這兩天真的太忙了，一直在寫程式碼。昨天連續寫了八個多小時，晚上到家，差點吐了。今天有意起身休息，但下班的時候，還是感覺頭暈，估計是用腦過度。

記得前幾年，幾次通宵加班，第二天下午去上班，接著幹通宵。而現在，我已經到了保溫杯泡枸杞的年紀了，不服老不行。

回到正題，公司七月份校招，招了不少實習生。組裡給每個人分配了一個，專人專帶。這種師傅帶徒弟的模式我還是比較認可的，所以想著傾囊相授，好好教教自己帶的實習生。

可是這位實習生真的拎不清啊。

這兩天的開發任務很重，有好幾個新需求開發，還有一堆 Bug 未解決。我想著實習生畢竟才進兩個月，安排太多事情估計他也完不成。

我就跟他說，“請”他到任務管理清單上面，把那些簡單的，自己能改的 Bug 改一下。

他滿口答應…

一週過去了，我一直在做新需求，沒有注意到他的工作進度。今天發版提測了，得了空。想趁著這個空隙，趕緊解決幾個 Bug。

好嘛…

看了下 Bug 列表，一週過去了，一個沒解決。剛開始我還抱有疑問，心想是不是 Bug 太難，他都不會。

但是這一週，他一個問題也沒問啊！

隨後我開啟問題列表，好好的過了一遍 Bug。發現好幾個單純 UI 修改的問題，挺簡單的，動都沒動。

當時我心裡就有數了，但是想著大家入行都不容易，再給他一次機會。

我特地找了個時間，單獨問他。“最近開發有沒有什麼問題？不懂的地方可以問我”，他再次回答，沒什麼問題，還在學習中。

然後我就繼續做自己的事情了，等著這期開發結束，好好跟他覆盤一下近階段的任務進度。

今天午休，我沒睡著。當我正頭疼這麼多 Bug 的如何解決的時候，聽到對面工位傳來“全軍出擊”的聲音…

這時，我在心裡默默的給這位實習生打了分。我會在他的轉正文件上，照實填寫。不刻意詆譭，不刻意針對，實事求是。

我知道，這就意味著，他可能無法轉正。

其實我的內心是不忍的！

現在肯招實習生，又肯耐心培養的公司本來就不多。可是他真的不懂得珍惜機會，我也沒辦法。

我要讓他知道，出了校門，再也沒有人會慣著他了。幹不出活走人，太正常了，老闆不會養閒人的。

還記得幾年前我入行的時候，遇到問題，多希望有個老師教一教。如果那時候有一個專門帶我的師傅，真是做夢都要笑醒了。

**我一直認為，別人教你是情分，不教你是理所當然。**這個道理，各行各業通用。

那時候，我每一次向老大、同事請教問題，都是畢恭畢敬。有不明白、不會的地方，先去想好，然後記下來。等他們不忙的時候，再去請教。絕不會打斷別人的思路，更不會問題自己還沒理清楚，就先上去問，耽誤別人的時間。

老大分配的任務，就算自己從來沒做過，也不會直接說“我做不了”。而是接了任務後，潛心琢磨，努力查資料去實現。哪怕一個人連續加班，也要在截止日期前完成。

如果手裡的任務完成以後，老大沒有及時分配新的任務，我都會主動的去學習，去檢查自己寫的程式碼，去覆盤自己的提交記錄。生怕哪裡寫的不規範，或因自己的疏忽，提交錯了檔案，引起衝突，耽誤大家的時間。

如果好幾天都沒有新的任務分配下來，我會主動去要任務。不會讓自己閒著，無所事事。

我作為一個文科生，轉行寫程式碼，深知比科班出身的人差很多。如果自己再不努力，怎麼追的上別人？

而像我帶的這位實習生，覺悟真的很低。他不知道，有些機會只有一次。

咱們這個圈子，真的講究口碑。

如果你有在大公司任職的經歷，你就會知道，被你的上司看中，以後的職業生涯會平順很多。領導們知道你做事靠譜，以後他們跳槽，會向你伸來橄欖枝。很多情況下，甚至會帶著你一起跳槽。

如果你在小公司任職，做事靠譜，會比其他同事多不少機會。如果公司業務發展了，大概率會讓你帶團隊，成為 Leader。

不要以為你的工作態度沒人知道，你做事靠不靠譜，領導們心裡不清楚？

現在的所作所為，都為你自己以後的職業生涯鋪路。

有不少朋友找不到滿意的工作，都會抱怨市場不好，工作難找。有沒有想過，自身的因素佔了多少？

為什麼就沒有之前的領導、同事聯絡你，讓你過去上班？

還有多少朋友，看到自己的同事升職、加薪，感到不服氣、不公平。為什麼他能升職，而你只能做個普通員工？

真的都是缺少機遇嗎?

恐怕你自己心裡已經有答案了吧。

最後，我知道 NoBug 讀者中，還有部分未畢業的學生。你們總有一天會到公司去實習，希望你們在實習的時候，多注意以下幾點：

1、誰都是從實習生過來的，不要害怕被打擊。正視自己的不足，一點點的提高。

2、養成獨立解決問題的能力，靠誰都不如靠自己。

遇到問題了，先自己查，自己想辦法解決。如果實在是解決不了，先把問題記下來，積累三四個問題，再一起提問。不要出一個問題，就立馬跑過去問。

3、問別人問題之前，先自己覆盤問題，理清思路，然後再問。不要自己都描述不清問題，就去打擾別人。

4、每天提問的次數，給自己定一個上限，一天最好不要超過三次。要逼著自己獨立思考，獨立解決問題。

5、Google / 百度，基本上可以解決你工作中 95% 的問題，一定要利用好搜尋工具。

6、別人教你是情分，不教你是理所當然。不要因為別人不教你，你就懷恨在心。

7、學程式碼的同時，也要學會做人。別人教你了，請別人喝個飲料、吃個飯，這都是應該的。別人不教你，你也要做足面子功夫，說不定別人下次就願意教你了。

8、領導沒有給你分配任務的時候，要記得自己找事情做。可以改一些力所能及的小 Bug ，或者全面的熟悉自己的專案。自己主動一點，千萬別閒著。一定不要幹一些與上班無關的事情。

9、剛畢業的前兩年，用加班時間換經驗，這筆交易很值。如果加班能讓你學到東西，快速熟練你的開發技能，那你請主動加班。

10、能力不夠，態度來湊。即便是分配的任務最後沒做完，也要讓老大覺得你盡力了，而不是敷衍了事。任何時候，態度一定要放端正！

最後還是那句話：沒有學不會的程式碼，只有不努力的自己。

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