白天搬磚，晚上砌夢想，每個人都有自己的故事，程式設計師更是有許多事故，作者來分享下程式設計師的故事。

工作五年是一個分水嶺，大部分程式設計師都已經從初級工程師成長成為中高階工程師，薪水也有較大幅度的增長。一個學校畢業的人也有不同的發展軌道，我們來談談我的大學同學畢業五年後相聚的現狀。

周星:

專注在一家公司走技術管理線路，專注於業務撕逼，月薪大約2萬。在大學身為班長的周星有較好的領導能力，願意主動承擔程式設計師不願意去做的溝通聯絡工作。他逐漸往技術管理方向發展，網際網路人才流動性大，在公司的第三年任命為了部門經理。我問他往後是否有跳槽的打算，他搖頭道，他目前工資還可以，雖然比不上走技術方向的同學，可公司認可他的忠誠和管理能力，他的下一個目標是公司的高階經理。

郭翔：

一開始和大家都差不多，他找的工作也差不多，一年後聽說他離職跟著學長去創業了，在聚會時已經是公司的技術總監。原來當時他搞網際網路金融，當年風口一到，作為初創成員之一的他乘著東風升至技術總監，年薪百萬。現在公司規模日漸擴大，有幾個同學已經投奔他靡下。

黃帆：

黃帆先在一家二線網際網路公司，月薪6K左右，第二年跳槽，月薪至10k,第三年再跳，月薪近15K，第四年跳槽至BAT，月薪20K，第五年想跳槽被領導加薪攔住，目前帶領7人小組，

月薪30K+。他目標明確，他說同樣是給公司打工，當然選擇去工資比較高的公司，知道剛畢業很難進大公司，於是先去小公司，工作中經常主動加班，同時自己抽空快速學習。當公司技術滿足不了自己的學習和發展需求後就立馬選擇跳槽。目前在團隊感覺良好，在考慮往架構師方向發展。

步入職場的前五年是一個原始積累階段，下一個五年，大家選擇不同的路。在技術發展越來越快的今天，大家都離不開快速學習，有的人快速學習管理，有的人在快速學習技術。

快速技術學習，你需要看常用的開源框架的原始碼，希望下面的圖對你有幫助。也可以加入我們的技術QQ群：828545509提您的寶貴建議，群內會提供免費的Java架構視訊資料。

再者，你在5年工作這個階段已經不能侷限於滿足於講程式碼寫出來，此時此刻的你需要追求高質量高效能的程式碼了，你此時需要研究的知識就會如下圖所示：

是不是學習了上面做這些技術就夠了呢？相信看到這裡的碼友已經知道答案了，沒錯，你還需要知道分散式架構的知識

另外，目前企業有大小，平臺有限制，甚至對開放的方式方案都出現了獨立的方式，Facebook每個模組的功能從設計到開發再到維護，由後端到前端再到客戶端都是通過一程式設計師來進行的，這些就是所謂的全棧工程師，那麼java開發中，我們伺服器也有其自身的獨到性；那麼如何將龐大的後臺系統分部成為多個功能獨立，部署獨立，維護獨立，鬆耦合的獨立服務呢？從而減少企業的溝通成本和維護成本呢？毫無疑問，這就是微服務。

最後，如果說開發是一個戰場，那麼程式猿們就是勇猛的戰士，我們的戰鬥需要協調合作，統一排程，統一部署。那麼完美的配合自然需要優秀的開發工具，那就就是我們的團隊協作工具的學習。

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1、具有1-5工作經驗的，面對目前流行的技術不知從何下手，

需要突破技術瓶頸的。2、在公司待久了，過得很安逸，

但跳槽時面試碰壁。需要在短時間內進修、跳槽拿高薪的。

3、如果沒有工作經驗，但基礎非常紮實，對java工作機制，

常用設計思想，常用java開發框架掌握熟練的。

4、覺得自己很牛B，一般需求都能搞定。

但是所學的知識點沒有系統化，很難在技術領域繼續突破的。

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