2018年5月19日，和老越長談一下午，商定周一開始來他公司上班。

10年前，我倆是同事，打算一起開公司的。或是由於行事風格不同，或其他原因，公司名申請下來之後，就不了了之了。不久，老越就辭職了；而我，2009年底，領了200k的補償後也離職了--那是後話，有空時好好說說這段經歷。

2010年使用struts2做web項目（最後維護到struts2.3.16），一直運營到2017年10月項目下線。差不多半年裏一直在猶豫下一步的動作，偶然的機會，想起給老越打個電話，約了第二天，去他公司。

10年裏，見過他幾次，知道他開了公司，做事很努力。這次到他公司一看，說已經轉環境監測行業差不多兩年了；於是有意無意說了句：“我到你這幹，怎樣？”

第二天，接到電話，約周六下午詳談。於是就有了19日的長談：我表示了對環境監測的興趣，老越也提到公司裏小字輩居多，需要有經驗的人帶一帶。

周一開始上班，先是理順生產部的工作流程，接著處理QA和實驗室的工作；很快，我就意識到公司在軟件開發方面的短板，其實，老越對此也早有打算：公司一共4個軟件工程師，不到兩周，2個軟件工程師離職了。

第三周開始，我建議先看看代碼，看看問題到底在哪！

公司的軟件主管window進公司快2年了，七七八八也算作了好幾個項目，可是目前看來支撐公司銷售的還是之前的IIS系統（估計是C#開發的.NET應用）；老越是銷售驅動型的思路，只要能搞定客戶，是Java還是C#並不重要。進一步了解，window原來是做android開發的。

struts2 vs spring boot