2019秋招總結

kwen

2018.09.21

 

9.7號回來的學校然後就開始各種投簡歷,跑招聘會 筆試各種掛的我有點自閉

回來兩週多的時間一直在跑招聘的事情

做了很多筆試,最多的時候一天有3場筆試

美團：筆試時間是在火車上直接衝突了, 就沒做,後續不知道還有沒有筆試安排

京東：筆試做完了, 過了很久很久 直接一個篩選不通過,京東筆試程式設計題A了一道,另外一道過了50%

CVTE: 筆試做完了 過了很久 都沒有訊息 9.17更新之後顯示篩選未通過

位元組跳動:筆試做了好多次,不得不說,位元組跳動的筆試是真的頭鐵

每次都是5道程式設計題 是那種動態規劃問題 有時候只A了一道 最多的時候A了3.5道 但都沒有訊息了

百度: 筆試本來要作,結果那天晚上去聽海康威視的宣講會了 就沒做了.

結果海康威視一個線上認知能力測評把我掛了 頭大

騰訊,阿里都是筆試做完了就沒訊息了 過了一把癮

歡聚時代: 去西電聽的歡聚時代的宣講會, 真的很想去這個公司, 宣講會商看一些vcr ,都是非常年輕的員工

是一個很具有娛樂精神的公司,回來就等著做筆試

筆試很簡單, 兩道程式設計題非常簡單, 做完了! 過了一個星期 被髮了感謝信,已被收納於人才庫,還發了8遍!!!

至今覺得掛的很莫名其妙, 可能是招聘人數夠了吧

 

這麼多的筆試總結出來一個教訓:

提前好好刷一下LeetCode的題目, 對筆試的程式設計題很有幫助，不要停留在劍指offer的題目,兩者不是一個層次的

還有 有時候筆試能不能過也看緣分, 有時候一道題沒A出來 反而還到面試了

 

面的公司不算多：綠盟科技，華為,深信服,金山西山居, 迅雷

 

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華為--網路技術工程師 二面掛

對這個崗位自己的理解以為也會涉及一點技術吧, 其實是一個非技術的崗位 技術比重不多，類似技服

來西郵宣講的時候主推這個崗位, 其實還是要適合自己才最好。

來西郵宣講之後 過了幾天 就發麵試邀請去鐘樓那邊面試,還租了一套正裝,真是麻煩的不行

穿著一點都不舒服。

 

一面群面:有三個面試官, 都是男的, 一看就是那種老同志了

14個人分為兩組,分析提取材料觀點並論述的,最後選一個組長和陳述觀點的

然後就是正常群面的套路, 被面試官各種懟問題

我們那一組群面最後淘汰了2個人

 

二面:面試官給我的第一感覺就非常不友善, 東問西問了一會, 沒問什麼技術問題

做過什麼東西,如果我讓你現在做一個東西，比如就要做一箇中國象棋的遊戲， 你的思路方案是什麼?

問的唯一一個技術問題是: 你給講下TCP吧.七層都是什麼

最後給我說了句: 你給我的感覺 我把事情交給你 你並不靠譜

我是那個面試官早上面試的最後一個,面試完我他就去吃飯了

我就走了 也去吃飯了，回來後接待人員很小聲的告訴我面試到此結束 謝謝參與，挺有禮貌的， 就回了

面試官體驗很差！說話聲音還小

 

國慶之後 華為又發來了研發崗的面試邀請，當時已經接受offer 寄了三方也便沒有再去面試了。

抱歉! 我張某人終究是你華為得不到的男人!

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綠盟科技 二面掛

2018.9.19 早上

 

公司就在神州數碼園那裡，面試人很多，都在等。

 

一面：20分鐘左右 技術面

居然是一個女面試官，第一次遇見

看了看簡歷，寫一個shell列印1-100

寫一個建立資料庫的sql語句

C中的記憶體都分哪些

還有一些問題 我忘了，問完我就直接給我說 我過了 等總監下一面吧。

 

二面：20分鐘左右 總監專案面

 

介紹下專案做的什麼

介紹一下實習期間做的事情

平時都看過哪些書？

選一個工作地點吧 西安 武漢

期望薪資多少。

你還有什麼要問我的

 

最後回來沒訊息，應該是涼了。

 

二面時候從總監辦公室就可以看出，桌子上擺了很多技術書籍，包括後面的書架上，都是關於攻防的書籍，公司技術氛圍很濃厚，當時面試在大廳還有一個小組在開會討論問題。綠盟科技不愧是一家以技術為主導的公司。在網路安全方面，算是挺值得去的一家公司。

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金山西山居 遊戲開發 比較曲折 掛掉了

2018.9.20

 

18號下午去學校聽得宣講會, 然後現場直接做了筆試卷子, 卷子很有意思, 就四道題

三道程式碼題, 一個設計題

過了一天, 20號的凌晨大半夜1點多, 西山居的HR給我打電話說約一下早上9點的面試, 當時還是有點懵的

早上起來推到10點了, 趕過去酒店, 面試的人也不多

 

一面:

到我面試的時候, 面試官拿著我的筆試卷子說: 我看你這幾個程式碼寫的不太好啊

我: 平時不太喜歡在紙上寫程式碼 寫的也比較亂

面試官: 來, 專門給你準備的, 一臺MBA 上面開著一個終端

有點猝不及防 頭大

你就把這幾個題的程式碼實現一下吧

第一個題還好, 只是逆序輸出 一串單詞的最後一個單詞

跪在了第二個題, 改一個void*的二分查詢, 也就是標準庫下的bsearch那個函式

自己卡了半天很長時間 都沒有改好, 就不寫了

 

面試官說他昨天晚上把我的部落格寫的文章全部看了一遍 還有github也看了一下

頓時後背有點涼

 

你挑一個你寫的部落格文章給我講一下吧

那我就說一下排序的吧, 說了一會

他問一個很有深度的問題，你有沒有思考過為什麼會有這麼多的排序演算法,就是為什麼會產生快速排序、選擇排序這麼多的排序呢？他們產生的緣由是什麼 有了解過嗎

你平時對自己寫的程式碼 是如何進行測試的, 怎麼能保證寫出來的程式碼對於所有情況是足夠正確的?

你覺得C和C++有什麼區別？

平時刷題怎麼樣?

我們開啟一個網址 到看到這個網頁, 中間的流程是怎麼樣的?

 

總的感覺: 問的問題不是很系統的去問,不會的把資料結構問個遍, 但交流起來沒有壓力, 就和聊天一樣，就如同和你探討技術交流。

更多的還是問你對演算法 程式碼的個人理解, 很看重在一個層次的涉獵深度

 

最後還說了一些對我的建議, 應該更注重基礎知識的掌握 深度的研究 , 往更深的層次學習

以為應該涼了沒戲了

晚上HR給我打電話說, 這個一面過了, 但是二面技術總監那裡看了我的資料和卷子 覺得不是很合適

推介到另一個面試官那裡,應該是測試組那裡 約我第二天再來面試

 

2018.9.21

第二天接著過去了

這次是兩個面試官, 後來知道一個是劍網三測試的, 一個是負責搞引擎的 , 人都很好 很健談

 

說下你對指標和記憶體的理解

說一下你做的專案和實習吧?

你在這段實習和專案中收穫了什麼 或者你學到了什麼新的知識 可以和我們分享一下嗎?

講一個你最熟悉的設計模式?

單例設計模式中都有哪些方法判斷 哪個物件已經被例項化了?

為什麼需要這種單例模式, 都適用於什麼場景?

黑盒測試知道嗎？

資料結構怎麼樣? 單元最短路徑迪傑斯特拉演算法知道嗎 講一下吧

你能說一下這個演算法 他是如何保證最後的結果 一定是全域性最優的呢?

 

都玩過什麼遊戲啊?

大學搞過ACM嗎 刷過多少題 後來知道其中一位面試官大學搞了四年的ACM,真大佬

還問了一個SVN操作的問題, 和我講了很久, 不如說是在給我傳授知識, 講了一些很有深度的關於SVN的知識，以前我只知道悶頭用SVN。

你能談下自己對測試和開發的理解嗎?

最後和我聊了很久, 算是給我科普了很多知識

總的感覺, 對於面試官提出的這些問題,

都是看你是否有深層次的理解, 理解其原理, 而不單單停留在會使用的層次之上

 

隨後 便回了 下午接了2個西山居的電話 都是測試組那邊的,

問了很多問題

玩過什麼遊戲

喜歡用什麼英雄

現在讓你來測試一個遊戲技能 從哪些方面進行測試

便沒有後續了

 

對於西山居感覺已經很接近了，公司在珠海海邊那！也很想去，環境非常好 還有海景房

還是自己準備的不夠充分

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迅雷 後臺開發 一面掛

2018.9.22

 

迅雷的面試本來是9.21號 當天沒去得了 下午的時候迅雷的hr打電話過來

調到了第二天

來面試的人很多 ， 填完表交了簡歷 等了一會就被叫去面試了

自我介紹，介紹下專案

你這個專案中有用到二分查詢，那你能寫一個二分查詢嗎？

剛好前一天西山居面試的時候遇到這個問題，看了這個，直接把標準庫的原始碼搬上去了。

寫一個makefile

 

其他問題 我給忘了

 

面試官人很不錯，感覺不到壓力， 最後和我講了一些區塊鏈的知識。

好像迅雷HC不是很多。

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以上就是秋招9月份來自己主要去面試的公司,由於已經選擇入職深信服,就不細說深信服的面試經歷了.比較喜歡的公司面試：西山居，深信服。這些的面試很全面，是面對面的一場交流，自己所準備的有被問到，也發現了自己的一些不足。面試者有得到應有的尊重，也算是完完全全的展現自己。