前言

又要感嘆一番時間飛逝了，距離年底跳槽又過去了半年，這半年沒什麼分享，不得不說，前端真的很容易做著做著就變成了5年經驗，1年水平的狀況。比人家多的只有幾年的工作經驗了。不廢話了，動筆，哦不，動鍵盤，

想到什麼寫什麼，純屬個人見解，歡迎大佬指教。

學習 》 需要堅持

工作生涯第一年的下半年學習狀態明顯不如上半年了。記得剛畢業的時候每天都會在公司自主加班很晚自己學習前端知識。漸漸的基礎知識不想看了，不管是react，native，electron，node啥的都玩了玩，也不太想碰這些框架的基礎了，基礎的不想看了，又不想深入瞭解原理，感覺可能是到了一個小瓶頸了，接下來需要往深了走了。心裡對接下來學習啥有點迷茫，怎麼學習難點是個問題，不像基礎那麼容易掌握。缺乏了工作的新鮮感可能也是一個因素，這半年學習缺乏了一開始的激情，人也變的怠惰了，得過且過的感覺，需要改變一下了。

ps: 怎麼高效的深入前端，請大佬們指點

工作 》不要滿足於完成任務

年底跳到了一家公司，將近100人的規模，然而還是小公司的工作模式吧，工作環境並沒什麼變化，不過工資翻了將近一倍，還是比較舒服的。程式設計師工資靠跳槽，大佬誠不欺我。感觸比較深的是，決定你待遇的可能不是你技術有多好，而是你幹了些什麼事。感覺大家能在一起工作，技術不至於差的太遠。當然這種差距只是暫時的，如果2個人的成長速度差距很大，那可能就是1年後人家進了阿里拿了20k，你還在原地靠自然漲薪。目前公司主要使用vue，除了業務需求，平時自己也研究了一些vue基本原理，但也說不上深入。剛進公司，前端可以說是一盤散沙，中途然而前任的前端都離職了，技術leader感覺可能需要變革了，前端工作重擔也落在我的身上，公司內部前端規範的的制定，專案框架的編寫，內部元件庫的編寫（基於element）我基本都是先鋒。。。不過付出也是有回報的 =》 漲薪和績效。所以建議大家平時工作除了按時完成專案之外，也可以思考一下可以做些什麼對公司有益的改變，比如，做了xx提高了大家的工作效率，程式碼review提高了專案程式碼質量等等。假如沒有這些意料之外的變化，按照我的想法，我應該是屬於按時完成專案，然後自己學習就完了。缺乏怎麼讓自己和公司都變得更好的思考。

各位大佬有什麼關於工作上的心得，歡迎交流。

生活 》 身體最重要

最後講講血的教訓的吧，希望各位同行引以為戒。畢業之後半年除了工作就是吃喝玩樂，沒有任何運動，還老是熬夜寫程式碼（玩遊戲）啥的，導致了短短半年肚子大了3圈，還得了慢性咽炎，其中痛苦真的是非常難受。雖然現在每天堅持運動，也開始注意身體，開始養生了，但是慢性咽炎和肥胖真的不是一時半會可以解決的。感覺都沒什麼見效。擼碼久坐已經無法避免，程式設計師感覺 最需要注意的還是健康問題。

後記

下半年出現了一個職業問題，開始溫水煮青蛙了，我再不跳可能會有被煮死的風險了，是時候思考一下了，職業規劃對於我們來說確實很重要。本來還想寫關於職場的分享，但是感覺自己只能說中規中矩沒啥好寫的，每天大部分時間就是寫程式碼，僅有的交流，就是吃飯的聊聊水，工作的問題談一談啥的。

畢業一年了，內心還是有點小憂傷的，還是校園時光豐富多彩啊，現在每天重複著戴耳機 》 擼碼 的工作，感覺不到意義，時不時有創業的衝動，但大學有一個室友創業維艱的情況又讓我猶豫不決，其次金錢也是一大壁壘。現在拉個外包團隊感覺很賺錢啊，看了些外包那個錢真是好賺，比打工好多了，不過首先還是得有業務渠道，根源還是人脈問題，怎麼在職場把同事變成好朋友是個值得思考的問題。

最後，中秋國慶馬上到了，預祝大家節日快樂吧。