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面試經驗

等等 進行 自己的 模擬 公司文化 職位 突出 修改 什麽

1.簡歷—每個公司的面試我的簡歷都不同,簡歷我修改了整整一天,我會針對崗位需求更新簡歷,去面試前簡歷一定要來爛背於心(重點!!!)面試官一般會進行簡歷深挖,尤其是你最近的一段經歷。

我會把自己簡歷每個點都詳細拓展,進行模擬回答,還會把面試官一般問的問題都會寫下了提前準備,比如職業規劃,離職原因等等;每個公司針對崗位不同我的回答也不同。

2.自我介紹:1min 2min 3min各一段,一般大多數都是1min的自我介紹,將簡歷和職位匹配度最高的內容進行精煉介紹,我還會把自己的優勢在結尾再說一下

3.公司文化和職位了解:把該公司的優勢盡可能突出,劣勢就是你要準備的問題了

4.問題:一般面試官都會問你有什麽問題問他,我一定會提前準備,在上面提到的劣勢我會加之思考,並有一定的分析,等我問面試官他反問我的時候,我就有東西說,並且還能聽到他的見解,這樣你就不會沒有頭緒的去提問,面試官還會覺得你是有思考的(小套路!!!)

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