《Blue Flke》第一次作業：團隊亮相
1.隊名：Blue Flke
2.團隊成員組成：
201571030126/ 妥誌福 (組長) 201571030122 / 馬中林 201571030129/ 王勝海 201571030123/ 牛瑞鑫 201571030103/ 鄧英蓉 201571030105/ 董潤園3.成員風采：
201571030126/ 妥誌福
風格：喜歡主動
擅長的技術： web前端設計
希望的軟工角色：編寫程序
一句話宣言：盡力而為
201571030122 / 馬中林
風格：客觀而理性
擅長的技術：百度查找資料
希望的軟工角色：編程
一句話宣言：你不勇敢，沒人替你堅強
201571030129/ 王勝海
風格：做事細心精神，很負責
擅長的技術：web編程
希望的軟工角色：調試
一句話宣言：選擇的路一定要堅持下去
201571030123/ 牛瑞鑫
風格：有主見，可虛心接受別人意見
擅長的技術： C、java
希望的軟工角色：收集資料
一句話宣言：一旦立下目標，不達目標絕不罷手，方可成功
201571030103/ 鄧英蓉
風格：時間觀念強，能及時和隊員溝通
擅長的技術：熟悉java，了解前端框架
希望的軟工角色：測試
一句話宣言：工欲善其事，必先利其器
201571030105/ 董潤園
風格：能虛心學習，接受建議，能及時和隊員溝通
擅長的技術：熟悉java，了解前端框架
希望的軟工角色：測試
一句話宣言：不積跬步，無以至千裏
4.團隊的首次集體照：
5.團隊特色描述：
我們團隊共有六個小夥伴，都喜歡討論，各抒己見，求同存異。總的來說，團隊具有團結性，互幫互助，分工明確，相互信任。 6.項目名稱：基於安卓系統的web版通訊錄管理系統7.團隊研發項目可行性簡述：
項目目的：開發一個基於安卓系統的web版通訊錄管理系統，旨在於節省手機內存空間，最大限度的利用手機內存空間。
用戶需求：智能手機用戶量龐大，手機聯系人數量大，且聯系人信息易更改。
團隊采訪
1.給出采訪的團隊名和團隊項目名
團隊名：物聯網創新應用團隊
團隊項目名：基於RFID及能量轉換的儲能系統
2.該團隊研發的項目給用戶多少價值？ 現在還有人用嗎？
該團隊研發的項目是嵌入式方面的項目，因為是一個小項目，所以目前沒有給用戶帶來實用性價值。該團隊的項目是一個基於RFID及能量轉換的儲能系統，主要是經過射頻識別模塊和能量轉換裝置對產生的動能轉換為電能存儲在蓄電池中，射頻識別模塊主要是識別一個人打卡後對能量轉換效率的統計，其中管理員登錄界面是使用C#寫的，可以在後臺對這些信息進行統計；能量轉換裝置只要運用的是物理知識，在這裏就不詳細說明了。
3.這個項目能否給我們團隊繼續開發，源代碼/文檔還有麽？
由於這個項目是和硬件相關聯的，所以我們團隊無法繼續開發；源代碼由於某些原因不給提供。
4.項目開發有什麽經驗和教訓？
從小事做起，然後再擴展：添加功能時先從簡單開始，在實現簡單功能後再改進該功能，切勿一次性就將一個復雜的功能進行添加；
在整體測試前先進性模塊化測試：模塊化測試可以節省時間，而且出現錯誤後已於快速發現錯誤，在整合時也會變得簡單得多；
花費的時間比預期的長：在編寫代碼過程中，我們無法預測開發時遇到的各種意想不到的問題。
5.對學好軟件工程有什麽建議？
軟件工程一般更傾向於“工程”性質，個人倒不覺得會學多少東西，更多的還是實踐，在實踐時多看資料，多思考，把全部的精力放在軟件編程上。
《Blue Flke》第一次作業：團隊亮相