤奮好學，可是過了一段時間後，就墮落了，我評判的標準是：上下班的時間、空余時間自學的程度、對任務的重視程度、對任務的投入量。說別人也是在說我自己，我感覺我自己也在墮落，可能稍微輕一些，大家不易察覺而已。有時我在捫心自問：難道我要渾渾噩噩的去工作嗎？每天9點多上班、5點半一過就下班、困了就睡一覺、領導給的任務應付一下就行了。我想這樣做不僅害了公司還害了自己呀！我們不可以做三等（等下班、等放假、等工資）公民呀！我們還年輕，我們有的是時間和精力，為什麽不用來提高自己的業務水平呢？以備將來在競爭的環境裏立於不敗之地。

我在python編程的分享中就提到過，還是希望大家每天拿出一點時間來學習，提高工作能力。須知投資學習是一件只賺不賠的生意。若有恒，何必三更眠五更起，最無益，莫過一日曝十日寒。希望大家不忘初心，砥礪前行。

興趣是最好的老師

當初在南開大學面試時，曉宇姐曾問我一個問題： “你對計算機行業工作的印象是什麽？”我說：“經常加班？很枯燥？”曉宇姐說：“如果感興趣的話就不會感覺枯燥了。”想起當時的場景，至今歷歷在目。是呀，興趣是最好的老師，人一天三分之一以上的時間在工作，可以想象一下，如果每天很討厭工作、討厭上班的話是一件多麽痛苦的事情呀。而我認為興趣跟成就感是密不可分的，當一件工作苦思冥想不得其解，經過一番努力，柳暗花明的那一刻是很興奮的也很有成就感的。正是這份成就感在支持著一個人快樂的工作。所以我們應該時時給自己一個挑戰，讓自己得到一份成就感。

大學之大在大師，公司之強在強人

一座學校的好壞並不在於校園環境有多優美，硬件設備有多強大，而在於師資的力量。同樣一個公司強不強大主要還是看有沒有人才，每個公司都不缺人，但缺人才。有人才就會帶動公司進入良性循環。我認為“三個臭皮匠，頂一個諸葛亮”用在公司用人上是不成立的。寧可辭掉十個臭皮匠也要留住一個諸葛亮。所以一個好的公司會花大力氣不惜代價的去尋找人才，更關鍵的還要留住人才。

經驗的傳承很重要

對於一個問題，各種網上查資料，各種做嘗試，我兩天都沒有解決。這時一個同事過來了，簡單聽了我的描述後，一句話就解決了。這是什麽？這就是經驗的力量！可能他專業水平並不一定多高，但是他做過，他遇到過這類問題，就是說他有經驗。在學習知識這方面我認為看書不如看視頻，看視頻不如聽老師當面講課，聽老師講課不如一個老師手把手的帶你。

我們組在這方面就做出了努力，某某同事在做完一個項目或者一個調查後會要求寫個總結。這就是一種讓經驗得以有效傳承的方法。其實我建議一個員工在入職時能安排一個老員工來手把手的帶。老員工對新員工負有責任，要定期的溝通。我剛入職那會遇到問題就不好意思去問別人，因為別人沒有義務幫助我。一旦給我安排一個師傅就解決這個問題了。

未來計劃

升級完善自動化測試、增加自動化測試的覆蓋率。

將autotest服務器的系統升級到ServerOS 4.0上，並增加其他的網絡服務，協助測試。完成就的測試用例，增加新的測試用例。

學習專業知識、編程知識

對專業知識要深入學習。編程是基本功，也要深入學習。語言方面還是以python、c為主。對界面、多線程、網絡套字節等等要深入研究。

結語

我們終將老去，願老有所得、老有所值，願有歲月可回首

願有歲月可回首，且以勤勞共進步