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系統概述和系統邏輯結構圖

一、系統概述

1、 員工資訊管理

包括員工基本資訊,如工齡情況,學歷情況,工作崗位,部門資訊。實

現對員工資訊的輸入、查詢和修改,對於轉出、辭職、辭退、退休員工資訊的刪除。

2、 工資管理

員工工資分為兩部分,第一部分為基本工資,這根據員工崗位和工齡而定;

        第二部分為動態工資,這根據員工的考勤、工作評價情況計算。總工資扣除稅款、公積金、養老金等後為最後發放的工資。

3、 考勤管理

包括正常出勤、異常出勤(如請假、遲到、早退)、加班。

4、 工作評價管理

一部分為主管人員對員工的評價,另一部分是同事對員工的評價。根據工作評價發放獎金。

5、 人事調動管理

包括員工崗位和部門的查詢和調動。

6、 系統管理模組

對工資管理系統進行維護、升級。

二、系統邏輯結構圖

1、E-R圖