LOGOAPLUS小編近日收到了很多LOGO線上製作客戶的困擾，自己編輯LOGO時，不知道什麼顏色的LOGO適合自己的公司，更能凸顯自己的特點。那小編就藉著“騰訊藍”起個頭，送大家一些關於LOGO設計色彩選擇的乾貨。

近日，騰訊推出“騰訊藍”，這是其與色彩機構Pantone Color Institute合作設計的騰訊品牌標準色，同時也是送給自己的20歲生日禮物之一。世界知名的“國際色彩達人”，彩通色彩研究院副總裁Laurie Pressman介紹：這是一種電子色，它很生動、充滿活力、振奮人心。

騰訊藍的基礎色取自海洋與天空，偏霓虹性的，非常年輕化的藍色，特別融入的白色與紫色意蘊活力和想象力，讓藍色展現明亮之感。同時這種色彩的有機融合，創造出獨一無二的騰訊藍，也與騰訊同時專注於科技和文化的獨特公司定位。以及致力於構建開放共享的生態理念相一致，展現了騰訊創新開放、穩健進取的品牌特質。

由此，我們不難發現，對於品牌來講，除了需要擁有具有辨識度很高的LOGO之外，品牌的主色更是代表了品牌的語言和標識。例如，可口可樂是紅色的；星巴克是綠色的；以及最貴的藍——tiffany藍；有大神扒了一通世界 500 強企業的 logo，發現大公司的 logo大體上都是這些顏色。

那很多使用者要問了，我們也不是世界500強，我們該如何選擇自己品牌的顏色呢？

色彩是帶有情緒的。人們能感知到色彩帶來各種各樣的情緒，同時它也能傳達一種思想或一種文化。而企業logo正是要通過標誌本身的形狀和顏色來讓使用者記住自己。

在給LOGO搭配顏色的時候，需要注意，色彩要符合企業和產品的特色，選擇的時候可以和企業的主題色或者給人的印象中選色，這就會形成一種完整的風格，更加的鮮明。其次顏色對消費者具有感染力，最好能夠和同類企業或產品區分開，突出自身的特點。

顏色的選擇不應僅僅基於常見的含義。視覺對於每個人來說都是個人獨特的，所以顏色效果可能因年齡，文化和性別等因素而不同。例如，孩子喜歡黃色，但是當我們成年時，它通常看起來不那麼吸引人。而且，顏色定義存在許多文化差異。為了確保顏色能夠有效地用於品牌戰略，考慮目標受眾的喜好至關重要。