就講述下他的故事：2013年那時在西三環我們經常一起下班，他在總部，我在移動客服中心也就是現在的中移在線，都在西三環有時我下班就去找他，我們一起下班一起走。

我們無意中聊到以後準備咋辦的問題。

他說：“準備在這裏一直幹下去，反正gis這塊我比較熟悉，工資還行就這樣吧！”

我說：“沒考慮過多接觸點人，一直都是熟悉的人”

他說：“工作重要是開心，我現在就做這塊也不太忙，一直這樣幹下去吧，估計我離職會有2個原因，一是結婚我對象在外地我可能要離職，二是我自己要去外地。”

聽了他的話我並沒有多說，大家也在有意無意中聊了幾句。直到2017年年底，他給我聯系說公司這邊黃了，準備到2018年開始找工作。那時候距離我離開西三環的公司已經3年了。因為技術單一，需求口的狹窄還在找工作。

每個人都有自己的生活方式和生活方法，但是時代是多變的，正如我的父母可以在一個工廠裏幹20年30年最後退休了，但是也有一部分沒混到退休的，政府改革很多廠倒閉最後下崗，有技術的離開自己的工作崗位又找到了工作，沒技術的找不到工作堵工廠大門抱怨社會，比較會混的混了個低保就感覺很開心，心想我啥事不幹也有人給我發錢，自己沾光了，但是這個時代在變，如果你接觸的人也都是吃低保的你還能發展嗎？再次強調圈子很重要！

我們這個時代已經跟父母那個時代不同了，如果你不順應社會的變化很難在這個社會立足，做技術特別明顯，原來我們都是用cvs和svn，我的很多代碼都在taobaocoding上，很多老開發都不適應git，現在taobao coding都關閉了都開始寫這現在不會git咋混啊！

剛有maven的時候, 說還得配置麻煩，直接引個jar包就搞定了。

剛有spring mvc的時候，說我原來都用struts2 感覺也挺好的。

剛有spring boot的時候，說都是spring無所謂了。

剛有swift的時候，說oc一樣做開發而且網上插件多。

剛有app混合模式的時候，說用戶體驗不好。

對於技術類較強的工作能力更重要！當你自願或不情願的離開老的工作崗位，面臨找工作的時候，才知道不是外邊的世界很精彩，是外面的世界很殘酷，人需要學習，需要不斷的進化自我，而不是停止不前，盡管你可能對於原來那塊比較熟悉，新的公司新的業務，很難復制的，思想不敢停留，新的好的東西一定要學習吸收，對自己負責因為你順應了新的變化，中年人有夢想，可以繼續堅持繼續拼搏，但是不要忘記此刻自己身上的負擔，家庭、父母、妻兒等。

夢想是用來持續拼搏，持續的建設自己，自我的強大才能靠近更強大的人。以忠心換未來，不如以能力換明天。

能力要進化-還在技術停滯不前吃老本嗎？