在51testing上看到了一篇文章，分析自己為何會選擇測試這個崗位，激發了我自己動筆寫我的選擇過程。加上之前面試的時候，面試官都會問你為何選擇測試，我都回答的很官方，像是標準答案。我平時也會自己寫點東西，卻沒有記錄我的工作經歷，這很可惜，記錄主要是讓自己整理過去，反思，我並希望別人能關註，我在把自己展示給他人的時候總是多少有心理障礙，盡管都這麽大了，好轉了很多，卻從來沒有完全改善過。對於擇業，我並沒有那麽值得稱贊和說出來的理由。計算機專業畢業後，不太適應學校外的社會，就被忽悠的參加了一個計算機培訓，學的主要是java語言和當時流行的語言，操作系統，框架等，培訓結束後就順利的找到了工作，以java工程師的身份開始了人生第一份工作。我大概的確是個被動性的人，因為公司外包的性質，項目流動性比較大，在一個項目中並沒有待多久，大概一年左右，就到了另一個項目，竟然主要是c#語言的，我參加的培訓什麽都學了，就沒有涉及.net。剛出社會，膽子小，內向，忍耐力比較強，就一直幹。後來換到了另一個項目，主要語言是c#，我的語言能力顯得很弱，項目裏高手比較多，項目經理就直接給我安排了測試的工作，我還是接受了。於是開始了我的測試生涯，便一直做到現在。性格決定命運，有時真不假。

最開始並沒有很多的測試理論，就是憑著紮實的計算機的基本功來處理遇到的工作。這個項目經理還是很不錯的，給手下的人盡可能的提供展示機會。憑著有代碼經驗，我很快就接觸到了自動化測試，selenium試過，用過ruby+watir框架，那段時間工作還是比較努力的，兩耳不聞窗外事，沒去在意人事。最終經過努力獲得了晉升。很可惜，我並沒有把那時候的工作經驗記錄下來，後來世事變遷，經歷了不少，加上對環境熟悉後的倦怠，很多寶貴的工作經驗的記憶都沒有那麽深刻。還好，經歷過就有印象，得再次回憶起那種純粹的工作態度，重新找回那種感覺。

外在的環境，人，是很容易變的，遇到好的項目，好的團隊都是很幸運的事情，如果自己的狀態也好，那每一天的工作都會感到有進步。我想總有一天，人會進步到不再依賴於外在的工作環境，而是完全的信靠自己，這是唯一穩定可以一直追隨的。

我選擇測試的過程