一面

時間：2015年7月22日

下午四點多接到電話，手機上標註的是騷擾電話，當時準備不接的。但是手機一直響了很久，最後還是接了，我還很不客氣的問對方是誰。對方很溫柔的回答說“我這邊是阿里巴巴 …”。當時差點被下尿了，但是還強壯鎮定，詢問是否是要開始面試，因為一個星期之前我投了阿里媽媽事業部的內推簡歷，想要應聘的崗位是演算法工程師。

接下來就是正式的面試，持續時間半個小時（應該是公司規定的時間）。主要問的問題有：
1、做過什麼專案？
2、介紹一下你做過的專案，是怎麼完成這個專案的？
3、比賽中用到什麼機器學習演算法？
4、特徵有哪些，是怎麼提取特徵的？
5、怎麼進行模型調參？
6、LR模型中各項引數代表什麼意思？
7、怎麼驗證特徵是否有用？

因為我今年參加過阿里移動推薦演算法大賽，所以面試基本都在問比賽的內容，而且問題都是由淺入深層層遞進，最後都問的很細節的東西。因為比賽過去已經有將近一個月了，所以很多東西記得不是很清楚了，導致面試的時候邏輯不是很清晰。另外在面試過程中，面試官還對我們的特徵提出了質疑。當時我一下慌了神，但立刻整理思路，解釋說這些特徵一方面可能從實際應用的角度得到解釋，另一方面，我們也是參考了去年參賽隊伍的經驗。

二面

時間：2015年7月30日

時間同樣是下午四點多，看到是北京的號碼打過來的電話，知道是阿里的電話二面。但當時，正好有點事，跟面試官約好第二天下午四點再面試。二面的時間是一個小時，剛好藉助這個緩衝期，我找到以前比賽的程式碼重溫了比賽的內容，另外我還臨時惡補了常用的機器學習演算法，重點複習這些演算法的優缺點什麼的。果然面試的問題集中在比賽上面。

現在整理出面試官的主要問題：
1、介紹一下你參加比賽的情況。
2、什麼樣的資料被認為是噪聲資料，依據是什麼？
3、你們用到什麼機器學習演算法？
4、你們提取了哪些特徵，詳細介紹一下。
5、怎麼判斷模型有沒有過擬合？
6、你們是怎麼分工的？
7、給你3張表，第一張表有兩列資料query（使用者搜尋記錄）和item_id（商品ID)，這兩個欄位的值都是唯一的；第二張表的資料是query和query對應的資訊；第三張表的資料是item_id和商品的對應資訊其中第一張的資料量是3千萬，第二和第三張表的資料不唯一，資料量是50億。怎樣將這三張表join起來。後來面試官提示說這裡面可能存在資料不平衡問題，比如說有一些query對應條資料，怎樣用Mapreduce實現。
8、遠端桌面面試，要求寫程式碼實現判斷兩棵二叉樹是否相等的功能。

小結：二面跟一面的情況類似，有一個小時的時間都集中在比賽上，基本都是我在描述比賽的過程，面試官大部分時間都在聽我講。一開始面試官讓我介紹一下比賽的情況，我沒有抓住重點介紹的是比賽中我遇到的困難，後來被他打斷說他想了解的是你們是使用的什麼方法完成的比賽。第7個問題當時我沒回答好，因為我們在比賽中只是用到過Mapreduce，但對Mapreduce的具體細節不是很清楚，希望有大神能不吝賜教，幫助解答一下第7個問題。第8個問題，應該不難，用遞迴實現很容易。程式碼是在一個國外的遠端面試網站collabedit上寫的，這是第一次碰到。這裡附上我寫的程式碼：

bool IsTwoBinaryTreesEqual(BinaryTree *pRoot1, BinaryTree *pRoot2)
{
    if(!pRoot1 || !pRoot2)
        if(!pRoot1 && !pRoot2)
            return true;
        else
            return false;
    bool isRootEqual=pRoot1->m_Value==pRoot2->m_Value;
    bool isLeftEqual=IsTwoBinaryTreesEqual(pRoot1->m_pLeft,pRoot2->m_pLeft);
    bool isRightEqual=IsTwoBinaryTreesEqual(pRoot1->m_pRight,pRoot2->m_pRight);
    return isRootEqual && isLeftEqual && isRightEqual;
}

三面？

阿里的內推面試官方訊息是7月31日截止，不知道會不會有面試機會，問過面試官，但是沒有得到明確的答覆…