連載 大學生求職七大昏招（六）說謊 5
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缺少素養（1） 缺少素養（2） 缺少素養（3） 缺少素養（4）
高方玄說：“由此，他暴露出幾個問題。其一，他的英語能力很差。其二，他自作聰明。他希望以此證明自己是一個勤奮的、聞過則改的優秀青年，突出自己的成長性，並把這個談缺點的機會，變成一個證明自己的優點給自己加分的機會。但是，那也得看這是否與事實相符啊！他自作聰明的這個舉動，卻恰恰暴露出了我原本沒有注意到的缺點。其三，這說明他不誠實，沒有誠實的面試也就罷了，最令我擔心的是他沒有誠實的面對自己。”
趙旬不解的問：“他自作聰明暴露出了缺點，您幹掉他，我能明白。您說他不誠實的面對自己是什麼意思啊？”高方玄回答到：“他是否清楚的認識到了自己的英語水平究竟如何？他是否清楚的知道自己的狀態，以及該怎麼進步？如果他對自己不誠實，他的可成長性將非常低，這完全不符合公司的要求啊！”
技巧——如何回答類似於“缺點”的問題
招聘方常常會問到這個故事裡的問題，“您覺得自己有什麼缺點嗎？能否舉出一個自己的失敗案例？”
這樣的問題，除了是在考察應聘者對自己的認識能力之外，很大程度上在考察應聘者是否誠實。
李子平很聰明，他希望藉助自己失敗的例子來藉此展示自己不斷要求提高的特點，希望以此給招聘方留下好印象。他之所以會選擇英語來表現，是因為他以為之後從事的職位不會用上英語，所以說謊不會被識破。但是，他犯了兩個錯誤。
首先，他過分低估了我們的招聘經理。難道英語能力不是在非常短的時間內就能被檢驗的能力嗎？
其次，他對自己過於不負責任。如果他僥倖在這次面試中矇混過關進入公司，此後真遇到需要英語工作的情況而不能勝任給公司帶來損失，他的職業生涯恐怕會遭遇重大挫折。
僅僅從面試過程上看，由於他自作聰明，反而暴露了沒有被注意的缺點。而且，他在自作聰明過程中表現出來的不誠實，成為了他被幹掉的最大理由。
分享一個有趣的故事吧。
一個剛畢業的女生面試公司某業務線的經理助理，當被問到最大的優點是什麼時，女生毫不猶豫的說：“做事情認真仔細。”領導很滿意的點點頭，接著問，“那缺點呢？”女生笑了笑，調皮的回答“太仔細太認真！”領導哈哈一笑，不置可否，她最終通過了這次面試。
對於“經理助理”這個職位來說，“仔細認真”是非常重要的優點和加分項，而“太認真太仔細”這個所謂的缺點，又是不重要而且短時間內檢驗不出來的。不過，事實證明，她看起來取巧的回答並沒有撒謊。一年後，她因為執著於與公司同事的情感而選擇了離職，但此時她正被公司領導重視準備提升。她確實“太仔細太認真”。事情過去之後，記得她當初面試過程的人都會說，這個孩子是誠實的。（待續）
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