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轉自:https://www.douban.com/group/topic/39919603/
職業 工作中的戰略戰術問題
我大學畢業10年了,和大部分大學畢業生一樣,我職業生涯的前五年可以說成是在走彎路,甚至可以說,是一個試錯的過程。直到有一天,我找到一位高人,經他指點,我才明白,大學教給我的、以及我自己所接受的關於個人發展的觀念,才是我屢走走彎路的核心原因。
當我最初和這位高人交流時,我們的觀念產生了強烈的摩擦、兩種思維發生了巨大的碰撞。
在涉足職場的前5年,我關於個人發展的觀念中,職業是第一位的。我認為畢業後要先確定職業的選擇,然後則在這條職業的道路上走下去。高人卻說,職業不是那麽重要,那是戰術層面的,而個人的發展一定要緊緊地把握住行業的脈搏,這才是戰略層面的。只有戰略正確了,戰術才有意義。
這第一個問題就讓我立刻開始對我的大學以及工作前五年個人發展的反思。
在我做求職準備以及求職的階段,我們學校負責就業指導的老師和我幾乎所有的師兄師姐都告訴我,一定要把握住任何機會進入到“世界500強”、“中國500強”這樣的大公司,這樣的工作,不僅收入不菲,而且穩定、體面。
然而高人卻告訴我,大公司代表著過去,已經沒有供新人發揮才能的高速增長空間了,只有屬於新興行業的中小公司才能夠給你爆發的機會。這個觀念,又一次震撼了我。
畢業時,很多職業規劃課程都告訴我,一定要做性格測評,這樣才會以最科學的判斷,找到最適合你的職業,於是我做了好幾種性格測評,也對自己做了詳細的自我挖掘,這些科學的結果都把我的規劃引向一個方向—我適合做人力資源的工作。結果高人一句話就徹底顛覆了我:自己是怎麽樣的,一點都不重要。忘記你自己,是新領域創造了機遇,而不是你。
我很幸運,因為在我走了五年彎路時,能遇到一位真正的高人相助,我把他稱為我的個人戰略發展咨詢師,俗稱事業風水師。當我決定拜他為導師後,後5年的事業道路,發生了翻天覆地的變化,我不再被動的在朝九晚五中亦趨步趨,而是地做了自己事業的主人,我不再等待機會,而是在創造機會;我不再為涓滴細流的積少成多而苦惱,而是經常盤算著當大把金錢攜著大把機會滾滾而來時,我將如何把握和應對。我的這位導師,早就實現了財務自由,他每年做的事情就這五件:讀書、健身、旅遊、投資和慈善。
我大學畢業10年了,和大部分大學畢業生一樣,我職業生涯的前五年可以說成是在走彎路,甚至可以說,是一個試錯的過程。直到有一天,我找到一位高人,經他指點,我才明白,大學教給我的、以及我自己所接受的關於個人發展的觀念,才是我屢走走彎路的核心原因。
當我最初和這位高人交流時,我們的觀念產生了強烈的摩擦、兩種思維發生了巨大的碰撞。
在涉足職場的前5年,我關於個人發展的觀念中,職業是第一位的。我認為畢業後要先確定職業的選擇,然後則在這條職業的道路上走下去。高人卻說,職業不是那麽重要,那是戰術層面的,而個人的發展一定要緊緊地把握住行業的脈搏,這才是戰略層面的。只有戰略正確了,戰術才有意義。
這第一個問題就讓我立刻開始對我的大學以及工作前五年個人發展的反思。
在我做求職準備以及求職的階段,我們學校負責就業指導的老師和我幾乎所有的師兄師姐都告訴我,一定要把握住任何機會進入到“世界500強”、“中國500強”這樣的大公司,這樣的工作,不僅收入不菲,而且穩定、體面。
然而高人卻告訴我,大公司代表著過去,已經沒有供新人發揮才能的高速增長空間了,只有屬於新興行業的中小公司才能夠給你爆發的機會。這個觀念,又一次震撼了我。
畢業時,很多職業規劃課程都告訴我,一定要做性格測評,這樣才會以最科學的判斷,找到最適合你的職業,於是我做了好幾種性格測評,也對自己做了詳細的自我挖掘,這些科學的結果都把我的規劃引向一個方向—我適合做人力資源的工作。結果高人一句話就徹底顛覆了我:自己是怎麽樣的,一點都不重要。忘記你自己,是新領域創造了機遇,而不是你。
我很幸運,因為在我走了五年彎路時,能遇到一位真正的高人相助,我把他稱為我的個人戰略發展咨詢師,俗稱事業風水師。當我決定拜他為導師後,後5年的事業道路,發生了翻天覆地的變化,我不再被動的在朝九晚五中亦趨步趨,而是地做了自己事業的主人,我不再等待機會,而是在創造機會;我不再為涓滴細流的積少成多而苦惱,而是經常盤算著當大把金錢攜著大把機會滾滾而來時,我將如何把握和應對。我的這位導師,早就實現了財務自由,他每年做的事情就這五件:讀書、健身、旅遊、投資和慈善。
這一切,倒底是怎樣發生的?
大家別急,我會在這本書裏給大家分享其中的秘密!他每次給我答疑解惑都是醍醐灌頂,讓我受益匪淺。我感覺他給我講道理,就是在為我上課,進行大量的信息分享和有價值的戰略指導。所以本書的內容,我就用課程提綱的形式,結合我自己的發展背景來展現吧。
一、 選擇和努力哪個更重要
2000年時,我還在上大學,比我大一屆的師兄師姐已進入畢業季。那時候,我認識的四個師兄和師姐分別是小蔡、小肖、小李和小張,他們都是同一個學院同一個專業的。在校時,他們四個的情況分別是:
小蔡同學是大家眼中最活躍最優秀的,工作職務是學生會主席,平均成績95分、英語已過專業八級,總之堪稱優秀;
小肖同學也較優秀,學生會副主席、平均成績80分,英語已過六級,總之是較優秀;
小李同學就相對遜色了,學生會小部長、平均成績73分,英語四級。
小張同學是學生會幹事、平均成績61,還有過掛科經歷、英語四級差幾分,還要補考中,算是馬馬虎虎混了張畢業文憑。
當招聘季來臨的時候,我的這四位師兄和師姐都積極地參加各企業的宣講會和招聘會。四位師兄的求職戰績可想而知,小蔡和小肖的錄取通知最多,可以選擇企業了;小李就少點了,能找到工作就不錯了,小張,則成為了“找工作困難戶”,被很多企業拒之門外。
最後,小蔡挑了一家大型集團企業櫻花紡織集團:資產總額10億,擁有有11家控股、參股子公司。小肖去了規模稍小的創維電子集團;小李也很羨慕能簽約去大型的集團,但一直沒有面試成功,最後他簽約去了一家規模不大的公司,這家公司的名字絕大部分人都沒聽說過,業務是做房地產的;小張則一直拖到畢業離校時也沒有單位錄用他,離校後,他住在學校周圍的地下室裏繼續找工作,最後,不得已去了一家只有十幾個人的小公司,公司在一個很不正規的旅館的房間裏辦公,兩個房間的房號也非常不吉利,分別是1414和1444,不過他覺得有個工作就不錯了,先幹著吧。這個公司聽說是幹什麽網絡的。
四個師兄師姐,畢業時他們選擇的工作確實和他們在大學的成績是有關系的,他們所在的公司大小和個人的薪資,由高到低依次是小蔡、小肖、小李和小張。那一屆的畢業生們都很羨慕小蔡和小肖,沒有任何人懷疑他們的前途,大家都覺的未來的發展中,公司給的平臺大的,一定會更好。
然而,事實果真如此嗎?
10年的光陰,轉瞬即逝,在2010年的夏天,我很榮幸地應邀參加了這四個師兄師姐當年所在的那個學院那個系的畢業10周年聚會。除了去國外的幾個同學沒到場,其他同學都到齊了,包括我認識的這四位師兄師姐。
小蔡、小肖、小李和小張,已經都三十出頭了,10年的變化真是讓人意外。他們的事業情況分別是:
小蔡所在的集團在08年破產了,做到中層的他已經經歷了下崗、失業和再就業,目前在另一家服裝企業工作,年薪在5-6萬。
小肖在創維集團經歷了家電行業的快速發展壯大,創維移動的衰落等,目前是業務副總監級別,年薪10萬左右;小李所在的房地產公司,在過去的十年快速發展,在前幾年被房地產巨頭萬科收購,目前小李是總監級別,年薪50萬左右,他自己通過投資房產,在北京有至少4套房,個人資產500萬以上;小張同學,現在也已經是老張了,目前已經是那家小公司的副總裁級別,年薪80萬以上,這些都不重要,重要的是他的股票期權已經價值0.5億人民幣以上,他去的那家小公司叫百度。
四位師兄,都是同一大學、同一學院、同一專業畢業的,都是在離開家庭背景的大城市去重新發展,為什麽,他們的職業發展,和10年前的期待如此天差地別?為什麽,他們的人生道路,和10年前的職業目標發生了驚天逆轉?
這促使我不得不認真考慮一個問題:
選擇重要,還是努力重要?
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