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30歲後的程序員都做什麽去了

如果 公司 都在 真的 程序 我們 sha 並不會 承擔

最近,很多人都在討論“中年危機”,中年危機,一般指39—65歲的中年人經歷的一系列事業、家庭、感情、健康上的困境。現在的90後程序員們,他們之中大多數的年齡在四舍五入之後都滿30歲了。

年齡的增長,往往也意味著身上的責任逐漸變多。他們也就逐漸承擔起事業、家庭甚至社會上的責任,而是適應這些責任並不是一朝一夕的事兒。這時候的他們在看了很多關於程序員30多歲被辭退等新聞後,不僅發出感慨,程序員真的是個青春飯職業?那些30歲後的程序員都做什麽去了?

我們先來看一張圖,這是網傳的程序員職業路線圖。
技術分享圖片

這張圖上大致給大家講了很多程序員後期的發展狀況。程序員有兩條主要的職業通道:技術和管理。技術角度,從剛入門的程序員講起,如果從技術角度上來說,他們會經歷:初級程序員、高級程序員、架構師、技術專家、最後做到企業CTO;如果程序員走的是管理崗位,那麽他會經歷:項目組長、項目經理、部門總監等,主要是會參與很多帶人、帶項目、評估開發、職級等事。

既然有這麽多發展,為什麽程序員還是會被人吐槽是青春飯職業。那是因為,在中國很多程序員在30多歲都轉了管理崗,還有一些程序員不想做自己去創業了,一些大齡程序員可能需要為之支付更多與價值不匹配的薪水,而那些身強力壯,能夠加班,又價格低廉的年輕程序員更得某些公司垂青,這些現象的存在,讓人們產生了誤解。
實際上,程序員的技術能力是可以隨著時間積累的,這一點上,跟其他技術職業並沒有什麽不同。中國有種觀點是管理高於業務,其實國外有很多大齡程序員,他們並不會像中國對於金錢的攀比,會踏實做技術,所以能夠繼續在程序員領域深耕。
也有網友說,“在我28歲的時候,我擔心30歲,結果到了30歲,我還是程序員,然後我又開始擔心35歲,等到了35歲,發現公司還有很多40歲的程序員,於是也就沒那麽擔心了。”與其擔心未來,不如踏實做好自己。

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