前段時間找工作，在網上海投簡歷。有一家公司的Hr，在我剛投完簡歷沒多久就打來預約面試的電話；通話中問了我的工作經驗和期望薪資，直接推薦我去面試一個公司外派的職位，說很適合我且工資較高。我以前從不知道外派的職位都是外包性質的，當天也沒接到其他公司Hr的反饋，就接受了這次面試機會。第二天冒雨前去面試，到地方後先做一套筆試題，題目有點難度但沒難住我；然後進行面試，面試官態度挺好，聊了下我的項目經驗和一些技術，沒啥難度。面試完又聊了一會入職要幹什麽，最後發現面試官是客戶公司的，這時候我發現不對頭了。回來的路上我打電話問Hr什麽情況，hr說工作安排聽客戶公司的，人力薪酬歸公司管。感覺有點不對，我又問了下薪酬福利問題，這時候對方才說一年12薪，沒獎金，五險一金按最低的來，此外沒有其他福利了。回到家，我計算了下，如果只拿12薪且五險一金按最低的來，同樣的工資我將每年少拿好幾萬。我上網查了下該公司的情況，發現就是一個外包公司。隔天通知我客戶公司對我挺滿意，問我的意向並同意給我加工資；由於外包公司名聲太差我就沒同意。

特意在網上查了下外包公司有哪些坑：

1、看起來工資很高，但是其實你的時薪很低，性價比低。

2、加班非常多，拿命換錢。

3、技能無法提升，對未來工作沒有積累。

4、外包人員是二等公民，沒有尊嚴。

5、周末加班不給加班費。

6、加班晚上打車費不報銷，夥食補貼拖著不發。

7、外包項目結束，隨時讓你滾蛋。

所以，珍愛生命，遠離外包。

差點入了外包公司的坑