2016年個人總結
阿新 • • 發佈:2019-01-01
又到了一年結尾,回顧2016年,事情紛雜,跌宕起伏。
年初應邀參與了公司另外一個事業部的一個雲系統。藉此機會,把k8s、docker、swarm原始碼做了一次分析。一邊分析一邊在部落格中寫了簡單的博文。k8s不愧是google家的東西,裡面的設計非常的讓人驚歎。對k8s原始碼分析完後,也讓我對系統有了更多的感受,特別是自組織。
從Aop、微服務開始,個人對於系統的一些看法就開始在萌芽,後來才發現,這些就是自組織。慶幸的是,作為控制系出身的我,很快找到了方向,於是便有了,一系列的複雜適應系統相關的書籍。讓我對自組織有了更深刻的理解,也形成了我現有的自組織理念。結合自組織理念,可以將其運用到程式設計、架構設計、組織架構方面。
上半年的時候,也應好友的邀約,去參加了一次美圖組織的網際網路交流會議,做過一次go分享。那時的我,自認為,go語法和go語言的應用在市面上已經非常多了,便大膽的做了一次思想上的交流。個人認為go與其他類c語言的差別,還是在於程式設計思想的不同,要真正的用好go,應該從思想上做轉變。這次的分享更多的是提倡了,利用架構設計、分散式、Aop等思想去做程式設計。
今年也做了一個很大的決定,從畢業後開始,在網宿科技工作了7年。因為某些原因,還是決定離開。有很多的去處,最終來了現在的公司。
新公司,有著很多的問題,但這裡的文化開放,自由,接受創新。全新的環境,全新的管理方式。為了更好的適應,我也在重新思考,敏捷開發,自組織無差異團隊的建設。溫伯格技術思想三部曲、架構即未來等這些書,還有自組織理論,這些都給了我很大的啟發。
整個回顧來說,今年更多的是在思想上的成熟。去年的個人的Aop思想,還處於比較初級階段,還未真正的成熟。今年通過與微服務結合,加上分散式、自組織、群體智慧等思想,便形成了今天我個人的思想。這些在程式設計,架構設計上的思想,也給了我在團隊管理方面提供了新的思路。
今年雖然經歷了一些低谷,但也迎來了我的新的開始。
我始終堅信,不停的思考,不停的學習,可以讓我不停的成長。
龔浩華 月牙寂
qq 29185807
2016年12月23日