不管是什麼技術想要有自己的發展前景就要有自己的有點在現在這這個技術快速發展的時代必須要有自己的核心競爭力才會有好的發展空間。

接下來呢我們就來看一下嵌入式系統的核心競爭力：

1、介面——可為裝置提供 統一的驅動介面。

2、裁剪性——嵌入式系統支援可伸縮性和開放性的體系結構。

3、穩定性——唯一指令讓使用者不需過多介入操作，通過系統的呼叫命令向用戶程式提供服務。

4、移植性——更好的硬體適應性，也就是良好的移植性。

5、嵌入式開發前景如何實時性——EOS實時性一般較強，可用於各種裝置控制中。

6、操作性——操作簡單方便，檢視易學易用。提供強大的網路功能，支援TCP/IP協議及其他協議，提供TCP/UDP/IP/PPP協議支援及統一的MAC訪問層介面，為各種移動計算裝置預留介面。

而嵌入式的薪資待遇情況也是不錯的。嵌入式人才稀缺，身價自然就高。據瞭解，初入門的嵌入式開發人員年薪一般都能達到4-7萬元，有3年以上經驗的人員年薪都在10萬元以上，有10年工作經驗的高階嵌入式工程師年薪在30萬元左右。不僅薪水不菲，嵌入式人才的工作環境與發展前景也有優勢。

嵌入式軟體開發具體可以分三類：嵌入式驅動工程師：編寫和移植各種晶片驅動（如音訊晶片），優化硬體裝置驅動（如溫溼度感測器），得精通各種硬體介面協議（如I2C協議）、系統排程、訊號量、鎖機制等等，開發難度最大。

該類開發者一般是軟硬體綜合型人才，一般的嵌入式驅動工程師指Linux上的驅動開發工程師，需要精通Linux驅動框架（platform框架、input子系統框架等），結合晶片本身去編寫驅動，驅動的好壞很大程度上決定一個產品的好壞。業界對驅動人才的定義是三年才算入門，可見此門檻之高。

嵌入式系統工程師：主要是編寫韌體，根據不同平臺移植作業系統，根據應用場景來優化系統，需要熟悉整個作業系統組成與排程，對韌體的穩定性高求很高，如果系統不穩定，驅動和應用也是白做的。

嵌入式應用工程師：編寫業務邏輯程式，呼叫驅動工程師提供的介面控制裝置，軟體開發過程所涉內容範圍非常廣，主要使用C語言開發，但經常會涉及C++、Java、python、JavaScript、PHP等各類語言以及各種指令碼語言、資料庫、前端後臺、各種通訊協議、甚至一些從來沒聽過的協議或概念。