在這個冬天，加密貨幣市場經歷了一場“雪崩”式的熊市，行業內外一片哀嚎。這是否意味著區塊鏈這種從去年開始大行其道、並引發無數話題的前沿技術，到了表演謝幕的時候？

並非如此，加密貨幣不能代表區塊鏈技術，它最多算是區塊鏈應用的一部分，而且還是最初級、最原始的那一種。事實上，真正的區塊鏈產業仍然是方興未艾。

真正有研究的行業人士則認為，加密貨幣的寒冬，正好意味著區塊鏈行業春天的開始。因為擠除投機泡沫後，產業才會迎來健康發展，走向應用落地、賦能實體經濟這樣的真正價值之路。

對於程式設計師而言，在行業低谷有足夠冷靜的時間研發技術，跟隨行業大潮起步，十年後，當區塊鏈程式設計師成為收入最高的群體之時，你才會發現此時投身區塊鏈，會是多麼明智的選擇。

不過，面對魚龍混雜的區塊鏈行業，什麼樣的團隊或公司，才是靠譜的、真正值得加入的呢？分辨之法其實很簡單，就三條：看應用、看決心、看技術。

首先看有沒有應用

有沒有應用，是判斷一個團隊到底是真的在做區塊鏈，還是在借技術之名行投機之實。此前在加密貨幣火熱的時候，湧現出很多專案很多幣種，判斷它們是不是空氣幣的一個硬性指標，就是看有沒有應用、有沒有產品落地。再好的團隊、再牛的大佬、再潮的概念，只要在產品沒有真正面世、應用沒有真正落地之前，都算不上靠譜專案。

選團隊與此同理，一個團隊或公司名氣再大，前景被描繪得再好，只要沒有真正的應用出現，就需要暫時存疑。反之，只要真有應用落地，那麼哪怕是名不見經傳的小團隊，也值得付出一定信任，至少說明對方是在真正做區塊鏈，而不是投機搞空氣幣。

如何找到這些有真正應用落地的團隊和公司?多看新聞，多留心行業報道中關於應用落地的那些，然後按圖索驥，基本就八九不離十。另外近期很多公鏈、地方政府都熱衷舉行應用開發大賽，譬如迅雷鏈在上海、西安等地都舉行過大賽，這些比賽的優勝團隊，基本都夠靠譜，值得關注。

其次看有沒有決心

公司有沒有足夠的決心，對於員工的影響很大。很多公司在嘗試新方向的時候，不能堅持到底，一旦沒能達到預期，往往就會丟車保帥，毫不留情地砍掉新專案，對公司來說無非帶來一些成本上的損耗，但對於團隊成員而言，丟失的卻是青春、機遇乃至人生髮展。

在區塊鏈這樣的全新領域，這種情況更有發生的可能。因此企業有無投入決心，對程式設計師而言非常重要。如何判斷呢？最直觀的就是看是否將區塊鏈業務放在核心位置，有沒有做到ALL IN。一般來說，越是巨頭、越是大公司，越難做到這點，比如BAT三巨頭，和網易、京東這樣的一方霸主都有進軍區塊鏈，但對它們而言，區塊鏈只是一個戰略試水，並非主營業務，更不是核心，因此投入決心自然不會特別大。

反倒是一些技術型企業，在這方面的決心更大、更堅定。比如迅雷，就把區塊鏈視為未來戰略方向，喊出ALL IN的口號，所有資源都往區塊鏈上投入，確實也做得不錯，迅雷鏈目前基本可算是國內區塊鏈行業的代表之作了。另外一些中小型團隊如布比、太一雲等，投入決心也不小。原因很簡單，對於這些企業來說，區塊鏈是實現彎道超車的最佳機會，自然會全力以赴。

還要留心有沒有技術實力

區塊鏈發展尚在早期，很多程式設計師也是初學者，因此所加入團隊的技術氛圍是否濃厚、有沒有大牛級的人物帶領，就顯得非常重要。為此甚至可以犧牲部分眼前待遇，也要選擇技術實力強、氛圍好的團隊，產業還處於早期，眼光要放長遠，不要太在意現在這三瓜倆棗。

這裡需要注意的是，技術大牛並非行業名人，區塊鏈行業裡有很多所謂大佬，但其實很多人是靠做投機起家，於技術上並無建樹，程式設計師在選擇時要注意二者區別。真正的技術大牛並不多，目前比較公認的只有寥寥數位，比如比原鏈的長鋏、ArcBlock的冒志鴻，還有就是迅雷鏈有“區塊鏈總攻”之稱的來鑫等人。

只要按照上面這三點去挑選區塊鏈團隊，基本上就不會看走眼，當然創業總是九死一生的，其中充滿太多變數，靠譜團隊未必就意味最終一定會成功。但即便是如此，此時投身區塊鏈，依然是一個正確無比的選擇，轉型這種前沿技術固然有風險，但最大的風險莫過於面對新技術浪潮時無動於衷。

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