薪資狀況

學歷對薪酬影響最大;工作經驗也相當重要;IT認證只是錦上添花

軟體工程師平均年薪3-4萬;應屆畢業生低於這個數字

歐美獨資企業年薪最高

一直以來人們普遍認為做IT行業的人都是高薪白領有不少甚至還是金領,認為他們都是一群與時間賽跑的人,通過自己的努力拼搏可以拿到豐厚的待遇,而且他們的薪酬總是處於一種相對非常不穩定的狀態,薪酬的絕大部分都是提成和績效獎金。

而軟體人才的薪酬更是跟加班掛在一起:“我們的加班費要比工資高得多,按小時計算的。”一位在日本企業做軟體開發的秦先生告訴記者。所以很多人都把IT與高薪畫上了等號!但是,隨著北京外企太和企業管理顧問有限公司在IT領域所進行的全面薪酬福利調查的不斷深入,IT業薪酬面紗的不斷揭開,對於IT業薪酬的以上幾點認識恐怕就需要有所改變了

學歷跟薪酬

學歷對於軟體工程師的薪資有著直接的影響。據調查發現,大專的平均年薪為2.5-3.5萬,而本科的平均年薪為3.5-4.5萬。一般來講,碩士以上學歷更有競爭優勢,平均年薪可達7萬左右。抽樣調查表明,如果擁有碩士學歷,具有兩年經驗,其年薪最高可達15萬左右,最低的也有6萬左右。

據業內資深IT人介紹,目前做軟體的,最熱門語言還屬JAVA和C++。從調查也可以發現SUN的Java認證對於薪資的影響較大。如果一個精通JAVA的軟體工程師,具有兩年以

上外企工作經驗,年薪不會低於10萬。這裡提醒一句,精通和熟練是有區別的,如果僅是熟練的話,那麼年薪數會大打折扣。同時精通的時間長短也影響著薪資的高低,一般要有一年以上的程式設計時間才算得上。本次調查還發現,認證不是“萬金油”,對於這個職位薪資的影響也沒有想像當中那樣巨大。調查顯示,有無CCNP認證年薪差距在1-2萬元之間。再有就是認證不是萬能的,比如一位剛畢業不久的大學生,雖然在校連續考過了MCSE和CCNA、CCNP,CCDA,但目前的薪水仍然不到平均年薪。所以在這裡筆者提醒求職者不要頭腦發熱,過於迷信認證,在把錢花出去前,先對自己的職業做一個規劃,看看到底該考哪個,哪些認證與自己無關,這樣就不至於白白浪費大把銀子了。

那麼在學歷、工作經驗、IT認證這三者中哪個對於薪資的影響是最大的呢?一位資深獵頭稱,她在獵人時工作經驗是最先考慮的,特別是工作中涉及的IT技能。然後是學歷,一般碩士會比本科高一點。談到IT認證,她的意見是,只要求職者有一定時間的相關工作經驗,有沒有認證是無所謂的。認證只是錦上添花,而不是畫龍點睛。根據以上這些資訊,筆者以為,如果想要改變自己的薪情,那麼提高自己的學歷是最直接方式。與其把錢丟在天價般的洋認證培訓中,還不如好好籌劃一下,念個相關碩士學歷來得實惠些。

年齡與薪酬

一般來講,軟體工程師的平均年薪是3-4萬。俗雲,年輕的時候靠拼,中年的時候靠智慧,老年的時候靠經驗。然而軟體這行,吃的就是青春飯,玩的就是旺盛的精力。來自中國青年研究所的資料表明,35歲以下佔IT從業人員的82%,部分企業青年職工的比例更是達到100%。其中,19至29歲的所佔比例高達66.9%。目前1970年-1980年出生的人是軟體工程師的主力軍,1976-1980年年齡段的薪資線呈倒“V”型,主力年薪在3-4萬。而1971-1975年這一年齡段的軟體工程師薪資線卻是非常有意思,主力年薪從3萬起至8萬不等,其薪資範圍跨度很廣。專家分析,在71-75年齡段的人群中,一部分人由於多年工作經驗及機遇關

系,已是處於中高層的職位,其年薪集中在7-8萬以上;另一部分人,至今仍在普通的軟體工程師職位上拚殺,這一群人的年薪自然不會很高。同時由於激烈的競爭,這一部分人很有可能會改行另覓他途。另外,同1970-1975年出生的相比,1976-1980年出生的軟體工程師其薪資徘徊在10萬以內。而過了10萬年薪這道坎,年薪數和年齡開始變成正比,此時,相對來講,1970-1975年出生的人拿到高薪的機會更大。

應屆畢業生的年薪是最低的,顯然沒有達到平均年薪3-4萬的水平;工作經驗在1-3年的求職者是這一職位的黃金年齡;工作經驗5年以上的軟體工程師就有點悲觀了,因為他們並沒有想像中那樣有很多獲得高薪的機會。另外由圖2可知,隨著工作經驗的增長,薪資曲線變得越來越平滑,這裡有一個由“V”型向箱型轉變的過程。隨著工作經驗增長,平均薪資的跨度範圍也越來越大。由此可見,雖然說有一定工作經驗可以有更多機會拿到高薪,但這並不是絕對成正比的反而會成為一個瓶頸。5萬年薪成為一條分界線,想拿年薪5萬以上,那麼工作2-3年的要比剛工作的或是一年的更有機會。
職位需求

另外從職場需求看,軟體工程師在IT行業內一直是最熱門的職位,需求量非常大,自然而然它的薪資情況也成為眾多業內人士的關注焦點。據調查可知,外商獨資歐美企業的平均參考年薪在7萬元左右,最大參考年薪是15萬元。民企是各類企業中平均參考年薪較低的,僅有3.5萬元。無論從平均參考年薪還是最大參考年薪來看,外商獨資歐美企業的薪資總是最高的。從職位擁有量上講,民營類企業大有一統江湖的味道,其後便是國企,外商獨資非歐美位居第三。