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年薪百萬的技術人是怎麽煉成的?

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快速積累財富,並不是工作的唯一目的,但它一定是最引起人強烈好奇心和事業心的那個。

今天討論一個話題,技術人如何年薪百萬?其實,年薪百萬在技術出身的群體裏都相當鳳毛麟角。

哪類技術人可能是百萬年薪?

1、BAT 互聯網巨頭:阿裏 P8 及以上

2、創業或獨角獸公司:CTO、首席架構師等

3、細分領域龍頭企業:技術總監

4、海外名企、矽谷創業公司:技術經理、架構師

5、算法、AI、機器學習等風口領域:研究型人才

不得不承認,在眾多百萬年薪神話的背後,一部分人確實擁有天賦,但更多人的職業起點並不算高。職場和人生一樣,由無數的選擇、機遇和個人努力甚至是偶然性事件促成。實現百萬年薪的路徑沒有標準答案,但從前人的經驗中,也多少可以總結出客觀條件上的共性:代表性項目的長時間沈澱、合適的機遇和領導、個人技術能力的競爭力和排他性,以及公司團隊的長期發展空間。

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現在的我們怎麽做到?先定一個小目標,比如先掙到年薪60W!

這年薪60W怎麽掙?答案只有一個,強大自己!

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