1. 提前批內推

• 投遞時間：7月底
• 投遞崗位：演算法工程師（模式識別/機器學習類）
• 崗位部門：海康威視研究院
• 本次屬於提前批，官方說不影響校招多次機會

2. 電話一面

我想申請的崗位是機器學習類，一般公司其崗位是演算法工程師。和海康官網提前批崗位對比後，發現演算法工程師分得特別細，比較吻合的有模式識別，計算機視覺類，還報了個無人機軟體開發的崗。

大概在8月初接到海康電話，面試官說是海康研究院的。然後做自我介紹，做專案介紹，主要是我再說，面試官偶爾插句話問下。第一個影象語義分割專案他就問SLIC演算法是什麼？專案聊完後，他問報的崗位是影象處理嗎？我沒報然後告訴他。他說他那邊可以看到。不知道咋回事，是不是內部調整？一共15分鐘，很快。

在內推群裡看到有個通院小哥也是昨晚面的。大部分人都沒有收到電話面。這應該是簡歷篩選後的第一次電面了。

3. 杭州面試

過了幾天收到郵件通知，邀請10號去杭州一站式面試，報銷來回二等座。西安到杭州的高鐵正好開通了，於是果斷訂車票，然後開始趁著幾天複習下。主要是刷劍指offer的題目，畢竟見得多，心中有貨不慌。演算法題這種看點運氣，恰好做過那整體思路就是對的。沒做過在那種緊張環境下很容易慌。

志國師兄正好在杭州工作，聯絡了他，他主動問我要不要和他擠一擠，很nice。住處解決了。

10號上午去海康，通知說是10點50開始面。我大概10點半到。為顯正式專門帶了長褲，出門前換了大短褲。杭州有點熱。我簽到後剛坐下，hr就叫我說面試官已經等著了。旁邊一個小哥說自己9點50面等到現在。

跟著hr去面試房間。有很多小隔間。我是在118小間。進去後有兩位面試官，一個小圓桌，幾把椅子。一個面試官比較年輕，感覺就比我大個1-2歲，估計也是入職新人，另一位感覺有35歲左右，應該是部門主管之類的領導。

握握手那主管寒暄了幾句，問什麼時候到的。這很有助於調節面試者的心理壓力，我鎮靜了下笑著回答說，昨晚到的，住在師兄那裡。本來只回答前半句，但多說點容易勾起新的話題。他果然問：哦？師兄在哪裡上班？我說，有兩位師兄，一位在恆生電子，一位在招行科技。

年輕小哥開始了。他的舉止感覺還有些不太熟練。說讓我做自我介紹。然後他們開始翻閱簡歷，我開始說。說完後小哥說介紹專案。我就對著語義影象分割的專案開始說，那小哥和我互動還是比較多，不停問各個問題，都是專案中涉及到的。主管在旁邊一直聽。還好我列印了論文，我就說可以對著論文講麼，他說好啊。這樣有助於自己理清思路，也有助於別人聽懂。小哥還是比較感興趣，不斷問涉及的各種細節，我開始解釋。但總體我感覺不急。每次我都是先聽他把問題說完，然後想個1-2秒，才開始說。

說到紋理特徵的時候，那主管突然問：為什麼要選LBP特徵？應該是問LBP的特點。這我還沒有細究過。我就解釋了LBP特徵的提取過程。然後他說回答他的問題，他知道我回避了。我於是沒招了說，自己也不是非常瞭解影象處理。他追著說，那你現在分析下，他的過程，總結下特點。這個面試官很nice。我就分析了下LBP值的特點，說了理解（變化頻繁紋理複雜，變化小紋理簡單），感覺應該說得八九不離十。

這個專案感覺說了好長時間，得有個40分鐘。然後小哥繼續翻簡歷說6446的專案。我拉了張紙說，我在上面畫著解釋吧。他們說好。畫圖講解永遠是好的，有助於清晰思路，對方聽得明白。我就畫了板子架構，有哪些模組，功能是啥，我負責的模組是啥。主管問：那arm和dsp瞭解嗎？我還真不太瞭解，就只能憑印象說，arm控制邏輯，DSP跑演算法，arm的架構是馮諾依曼結構，dsP好像不是，沒有記憶體的概念。主管說那你說下什麼是馮諾依曼結構？我就說有輸入，輸出，控制器，記憶體。
（查閱發現一個是馮諾依曼，一個是哈佛結構）

然後主管問什麼語言使用多？我說C/C++，我知道這應該是要出演算法題了。他說ok拿張紙寫個題目。題目：統計出一個int型別中的0的個數。然後他倆出去，讓我先寫。他倆出去應該是討論下我的表現。

我有點激動，這題用位運算可高效率解出，劍指offer上有類似題目。

但還是要認真對待。我大概思考了下，很快寫完。這是兩位面試官進來了。我說那我寫講解下思路吧。他們說好。我就說設個flag，左移32位，逐位相與即可。主管說那0呢？按你的做法就是32了。我說對。他說那我可能沒說清楚，統計有效0的個數，你再想想。我想了下，可以再設個變數，兩個一齊往左移動，第一個遇到1時，第2個跟上來數0的個數。第1個繼續移動，逢1等待第二個指標數0即可，最終第2個指標肯定停在最左邊的1上。他說考慮下其他解法。我說只能笨辦法，不斷模2然後除2繼續做，統計0的個數。然後我緊接著說這樣效率不好，位運算效率高。主管說你先寫，我很快寫完。然後主動說除2可以右移一位代替。主管問那模運算呢？我說我還沒想到。他說你想下模2有什麼特點？這就開始啟發了。我說不是奇數就是偶數，他說對。我想起來了，可以判斷最後一位是否為1來判斷奇數偶數，這樣模運算可以改為位運算了。他說好。

最後他問還有什麼問題嗎？我說問部門做什麼，然後亂扯淡，扯了有5分鐘。等主管一段話說完後，我說明白，那我沒有問題了。主管說好可以了，開始起身收拾東西。他讓那小哥先走，然後說帶我去吃飯。跟著他去了二樓餐廳，點了叉燒飯，挺好吃。吃飯期間問答了幾次。下樓後他說你等下hr的面試。就把我交給大廳的hr了。有個細節他對那hr說他帶我吃過飯了（當時想這是不是暗語？通過了？）hr讓我等估計1點半開始面。我剛坐下喝了口水就聽見叫我名字。hr面開始了。

這我倒沒啥大問題，畢竟談笑風生的水平我還是會一些。聊得挺歡樂，有幾句話把她逗笑了。我說話的套路是回答她的問題，然後末尾留個小尾巴，勾起她的興趣，同時引導她來問我。這個hr應該是經驗比較淺的，感覺我自己有點引導她。當然那種很厲害的hr會抓住你回答中的細節問的。快到最後時，我看她在簡歷上寫了個top，估計她對我比較滿意。結束時她說我溝通下看是否有終面？我說好，恨當時沒問什麼情況下是終面？是第一面沒有主管補上主管面，還是覺得過關了等大boss檢驗？當時就傻乎乎著急走了。

出來後過了會，Hr就通知我說結束了，可以走了。心情還是很輕鬆。覺得這次自己對自己發揮還是覺得比較好，沒啥遺憾的。

謀事在人，成事在天了。15號前出結果。下來就是核心一件事——遊西湖。10號晚夜遊西湖一次，11號白天又逛了一次，逛夠了回家。

2017-8-21更新：

10號面完後，通知說15號出。結果等到15號，又推遲到這周出。面試是分批進行的，所以肯定不會太著急定人。

下午收到郵件，面試環節通過，2周內等待電話商量薪資。

海康這幾年勢頭比較猛，核心是做安防監控領域，公安上多。14年做專案海康聽的多。背後是國企（中電海康集團）背景，但管理上完全是現代企業化。今年在西安投資建設了西北研發中心。