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測試技能進階圖譜

inf 等等 似的 技術分享 組織 最大 成了 時間 問題

QA,從業六年,整理出自己的技能進階圖譜,具體如下:

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說明:

1.工作前三年,初入職場,屬於適應期、迷茫期,那時候覺得懂技術很牛逼,特別是一些有能代碼能力,能夠做自動化和性能的同事,總能讓我羨慕一陣。所以,有一陣我就覺得技術就是我唯一的追求目標

2.後來隨著工作經驗的增加,發現技術只是前提,這些屬於硬技能,雖然難啃,但是只要肯花時間,基本掌握就是個時間問題,因為東西就那麽多,類似的技術,一通百通。而測試思維成了一個人能力的核心提現

3.再後來,測試思維也逐漸完善了。這個時候擺在面前最大的問題成了軟技能的問題,比如有效溝通、組織協調、項目管理等等。這些東西屬於那種無法傳授的,需要靠個人的領悟,逐漸總結、沈澱,最終形成自己的個人體系

總結:硬技能和軟技能就像人的兩條腿,缺一不可。硬技能是基礎,初期以此為核心,隨著職業的發展,軟技能的重要性會逐漸凸顯,越到後面,軟技能會越來越重要。

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