預科階段2---就業和找工作需要注意事項
阿新 • • 發佈:2018-12-23
一、面試前,三大步讓你秒殺90%競爭者(全是乾貨)
1.瞭解公司的基本情況
a.所在公司的行業是否有前景
b公司的歷史和結構
c.公司的產品和專案有哪些(官網檢視)
2.側重於那一塊的技術,重點複習(認真的花費2h左右即可)
通過該公司官網或者正規招聘網站,檢視該公司的職位描述,主要注意任職資格的介紹,
前面都是官話,越靠後的越重要。
3.研究該公司的產品,提出問題
a.使用者團體
b.PC功能研究
c.APP端功能研究(意見)
d.對比同類產品有哪些(類似的產品)
ps:克服惰性,按套路走
用心做一件事,不可能失敗
二、面試中,秒吸引面試官的十大要點
1.秉性良好,談吐正常的人
1)精心準備自我介紹(突出實踐經驗,而不是愛好,相當重要,多練習)
2)交談大方,無小動作(抖腿、摸頭等)
3)衣著乾淨整潔
4)懂得感恩,不說公司、老師、老闆、同事的壞話
2.工作態度端正,工作認真的人
5)是否一切以公司事務為重(工作為先)
6)加班問題(不應該在面試時候問,還有五險一金的問題)
7)大大方方談薪水(接受薪水不是越低越好,對自己要有信心)
3.熱愛本職業,有合理的職業規劃
8) 思考:工作會不會給你帶來快樂? 至少規劃三年的職業規劃,注意合理(不放大,也不做小) 第一年,多學 第二年,學習大資料,人工智慧等 第三年,提升自己的軟實力,努力晉升管理崗位
4.熱愛學習,喜歡提升自己的人(想方設法將前四點在面試中表現)
9)參加和本職工作相關的培訓(利用業餘時間,週末和晚上)
10)表達最近對xxx技術感興趣,正在研究
PS:用心對待面試,面試官也能感受到
三、技術面試中,不該問的問題
不要問與技術無關的問題(薪資,加班,五險一金等)
面試結束時,面試官問:還有問題要問嗎?一定要問,但必須與技術相關
產品問題?技術問題?產品用到什麼技術呀?大資料、人工智慧怎麼用的啊?
PS:不當提問往往會毀掉你的面試。
八、職場成功的核武器 7A+軟實力理論
1.硬實力:技術能力
1)職場的基礎 2)短時間難以提高 3)主要影響工作
2.軟實力:溝通、協作、管理能力
1)職場晉升的關鍵
2)短時間可以迅速提高
3)軟實力,影響工作和人生的方方面面