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網際網路公司各崗位真實工作內容起底,沒錯!說的就是你!

產品部

產品經理

網際網路公司最名不副實的“經理”沒有之一,需要在跟技術人員溝通之前就表明立場:PHP到底是不是最好用的語言?這將直接決定後期跟技術人員的合作效率。

日常精神分裂,跟老闆談情懷,跟技術談運營,跟運營談產品,跟產品談技術。

口頭禪:“我改!”“我改還不行嗎?!”

產品助理

產品部助理+技術部助理,相當於大學社團裡的“幹事”。

運營部

 

新媒體運營

策劃+文案+活動+使用者+內容+美工+BD+正在學的,工作要求上知天文下曉地理,左通明星八卦右扯段子拉小黃文的“腹盒”型人才:飲食不規律主食外賣盒飯,日常錯覺:我特麼到底是幹啥的?

口頭禪:睡覺?不存在的。

產品運營

我究竟屬於運營部還是產品部?我究竟是產品運營還是產品助理?我的領導究竟是誰?

活動策劃

日常跟自己較勁,挖坑小能手,展示策劃的時候整個世界都是自己的,填坑的時候想逃離整個世界。自己挖的坑,哭著也要填下去。

口頭禪:這事情我說過嗎?

內容運營

眼看他逛貼吧,眼看他刷知乎,眼看他起標題,眼看他改標題,眼看他再改標題,眼看他帖子被刪了。

資料運營

對外:我們有百萬PV;對內:哈哈哈哈哈哈都是我刷的。

使用者運營

日常客服部上班,那天順口跟朋友說自己是使用者運營,連自己都嚇一跳:我特麼不是客服嗎?

技術部

 

架構師

(拿刀對產品經理)你確定不改了嗎?真的確定嗎?你肯定不改了?算了我還是寫活吧,你一定會改的!

前端工程師

我們這沒問題的,有問題去找樓下開發。

開發工程師

我們這很嚴密的,有問題去找樓上前端。

測試工程師

職業生涯80%的熬夜時間是在等產品上線,5%的熬夜時間是在產品上線後搞測試,剩下15%的時間,是搖晃趴在辦公桌上睡著的開發:喂,你睡著了嗎?你先別睡,這裡有個bug趕緊改改!

運維工程師

修電腦的!

設計部

 

平面設計師

 

面試必問:你會不會手繪?這是一道很好的鋪墊問題,因為如果你回答會,那你完蛋了,公司基本所有設計

需求都找你手繪;如果你回答不會,那你完蛋了,公司基本所有設計需求都會來問你“你會不會手繪?”

UI

從搜圖網站找icon,並通過臨摹等富有藝術性質的手段,將icon據為己有的工種。

手繪師

手繪師:如果一個平面設計師會手繪屬於更大工作範疇,那你就是傳說中的“比更大還更大”——平面設計plus。

品牌市場部

 

市場經理

別稱“品牌合作勾搭專員”。對於這個崗位來說地球上的公司只有兩種:合作需要對方出錢的;合作需要自己出錢的。

媒介經理

戴著媒介的帽子,做著公關的活兒。這是一個看顏值的崗位,並且工資透支嚴重:日常不是在約飯,就是在約完飯走報銷流程的路上。

口頭禪:朋友,餐費發票有沒有?

客服部

網際網路公司客服部門不需要很標準的普通話,但需要過硬的心理素質。客服人員的怒氣值有以下幾個等級:

第一級:您好,實在抱歉給您造成了困擾,這個問題是這樣的……

第二級:抱歉,請不要飆髒話,我再詳細跟您說一下具體問題以及怎麼解決……

第三級:大兄弟,你是沒完沒了了是嗎……

第四級:去你媽的這活兒不幹了今天也要懟你!

Ps.一般第四級,即怒氣值爆表的時候終結問題最有效!

財務部

俗稱“簽字部”,擁有為了一筆費用,能讓你找夠12星座的領導統統簽字的特異技能,擁有世界上最長的工作流程。

“不要急,還差個老闆簽字,老闆今天不在。”

“我明明看到老闆在辦公室啊?”

“廢什麼話我說他不在就是不在”

行政人事部

 

hr

有人要來,你負責hire;有人要走,你負責fire;在這個過程中,你每天都要拿著同事三分之一到十分之一不等的工資,給同事做考勤、算同事這月應發多少工資——工作內容太痛苦請不要輕易嘗試!

口頭禪:別攔我我要轉行!

行政

全職保姆。如果公司是做P2P的,兼職老闆保鏢。

(Ps.以上內容純屬瞎扯。如有雷同,哈哈哈真特麼巧!)

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