Do Now —— 團隊衝刺部落格一(領航篇)

• 團隊部落格總目錄：團隊作業第一週 團隊作業第二週
  Do Now —— 團隊衝刺部落格一

領航目標

① 各個成員在 Alpha 階段認領的任務
② 明日各個成員的任務安排
③ 整個專案預期的任務量（使用整數表示，與專案預估的總工作小時數一致。比如專案A預估需120小時才能完成，則任務量為120。）
④ 團隊成員貢獻值的計算規則

各個成員在 Alpha 階段認領的任務

• 在一星期的前期準備和編寫後，我們在 Alpha 階段主要要實現的功能是
  • 1.實現使用者的APP登入，註冊，並將使用者資訊儲存至網路；
  • 2.任務介面：使用者自己設定任務內容，任務完成時間限定，完成任務可得積分值...
  • 3.獎勵介面：用積分換取完遊戲的機會，扣除積分...
  • 4.個人中心介面：記錄產品資訊，提供反饋渠道，使用者登出及登出...
• 小組成員	任務分配	部落格量	預計的任務量
  侯澤洋	侯澤洋：資料庫設計，獎勵、任務、分值介面設計及程式碼編寫	1篇	30
  周亞傑	介面原型，登入註冊頁面優化，個人中心頁面設計實現	1篇	27
  王志偉		1篇
  仇夏	主要編寫部落格，控制專案程序，登入註冊介面的編寫	3篇	25
  唐才銘	介面優化，程式碼編寫，漏洞查詢，需求規格說明書	1篇	28

各個成員的任務安排

• 今天完成的任務
  • 小組各個成員認領自己接下來所要完成的任務
  • 仇夏編寫第一篇部落格，繪製燃盡圖
  • 侯澤洋編寫資料庫，實現使用者資訊儲存
  • 周亞傑實現登入註冊介面的美化
  • 王志偉倒計時功能的初期實現
  • 唐才銘實現登入介面的動態設計

• 明日任務安排
  • 侯澤洋 ：獎勵頁面的優化設計，獎勵資料拉取
    
  • 周亞傑 ：登入介面美化，完成個人中心介面設計
    
  • 王志偉 ： 完成倒計時功能，實現介面優化
    
  • 仇 夏 ：登入介面美化，燃盡圖繪製
    
  • 唐才銘 ：完善登入頁面動畫設計，並進行引導頁設計

整個專案預期的任務量

團隊成員貢獻值的計算規則

• 在參考前序團隊的團隊貢獻分配計劃後，以三個因素來評定團隊貢獻值，即工作成果評分、實際工作量（時長和編碼量、難度等綜合商定）和完成係數，這樣較為客觀地從各個方面反映了每個階段任務完成情況。

• 現階段團隊成員的貢獻任務量（h）分別是：
  • 侯澤洋 ：13
    
  • 周亞傑 ：12
    
  • 王志偉 ： 13
    
  • 仇 夏 ：11
    
  • 唐才銘 ：12

燃盡圖

團隊討論學習照（O(∩_∩)O哈哈~）