前段時間跑去給親人幫忙開駕校，幹了半年時間。發現親人因為不懂企業管理，就交給別人做，自己在駕校裡的空地種花種樹種莊稼，還僱人一起忙活。我是看不懂在幹什麼。投了最多的錢，不去關心企業管理的事，去用空地掙小便宜玩的不亦樂乎。不去多留心，別人幹了很多管理的活愣說別人沒幹，沒幹的給說成幹了很多，根本不懂裡邊的內容。我勸不動，也被周邊人算計走了。

  想起來為什麼大的方面不去抓，去抓那些小芝麻點。問自己的話，其實一些事情自己也承擔不下來，可能更傾向於小一點的量。就像整天期待著給大影響力的活，可真向前想一步，自己或許做不了。真的給下來，就有的受了，最可能的是趕忙找別人來代替，別耽誤了“流水線”其它環節。

  在人心裡有一個接受程度。做白日夢之類的倒是可以沒有底，真做事的話，把錢攥到手裡了，還是會考慮自己是否拿得下來。如果年幼不懂事，就可以隨便拿。有活力在那，而且即使錯了也不會承擔太多責任。可如果知道背後意味著什麼，想去把事情做好，就要掂量一下了。有些職責給過來，確實是自己想去處理的職務，可其實自己或許還沒有成長到那一個環節。

  總是得不到而去想得到，卻忘了適應職責壓下來的那種感覺。想說的是需要沉下心來去一步步適應。並不是那些價值大的職位不適合自己，是如果之前做的事和這個相差很遠的話，需要一步步去適應和沉澱。直接跳躍過去顯得太波動了，不容易坐穩。知道自己承受力在哪，知道自己需要到達哪，然後沉下來去努力適應。不能被給的光輝，從職務附帶來的光輝，影響了。自己多大本事，自己有點數。或許可以很容易做到被賜予的工作，可並不是別人說怎樣就是怎樣，自己怎樣自己有數。

  說是，心有多大，舞臺就有多大。反過來，給的舞臺大了，不代表心就已經那麼大。光顧著追求表面職務，卻沒提升內心承受，可不是自己的路。內心不夠，得到和沒得到有什麼區別，又不能平靜地嚐到味，只是在別人的眼光下瞎忙活。

  於是在想得到而得不到的時候，問下自己心有多大，是否能承受得住。或許能多一分容易來平靜下來，做穩事。