1.店面規劃

公司有自己的獨立規劃團隊，會供給完好的店面規劃圖。經過與商家的交流，規劃師會依據商家的要求、店面的巨細以及出資金額來為商家量身規劃店面的圖紙。

2.技術訓練

在成功之後，總部會首先供給各種技術訓練。訓練包含兩個部分：理論訓練和實際操作。在訓練的時分，公司訓練人員會向商家簡略介紹奶茶職業的一些根本情況，以增進他們對即將進入的奶茶職業有一個根本的知道與了解。還有品牌的介紹，讓商家了解自己的品牌。理論訓練之後就是實際操作，學習運用各種設備的操作以及各種物料的煮法。公司還會供給一切產品的配方，供我們學習。商家在這裏不只能夠學習各種技術，還能學習店面的運營與辦理。

3.產品的更新

公司具有自己的專業產品研制團隊，對產品進行持續的更新。每年都會進行新品發布，推出新產品，替換餐牌。商家在這方面就不必憂慮產品過時，並且還能依據市場的反響淘汰一些賣得欠好的產品。

4.品牌的運用權

之後就能具有品牌的運用權。合同一般是三年，但三年往後商家想要持續運用也是能夠的。公司一般不會再向商家收取費，只需要每年交品牌辦理費就能夠了。

5.總部有一套完好的促銷手冊，引導商家展開各種店面促銷活動，進行店面宣傳推行和提高店面成績。除此之外，總部還會不斷有新的促銷計劃供商家參閱。商家能夠從公司預定活動的各種展現資料，也能夠由規劃師供給圖紙，然後自己去當地打印社打印。

6.後期其他效勞支撐

假如商家在運營店面時遇到任何問題，能夠和總部的店面督導進行交流，他們會及時地為商家供給各種解決計劃。

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