心態

看到這個標題，有的同學可能會說，“LZ，你不是要告訴我們如何進入BAT嗎？怎麽一上來就寫心態？”

沒錯，LZ第一個要說的，就是心態！

原因很簡單，文章下面即將提到的學習內容，如果你沒有一個好的心態，是不可能進行下去的。所以，先過了心態這一關，再來談別的吧，否則你肯定會死在半路上的。

說起來，很多群裏的新人都愛問LZ，“你是怎麽學習的？為什麽我學不進去呢？為什麽我一看書就困呢？”

以上這種現象，基本上就是兩個原因，第一個原因是心態浮躁，總覺得看書好像沒啥用啊，看了好像還是覺得沒學到什麽，過不了多久就忘了。第二個原因則是目標感不強，不知道自己要達到什麽程度才算可以，所以也就幹脆“一瓶子不滿，半瓶子晃蕩”了。

針對第一個原因，說到底就是個心態問題。總想著看書能夠立竿見影，從菜鳥一下子蛻變為大神，如果你老是抱著這樣的心態去看書，你特麽不瞌睡才是邪門了。

而第二個原因，LZ覺得有時候人要適當的激發內心的欲望，無欲無求這種高逼格的事，等你七老八十了再說，現在趁著年輕，心中有點欲望其實並不是什麽壞處，只要你沒被欲望懵逼了雙眼就行。

說起欲望這事兒，LZ覺得有必要給大家看一下LZ當初的欲望，相信從這封郵件裏，你就能感受出LZ當時的欲望。這種欲望，會激勵著你前進，但是你要切記，在前進的途中，調整好自己的心態，戒驕戒躁。

學習

說完心態，咱們來談談學習這事兒，還是老規矩，由於LZ是Java後端出身，所以接下來的內容，會與Java後端息息相關，非Java後端的同學可以適當參考，但切勿照搬。

本篇既然咱們是要談如何進入BAT，那麽咱們就從面試的角度來談學習這件事，LZ會談談一流互聯網公司對於Java後端程序員的要求，相應的，也會談談如何達到這樣的要求。

為了簡單起見，LZ將這些要求分為三個層次，分別為基本要求、可選要求以及加分要求，接下來，咱們就一個一個的來談一談。

一、基本要求

基本要求就是指，你必須要學會的知識，而且這裏面大部分內容，在面試裏出現的概率都是極高的。因此，這部分內容你沒有選擇，只能選擇啃下它，你可以花一年，也可以花十年，或者帶到棺材裏學習也可以。

1）語言的基礎部分：

基本要求的第一個，當然是語言的基礎部分。基礎部分其實就是語法以及一些關鍵字的作用，像一些if/else、for循環這類基礎的語法，以及一些new、class、public這類的基礎關鍵字，大部分情況下面試問的是比較少的，因為這部分內容，只要你寫過幾年Java，基本上都沒有什麽問題。

那麽基礎部分的重點，其實主要就是static、final、transient、volatile這一類的關鍵字，以及內部類、泛型這一類的高階語法。

說到static，首先要記住的最重要的一點就是，類屬性中被static所引用的變量，會被作為GC的root根節點。作為根節點就意味著，這一類變量是基本上不會被回收的。因此，static很容易引入內存泄漏的風險。

如果一個面試官讓你解釋static關鍵字，你告訴他static可以修飾屬性、方法和內部類，以及修飾之後又有什麽效果的話，那麽面試官基本上不會記住你這個回答，整個印象就是平庸。

但是如果你說完以後，補充一下說道，你曾經遇到過一個內存泄漏的問題，就是因為static修飾的一個Map類型的變量導致的，最後排查了堆棧信息找到了問題的所在，並且解決了這個問題。那麽，面試官這個時候內心中對你的印象，就會不自然的提升幾分。

而且，對於static，更深入的理解是，static會將所引用的屬性、方法以及內部類，與類直接產生引用關系，而非與類的實例。這就是為什麽，你可以使用類名.屬性、類名.方法以及類名.內部類名，來直接引用一個被static所修飾的屬性、方法或者內部類。

如果你沒有用static修飾，那麽你就必須使用實例才能引用這些方法、屬性或者是內部類，最典型的就是內部類。相信很多同學都好奇過，為什麽一個沒有被static修飾的內部類，必須要這麽聲明。

OutterClass.InnerClass innerClass = new OutterClass().new InnerClass();

因為你沒有使用static修飾InnerClass，所以你必須new出來一個OutterClass的實例，才能在此基礎上new出內部類的實例，因為內部類只能通過外部類的實例才能引用。如果你使用了static修飾，那麽你就可以這樣使用內部類。

OutterClass.StaticInnerClass staticInnerClass = new OutterClass.StaticInnerClass();

這兩種方式最大的區別就是，第一種方式，如果你想要獲得InnerClass的實例，你必須有一個OutterClass的實例，所有其實這種方式你創建了兩個實例，所以有兩個new關鍵字。而第二種方式就好理解一些，靜態內部類不依賴於外部類的實例存在，因此只需要直接創建內部類的實例就可以了，所以只有一個new關鍵字。

static說的有點多了，不過LZ其實不光說了static關鍵字，也一起連同內部類的語法也大致都說了下。那麽接下來，基礎部分還有一個比較考驗人的東西，就是volatile關鍵字。

這個關鍵字的重點就三個字，就是可見性。但是面試的時候，你說出可見性三個字，基本上滿分100的話，最多只能得到20分。剩下的那80分，就要靠你用硬功夫去獲得了。

所謂的硬功夫，其實就是要整明白，在並發當中，可見性到底是什麽意思。那麽，為了弄明白可見性什麽意思，就需要你了解什麽叫主存和工作內存。

只有把這些概念都搞明白了，你才會知道volatile的真正作用到底是什麽。不過有一點要提醒你的是，volatile並不保證同步，這一點一定要記住。不光是應付面試官，在真正使用volatile的時候，也要註意這一點，否則很容易出現問題。

好了，基礎部分就說這麽多吧，LZ挑了一些有代表性的說了下，歸根結底，這一部分就是要你非常清晰的了解Java當中的關鍵字和語法，這裏所謂的了解，是清晰的了解其實現原理，而非簡單的會用而已。

2）Java運行時環境

Java運行時環境就是JRE的中文翻譯，本質上其實就是指JVM。

首先對於JVM必須要知道的是，JVM與Hotspot的關系。JVM更多的是指JVM規範，而Hotspot是JVM的一種實現，也是我們最常用的JVM實現。你可以把JVM規範當做接口，Hotspot當做實現類，這樣去理解會比較簡單一些。

此外，JVM最重要的三個部分必須要非常清楚，內存劃分、class加載機制以及GC策略。搞清楚這三部分不僅僅是為了面試，也是為了讓你對於Java有更深刻的理解，這對於你的Java生涯非常有幫助。

而且，關於內存劃分，還有一點要註意，咱們常說的劃分方式，其實是指的Hotspot的劃分方式，而非JVM規範所規定的。

Hotspot的內存劃分簡單說分為三個部分，Young Generation（年輕代）、Old Generation（年老代）以及Perm Generation（永久代）。其中的Young Generation（年輕代），又分為Eden、From和To，其中From和To又統稱為Survivor Spaces（幸存區）。

正常情況下，一個對象從創建到銷毀，應該是從Eden，然後到Survivor Spaces（幸存區），再到Old Generation（年老代），最後在某次GC下消失。

當然，一個對象也可能直接在Eden裏死掉，也可能一直在Old Generation（年老代）存活，這些都是有可能的。

關於內存劃分，可以自己沒事用內存分析工具看看，比如jmap、jvisualvm等等，觀察一下各個區域的內存變化，結合實際去了解一下。

關於classloader機制的學習，可以結合tomcat去學習，了解清楚tomcat的classloader機制，看tomcat是如何保證各個APP之間的類隔離的。如果可能的話，看一下tomcat中classloader的源碼，或者看一下LZ的一個開源項目niubi-job，當中也包含了與tomcat類加載機制相似的部分。

至於GC，需要清楚GC Roots都有哪些，以及如何判斷一個對象可以被回收。此外，GC的算法和策略也要有大概的了解。

3）並發知識與concurrent包

要想進入一線互聯網公司，這部分內容必須要會，否則的話，你始終都只能停留在比較low的段位。

關於並發知識，最重要的兩個概念一定要搞清楚，那就是可見性和原子性。其中可見性與前面提到的volatile關鍵字是息息相關的，可見性只是並發領域裏的一個概念，而volatile則是Java語言中，實實在在保證變量可見性的關鍵字。

前面說了，要弄清楚可見性，就需要搞清楚主存和工作內存。關於主存和工作內存，其實又屬於JVM的知識範疇。所以從這裏就可以看出來，知識都是有關聯性的。

原子性其實相對於可見性來說，反倒更好理解一些，相信那個萬年不變的銀行匯款的關於事務的例子，就足以大部分人理解原子性這個概念了，它其實就是一個或多個操作，被視作一個整體的意思。

有了並發的基礎知識以後，你就需要研究一下concurrent包了。這裏面的東西其實是一個寶藏，一旦你需要寫並發相關的功能，你會發現這裏面的東西非常實用。

其中ConcurrentHashMap是面試最容易被問到的一個類，幾乎所有的面試都會問你，ConcurrentHashMap和普通的同步HashMap有什麽區別。

這個問題其實需要你知道兩個知識就可以了，一個是HashMap的數據結構，一個是鎖分段的技術，具體的LZ這裏就不解釋了，大家自己下去找相關資料看吧。

此外，concurrent包裏有一個非常重要的類，叫做AbstractQueuedSynchronizer，幾乎所有的concurrent包內的並發工具類，都是基於這個抽象類擴展出來的。因此，把AbstractQueuedSynchronizer這個類研究透徹，非常有助於你理解concurrent包。

最後一點，面試的時候還經常會被問到的一個問題，就是ReentrantLock和synchronized關鍵字有什麽區別。

記得LZ之前組織過的YY面試活動裏，LZ問過很多次這個問題，但幾乎所有人都答不出來。這只能說明一個問題，那就是大部分人在用synchronized和ReentrantLock的時候，並不會考慮這兩者到底用哪個好一些。

其實它們的區別很簡單，簡單的說，就是synchronized由於是底層JVM實現的互斥，因此效率會高一些。而ReentrantLock的功能則比synchronized更多，比如定時獲取某個鎖，多個等待條件等。

並發這一部分是一個程序員進階的重要部分，希望所有Java程序員都可以重視這一部分。

4）設計模式和反射

設計模式和反射這部分內容，LZ個人覺得是一個高階程序員必須精通的部分。

用好了這部分知識，可以讓你在實際開發中少寫N多代碼，而且還可以使得程序的結構更加良好。

關於設計模式LZ這裏就不多做介紹了，關於反射，其實就是reflect包裏的內容，這個包裏的類其實並不難，主要是得多用，多看。比如Java領域裏最常用的spring框架，裏面其實大量充斥著設計模式和反射的真實使用場景，沒事多研究一下，絕對讓你受益匪淺。

5）文件IO、NIO、網絡IO以及網絡協議

文件IO、NIO以及網絡IO這一部分也是工作當中要經常用到的部分，因此也必須要掌握。

其中NIO更多的是了解其原理，此外，tomcat中有多種協議的實現，其中包括了BIO、NIO和APR，這三者一定非常清楚它們的區別，這個可以在connector的protocol屬性配置。

至於網絡IO部分，其實就是net包裏的內容。這裏面的內容是非常常用的東西，比如你調用HTTP-API，那麽就需要使用這裏面的類。在這個restful-API泛濫的時代，你少不了要使用HTTP協議調用API。

此外，在了解這部分的時候，網絡協議也要適當的了解一下，最典型的TCP和HTTP協議是一定要了解的。

在LZ參加的面試中，基本上TCP協議是一定會問的，雖然這可能和LZ的簡歷寫了TCP協議有關，但比如TCP協議的重試機制，三次握手的過程，TCP與UDP的區別這一類的知識，還是要了解一下的。

至於HTTP協議，相對來說就簡單很多了，應用層的協議主要是知道其協議格式即可，比如都支持哪些header、每個header都是什麽含義等等。

6）小結

好了，到此為止，基本要求就差不多介紹完了。沒錯，其實基本要求這部分，差不多就是要求你有紮實的Java基礎。這也是所有一線互聯網公司，基本都會寫在招聘要求地前幾條的要求。

因此，要想進入BAT，那麽這一部分的內容一定要了解，而且這部分的內容對你實際開發也是非常有幫助的，並不僅僅是為了應付面試。

二、可選要求

看到可選要求四個字，或許不少人會認為這部分不太重要。但是LZ可以很負責的告訴你，這部分往往才是決定公司要不要你的重要指標。

因為基本要求達標以後，公司主要挑選人才的標準其實就是可選要求這一部分，LZ曾經提過差異性這個詞，其實這一部分就是差異性的體現。

接下來，LZ就帶大家看看，到底都有哪些可選的要求。此外，LZ要提前說明的是，這些可選要求，沒有必須會和必須不會的內容，盡可能多的了解，總是不會錯的。

1）Spring、Mybatis框架

框架這部分其實不用多說了，spring和mybatis框架的原理和源碼，如果你可以非常精通的話，那麽這一定能成為你巨大的優勢。

如果你是專門做WEB開發的Java後端猿，那麽spring和mybatis框架基本上你是肯定要用的。精通Spring和mybatis框架不僅為了面試，對於你日常開發也有巨大的幫助，你可以做很多架構上的優化，為你的戰友省去很多重復性的工作。

關於Spring框架，最核心的當然是IOC，其次便是AOP、MVC這兩部分了。好好研究這三部分的源碼，會讓你從大部分程序員當中，脫穎而出。至於mybatis框架，主要還是關註它如何實現動態SQL。

而且，待你研究透徹以後，你完全可以自己嘗試去造輪子，說不定能得到意想不到的收獲。

2）Linux服務器

這一部分其實原本是運維應該精通的部分，但是作為一個Java後端猿，如果你可以精通linux服務器，那麽對你排查線上問題，是有很大的幫助的。

大部分程序員都只知道一些常用的Linux命令，對於Linux系統本身的文件系統、網絡以及IO等等，是完全不了解的，這其實也包括LZ自己。但是，LZ見過身邊有一些程序員，對於Linux玩的非常熟練，這不光光體現在多會幾個命令，而是對整個Linux系統的了解。

可以預見的是，這些人在排查問題的時候，往往會更容易找到問題的根本。因為程序問題往往並不是最難解決的，異常這東西見多了就都知道怎麽回事了，大不了看看源碼也總能找到原因。最難解決的是環境問題，而環境問題無非就是操作系統層面的問題。

而顯然大部分情況下，Java運行的操作系統都是Linux。

3）數據庫優化

說完Linux，緊接著LZ要說的就是數據庫了，這原本應該是DBA應該精通的部分，但作為一個Java後端猿，數據庫基本上也是最經常打交道的了。

而且大家都知道，一個應用的性能瓶頸，往往都出現在數據庫這一端，因此，一個Java後端猿如果可以精通數據庫的話，那麽對於你工作的實際幫助，也是非常大的。

相信不少人都碰到過SQL過慢的情況，這個時候，如何通過加索引、SQL分析和優化的手段，將SQL的執行時間優化到一個可接受的範圍內，其實還是比較考驗人的。

反正，這玩意兒LZ是半斤八兩的水平，基本的優化是沒有問題的，但稍微復雜一些的就不行了。

所以，這一部分足夠成為你的優勢，體現出你的差異性。

4）消息服務

除了Linux和數據庫以外，消息服務也是當今互聯網公司裏，必不可少的一個組件。

常見的消息組件比如rabbitMQ、activeMq，包括一些其它的開源消息組件，比如rocketMq。這裏面任何一個，如果你可以精通其原理的話，也會成為你有力的競爭條件。

其實消息服務的重點，無非就是如何保證最終一致性、消息的順序，包括消息事務等等這一類的問題。

雖然LZ本人對此不是很了解，但LZ很確定，這一部分如果你可以有自己獨到的見解的話，一定會大大增加你的成功率。

5）緩存服務

說了消息服務以後，相信緩存服務大家也一定不陌生了。

常見的緩存比如memcached、redis這兩個，如果你能搞清楚其中一個的話，也會給你加分許多。畢竟現在的互聯網應用，緩存也是必不可少的了，因此如果你能完全hold住緩存這一部分，那麽你的差異性也就有了。

在緩存服務當中，有幾個問題也是比較常見的，比如緩存滿了怎麽辦，緩存的實時性如何處理，內存結構如何規劃，分布式的情況下如何處理增刪節點時緩存的命中問題等等。

6）負載均衡器

負載均衡器，這是最後一個可選要求了。

常見的負載均衡器就兩種，一種是軟負載均衡，比如nginx、Apache、lvs這一類的。另外一種則是硬件負載均衡，常見的主要就是F5。

這兩種方式各有優劣，其中硬件負載均衡如要用於簡單應用、大訪問量的場景，而軟件復雜均衡則主要用於復雜應用，較小訪問量的場景。當然了，兩者還有一個不得不考慮的區別是，硬件復雜均衡一般都是非常貴的，而軟負載均衡則基本上沒有任何成本。

在負載均衡器方面，也有一些問題是比較常見的。比如如何保持會話，如何做流量控制，負載均衡策略都有哪幾種，如何檢查後端服務器的健康狀態等等。

7）小結

好了，到這裏，可選要求就說的差不多了。

細心的猿友會發現，這6個要求其實對應的就是Java後端開發中，最常接觸到的一些東西。比如spring、mybatis框架和數據庫，這基本上是個Java程序員都接觸過吧。

其余四個包括Linux服務器、消息服務、緩存服務以及負載均衡器，也是一樣的，大家在實際工作當中，應該或多或少都接觸過這幾個東西。

但是真正能對其中一個非常了解精通的人，相信並不會太多。也正因為如此，如果你做到了，才可以體現出你的差異性，這或許會是你拿下offer的重要籌碼之一。

但是，LZ這裏必須要再強調一下的是，這幾樣東西大多數人或多或少都會有一些了解，包括上面LZ提到的問題，不少人也都知道答案。

然而，光知道答案是遠遠不夠的，這並不足以成為你的優勢，你需要對這些問題有著深刻的了解，以及有著自己獨特的見解，才足以讓它成為你的優勢。

三、加分要求

最後一個便是加分要求了，加分要求雖然不如基本要求和可選要求重要，但它也與可選要求類似，往往拿下offer的最終原因，正是這些看似不是必要要求的部分。

接下來，LZ就帶大家一起來看一下，都有哪些可以加分的部分，需要強調的是，這些加分要求中，在某些特殊情況下，可能會成為基本要求。

1）數據結構與算法

這一部分內容不用多說了，大家都懂的。精通數據結構與算法，絕對會成為你的一大亮點。

因為大部分程序員的這一部分基礎都不太好，包括LZ本人，面試的時候如果問到算法一類的問題，LZ基本上就兩個字：不會。

以前LZ還看過Java集合框架的一些源碼，對於一些常用的數據結構還有一定的了解。但是現在，LZ已經基本上忘光了，就連最基本的冒泡排序，可能LZ都不一定能寫的對。

因此可以預見的是，數據結構與算法絕對是非常加分的一項。而且，在你面試一些與算法相關的職位時，這個加分要求還可能會成為基本要求。

2）計算機操作系統

計算機操作系統原理，是非常底層的內容。

這部分內容比較難，裏面講的都是一些最基本的底層原理，例如內存、指令、系統IO等等。

如果你可以將操作系統研究透徹的話，那麽在面試的時候，你完全可以以此作為突破點，展示你的亮點。

3）計算機網絡

其實網絡這一部分，對於程序員來說還是比較重要的。

LZ最近正在做的事情，就經常會碰到一些網絡上的問題，雖然很多時候，這些問題其實可以找專門的網絡人員去解決，但如果你自己對此不夠了解的話，對於你的工作還是會造成很大的障礙。

而且，要想精通TCP/IP協議，如果對計算機網絡不了解的話，還是很難真正理解的。

因此，計算機網絡部分如果你可以精通的話，這也絕對會成為你的一個加分項。

4）熟練使用一種腳本語言

腳本語言在很多時候是很方便的，而且也非常實用。

LZ最近就被迫正在使用Python做很多事情，其實用了以後你會發現，雖然Java也可以實現同樣的目的，但確實選擇合適的語言，會幫你節省大量的精力。

因此，如果你可以熟練使用一種腳本語言，比如Python、shell等等，這也必定會成為你的加分項。

5）你的github和博客

這點相信大部分人也都知道，如果你擁有自己的github和博客，並且裏面有不少有價值的內容的話，那麽一定會為你加不少分。而且，說起github和博客這件事，LZ還有一個關於自己真實的故事，在文章的最後給大家分享，這裏就暫時不提了。

此外，就不說面試這回事，平時在github寫寫代碼，在博客裏寫寫文章，總結總結自己的技術和職場，也是非常有好處的。相信不少猿友都已經體會到了這其中的益處，LZ也就不再多說了。

畢竟說多了也無益，最主要的還是自己要真真實實的去做，如果你希望可以在這方面加分，那就從當前做起，並且堅持下去。

6）小結

到這裏，加分的要求就說的差不多了。

其實能夠加分的內容還有很多，LZ只不過列出了比較常見的幾種而已，比如你有其它一線互聯網公司的背景，這也是可以加分的。只不過這種加分項比較難達到，而且，這裏更多說的是草根程序員，因此LZ這裏就沒多說。

總的來說，加分要求和可選要求一樣，都是你致勝的關鍵部分，因此如果可能，還是要在加分要求上下一些功夫的。

學習小結

關於學習這部分，到這裏就說的差不多了。

其實大部分一線互聯網公司，對於招人的技術要求就兩個，紮實的Java基礎和一個一技之長。

紮實的Java基礎，其實就是本文中基本要求的部分，而一技之長，其實就是可選要求和加分要求中任意挑選一個就可以了。

當然了，不可否認的是，可選要求和加分要求中，你會的越多，成功率就越高，這點是毋庸置疑的。但是如果你一點優勢都沒有的話，就算你Java基礎再紮實，其實也很難進去，因為你這樣的人太多了，無法在眾多面試者中脫穎而出。

雖然不排除你運氣特別好，當時公司正好急缺人，而且沒有其他更好的面試者，導致你很幸運的拿到了offer，但畢竟這種概率實在是太小了一些。

說來說去，知識是擺在那裏的，不會跑也不會動，就看你學或不學，以及什麽時候學。

有的人畢業後一兩年就達到了，有的人用了三五年才達到，而有的人，則是一輩子都沒有達到。要做什麽樣的程序員，就全看你自己了。

素養

說完了心態和學習，咱們來談談一個程序員應該有的素養。這部分雖然看似對面試沒什麽幫助，但其實LZ有時候覺得，這比技術更重要，因為它們可能會影響到你程序員生涯的發展。

一、代碼風格

說到程序員的素養，第一個就是代碼風格。

雖然代碼風格並沒有絕對正確的風格，但是在滿足基本的Java代碼風格的前提下，你應該逐漸形成自己的代碼習慣，而且必須是一個好習慣。

說個最簡單的例子，不管你多麽厲害，如果你的變量命名是用拼音來命名的話，那麽別人對你的印象一定是，這是個非常low的程序員。

其實程序員有時候和藝術家很像，一個專註於繪畫的藝術家，一般都會有自己的風格。說得誇張一點，可能他的畫只要拿出去，就有人能認出來，這其實就是一種風格。

作為一個程序員，你也應該有你自己的代碼風格，雖然在工作中，為了大家更好的通過代碼溝通，你或多或少的需要做一些妥協，和大家保持一致的風格。

但是你自己的開源項目，它應該是你的藝術品，你在雕琢它的同時，其實也是在形成你獨特的代碼風格。

而且，有的時候，你的開源項目，可能可以直接或間接的幫助你，獲得一份不錯的offer。

二、寫作能力

看到這個或許有的人會很意外，但是LZ個人覺得，寫作能力是一個程序員應該有的素養。

代碼風格只是你寫代碼的素養，你還需要有寫文字的能力和素養。一個程序員是否專業，文檔和註釋也是一個很重要的衡量標準。

因為不管你的技術多麽厲害，別人看到的，除了你的代碼以外，就是你的文檔和註釋。這部分能否寫好，在很多時候，直接決定了別人對你的印象。

因此，寫作能力其實也是一個程序員應該有的素養，至少LZ一直是這麽認為的。因為不管這個人的技術多麽厲害，如果他的文檔和註釋寫的一團糟，絲毫體現不出專業二字，那麽他的形象一定會在LZ心中大打折扣。

結尾

本文從心態、學習和素養三個方面簡單談了談如何進入BAT，但其實這也是一個程序員學習和提高自己的過程。

在提到github和博客時，LZ說了要在文章的最後，給大家講一個關於LZ自己的真實故事，其實這個故事就是LZ來杭州的真實經歷。

LZ之所以能進入現在的公司，其實很大一部分就是因為LZ有一個經常更新的博客，和一個造了幾個輪子的github。說起來，LZ真的是運氣非常好，或者說是平時的努力，給LZ帶來了好運氣。

兩年多以前，LZ特別想進入中間件團隊，但是發簡歷老是沒有回音，於是LZ就給中間件團隊的leader，寫了一封求職郵件，表明自己非常想進入中間件團隊，做服務於技術人員的工作，希望能夠得到面試機會。

可惜的是，當時這個中間件的前輩並沒有回復LZ的郵件，原本LZ以為是自己的簡歷沒有打動對方。不過LZ後來才知道，其實是因為當時這個前輩已經離開了中間件。

不過，兩年以後，也就是2016年過完年以後，LZ的博客裏無意間收到了一封短信，正是中間件團隊的成員發給LZ的邀請。

可以看到，這封短信正是今年過完年LZ收到的。剛開始的時候，LZ還沒註意到有這麽一封短信。直到過完年上了十來天班以後，差不多快三月份了，LZ才註意到短信箱裏的這個短信。

LZ清晰記得，當時看到的時候是周四，LZ看到的時候很意外。

雖然當時LZ並沒有跳槽的打算，那段時間也從未投過一封簡歷，不過出於不聊白不聊的原則，LZ還是當天就把簡歷發給了這位前輩。

出乎意料的是，周四和周五僅僅兩天，LZ接連不斷的經過了四輪電話面試，就從前輩這裏得知，LZ非常順利的通過了面試，就等著拿offer就可以了。

當時聽到這個消息的時候，說實話，LZ真的覺得和做夢差不多。

原本一兩天前，LZ還處於剛過完年假的不適應期，同時還在糾結手裏的需求怎麽實現。突然之間就要奔赴杭州，進入自己期待已久的公司，期待已久的部門，展開另外一番職業生涯了。

LZ當時真心覺得，這世間的事情，實在是太特麽神奇了。當時LZ腦子裏不自覺地冒出來的一句話就是，功夫不負有心人啊！

LZ日積月累的寫了這麽多文章，終於沒有白寫，給LZ換來了一個機會。

以前LZ覺得，像什麽“功夫不負有心人”這一類的話，都是給別人灌雞湯打雞血的話而已。但真正自己遇到的時候，才會真切的體會到，有的時候道理就是這麽簡單，區別就在於你做還是沒做。

就像這篇文章裏LZ寫的一樣，今天你看到了，你做了，那或許未來的某一天，你會感謝今天努力的你。但如果你看到了，沒有做，或許你依舊還是那個，整天抱怨工作沒勁，加班太累的人，然後在碌碌無為和怨天尤人中度過。

LZ也不想給大家灌什麽雞湯，打什麽雞血，但是LZ想告訴大家，程序員這個職業很公平，相信不少人當初踏上這條路的時候，也是覺得程序員這個職業充滿著奮鬥的氣息，可以依靠自己的努力改變自己的命運，而不像某些職業一樣需要拼爹。

在程序員這條路上，努力，你就有很大希望成就自己的目標和夢想。不努力，那你就基本上原地踏步下去，直到被後浪拍死在沙灘上。

如何抉擇，其實完全看你自己，只要你不後悔你的決定。所以，少點抱怨，多點行動。

如果你能接受平庸下去，那就平庸下去，幸福的過完你的一生，也沒什麽不好。否則，你就堅持努力下去，直到達到你一個又一個目標。

最怕的情況就是，心中充滿了欲望，不甘於平庸，卻又不願意努力的人，這樣的人，如果做了程序員，真的是一種悲哀。

我來告訴你，一個草根程序員如何進入BAT